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正社員
株式会社Spark(スパーク)
東京都新宿区
年俸400万円~550万円
仕事内容 | 仕事内容: 今期8期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業(人事コンサルティング事業)は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。 来期、更に本事業を飛躍させる4人目のメンバーとしてお迎えしたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ・人事担当としての採用業務 ・採用プロジェクトの提案~実行 ・RPOパートナーの集客~面談、CS業務 ・SNS(Instagram)運用業務 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) |
勤務地 | 東京都新宿区大久保1-2-1天翔東新宿ビル208 株式会社Spark(スパーク) 勤務地: 受動喫煙対策: 禁煙 |
給与 | 年俸400万円~550万円 |
勤務時間 | 事業場外みなし労働時間制 勤務時間・曜日: ・裁量労働時間制:1日のみなし労働時間8時間 ・休憩時間(勤務の途中に60分) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日130日以上(年末年始休暇 / 夏季休暇 / GW休暇 / 有給休暇 / 特別休暇 / 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇) ・有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ※年次有給休暇推進(5日以上)、長期休暇取得可能(10日間以上) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険) ・健康診断(年1回) ・資格取得制度 ・会社PC貸与 ・会社携帯貸与 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: /////////// 求人掲載が終わる前に、、、 ⏩⏩気になったら即応募⏩⏩ /////////// 【選考の流れ】 電話応募 or この求人からの応募 ↓ 担当者よりご連絡いたします! 条件確認・面談設定 ↓ 面 談 ↓ 選考・合否確認 ↓ 赴任・お仕事開始 お問い合わせはメール・電話どちらでもOK! まずは、お気軽にお問い合わせください。 ※この求人は 株式会社REBOND's の紹介求人です。 ID▶2756 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社RE BOND’s |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 4260034 静岡県 藤枝市駅前1丁目8-3mikine1F |
代表者 | 松宮 一真 |
企業代表番号 | 08070658891 |
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正社員
人事/2756
株式会社Spark(スパーク)
東京都新宿区
年俸400万円~550万円
人事/2756
株式会社Spark(スパーク)