【Salesforce運用保守コンサルタント(リーダー候補)】AppExchange/リモート9割 SAP/ERP導入コンサルタント

企業名 株式会社スクリプト 求人名 【Salesforce運用保守コンサルタント(リーダー候補)】AppExchange/リモート9割 仕事の内容 SAP、Salesforceを中心として、ERPシステムや人事領域に強みを持つ当社にて、Salesforce運用保守コンサルティング(労務管理AppExchange)をお任せします！ Salesforceをプラットフォームとして勤怠・工数・経費精算を一元管理する「TeamSpirit」の運用保守領域におけるコンサルティングをお任せし、様々な企業に対し、フロントに立って最適な運用方法を推進する業務に携わっていただきます。また、複数の社内メンバーマネジメントもお任せします。 【製品】Salesforce、TeamSpirit(労務管理領域) 募集職種 【Salesforce運用保守コンサルタント(リーダー候補)】AppExchange/リモート9割

必要な経験・能力等 【必須】コンサルorPM(PL)としてSalesforce導入or運用保守の実務経験（目安:5年以上） 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82％(入社5年未満は90％)を超えています。 ◆入社後 運用保守コンサルタントとして複数の顧客をお任せ致します。社内メンバーが多いPRJですので、サポート体制は充実しています。事業拡大中のため、当社若手メンバーのマネジメントもお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給34万円～50万円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥500,000 基本給￥320,000～￥480,000 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※業績によって年3回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（育児・介護・慶弔休暇など） 有給休暇：（有給休暇取得率：82％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回(4月)定年60歳/再雇用65歳/住宅手当/国内外社員旅行/資格取得補助/社外セミナー受講制度など 制度備考：【在宅勤務】業務内容・PRJにより可。 【リモートワーク】業務内容やPRJにより、フルリモート勤務可。 現在は賞与にて一時金としてリモートワーク手当を支給(今後変更の可能性あり)リモートワークの場合、 セキュリティの都合上、自社もしくはPRJ常駐先、在宅勤務のみ可としています。 【副業】会社承認を得られたら可能 【時短勤務】会社承認を得られたら可能 【自転車通勤】最寄り駅以外は電車通勤 【服装自由】業務内容・PRJによる 【資格取得支援制度】会社推奨の資格の場合※合格の場合は受験日補助や報奨金制度あり。 該当資格：TOEIC、簿記、各種情報処理技術者、給与計算実務能力検定、社労士 【研修支援制度】特定の研修を2回まで勤務時間扱いとして研修受講可能 【家族手当】配偶者：月20,000円、第一子：月10,000円、第二子以降：月5,000円ずつ 【諸手当】一律住宅手当 20,000を含む/月

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 変更の範囲：入社後2年間はSalesforceエンジニアとして従事していただきます。その後本人の希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります 【年次有給休暇】・入社後10日付与（9月入社まで） （10月入社の場合：8日付与 以下、11月：7日 12月：5日 1月：4日 2月：2日 3月:1日 付与） 【プロジェクト例】 ・大手航空会社 TeamSpirit導入、グループ会社展開 ・大手メディア会社 S/4 HANAグループ会社導入展開 【取引先顧客】 一部上場の大手造船、総合商社、電気メーカー、自動車部品メーカー、食品メーカー、石油会社、飲料メーカー、製薬会社、ゲーム会社等 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：SAP導入コンサルティング、Salesforce導入コンサルティング、アプリケーションソフト開発、システム保守・業務支援、教育・トレーニング、人事システム導入コンサルティング 設立：1995年03月 代表者：代表取締役 中島 仁 従業員数：73人 平均年齢：33.1歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３－９－１ 芝浦ルネサイトタワー６Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：SAP・Salesforce認定パートナーとして、両軸をメインに事業運営しています。ON/OFFのメリハリをつけた働き方を推進しており、長い付き合いのお客さまが多く、良い関係性を築いているため、スケジュールも調整しやすいです。自社での交流を大切にし、パーティーやイベントを積極的に開催しています。マラソンや自転車などのサークル活動も推進しています。そのため、プロジェクト単位に囚われない人間関係を築いています。年齢層は幅広いですが、和気藹々とした雰囲気の会社です。新卒採用も活発に行っています。会社への提案がしやすくなるよう、定期的な1on1の面談を実施しています。 決算情報： 決算期2025/02 売上高900百万円 決算期2026/02 売上高955百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由