経理財務マネージャー候補　(東96071

仕事内容: [会社名称]：株式会社ネオマーケティング [雇用形態]：正社員 [想定年収]：600万～800万円 [応募資格]：学歴不問 管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。 当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。 そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。 ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。 メンバーのマネジメントを含め、部門の方向性を一緒に描いていきましょう。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務 ・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・監査法人対応 ・予実管理等の管理会計業務 ・財務経理にかかる承認等 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 現在の管理部はCFO直下の組織で、部長以下4名で構成されています。 部長が40代、法務・総務担当者が40代、経理財務のメンバー3名は40代、30代、20代で、日々気軽なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 アドバイスやサポートなどチーム内で連携・協力をしながら仕事を進めています。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接（管理本部管掌役員、現場メンバー） ↓ Web試験 ↓ 最終面接（代表取締役、役員メンバー） ↓ 内定 ・最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・上場準備、上場会社での年次決算実務経験がある方 ・監査法人勤務経験（会計士） 【歓迎条件】 マネジメント経験がある方（役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません）

東京都渋谷区南平台町16-25株式会社ネオマーケティング 株式会社ネオマーケティング 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2000年 ＜上場区分＞ 東証スタンダード ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 34歳 ＜男女比率＞ 5:5 【交通手段】 アクセス: 神泉駅（京王井の頭線）から徒歩5分

年俸600万円～800万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ２ヶ月分 ・3ヶ月の試用期間あり（雇用条件は本採用時と同一） 【月給制の場合】 ■月額432,500円～ └・基本給：382,500円～ 　└・本給：309,760円～ 　　・固定残業30時間分：72,740円～ 　・役職手当：50,000円 ■給与改定　年1回（10月）※昇格機会は年2回有 ■業績賞与　年2回（5月・11月） 【年俸制の場合】※管理監督者でのお迎えとなります。 ■年俸改定　年1回（10月）※昇格機会は年2回有 ■業績賞与　対象外

シフト制 勤務時間・曜日: 11:00～15:00 ※土日祝休み ・コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務

休暇・休日: [夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞120日 記念日休暇、ボランティア休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児・介護休暇（取得実績あり） ★年間休日：120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 交通費支給（月3万円まで） ／退職金制度（確定拠出年金） ／従業員持株会制度 ／産休・育休制度 （取得・復職実績あり） ／短時間正社員転換制度（育児・介護の場合） ／在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり） ／資格取得支援制度 ／書籍購入補助制度 ／健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など） ／永年勤続表彰制度（勤続5年/10年）対象の休暇・旅行券進呈 ／ネオカフェ（ドリンク・軽食提供） 【定年】60歳（継続雇用制度あり）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給