全国1,000ヶ所導入実績の、駐輪場システムの提案営業

仕事内容 【読んでほしい人】 飲食店、 小売、 コンビニ。 お客様と話す仕事をしてきた人に、 読んでほしい原稿です。 「営業なんてやったことない」「ノルマとか詰められるのは怖い」 そう思っている人ほど、 最後まで読んでください。 正直に書きます。 良いことも、 大変なことも。 【ここが、前の営業と違うところ】 まず正直に言います。 飛び込みも、 テレアポもあります。 既存のお客様への提案も、 新規のアプローチも、 両方やります。 「飛び込みなし」「ルート営業だけ」 そんな甘い言葉は書きません。 正直、 ラクな営業ではないです。 ただ、 他社の営業と違う点があります。 ①売るのは、 自社製品です。 企画から製造、 工事、 保守まで自社で一貫してつくった駐輪場・駐車場システムを提案します。 だから「売りたくない物を無理に勧める自爆営業」 は基本的にありません。 自分が自信を持てる製品を売れます。 ②詰める文化はありません。 「今月あと3件」と数字で人を追い込む空気は、 うちにはないです。 ただし数字は見ます。 そこは正直に言っておきます。 甘えられる仕事ではありません。 ③動いた分は、 インセンティブで返ります。 頑張っても頑張らなくても給料が同じ、 ということはないです。 成果は、 ちゃんと数字で戻ってきます。 ④自分が提案したものが、 街に残ります。 全国1,000ヶ所以上で稼働している駐輪場システム。 放置自転車という社会課題を、 形にして解決していく仕事です。 自分が担当した現場が、 何年も街に残り続ける。 これは、 この仕事ならではの手応えです。 【転職者の話】 営業社員の多くは、 飲食店スタッフや小売店員、 コンビニ店員からの転職者です。 営業経験はゼロでした。 でも共通して言われるのは「接客でお客様の話を聞いていた経験が、 そのまま提案に活きた」ということ。 一方的に売り込むのではなく、 お客様が何に困っているかをまず聞く。 これは接客業ですでに身についているスキルです。 名刺交換のやり方から、 研修と先輩同行のOJTで教えます。 【収入の実像】 きれいごとは書きません。 2026年上半期、 営業社員5人の月あたりの成果インセンティブ平均は、 以下の通りです。 Aさん 約71,000円 Bさん 約200,000円 Cさん 約180,000円 Dさん 約100,000円 Eさん 約80,000円 月100万円を超える月がある社員もいます。 一方で、 これはあくまで平均です。 月1万円、 3万円という月もあります。 乗らない月があるのも事実です。 保証はしません。 年俸レンジは350万〜750万円。 このレンジの中に、 成果インセンティブが含まれています。 「年俸+インセン」ではなく、 「年俸の中に組み込まれている」イメージです。 賞与は決算賞与のみです。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 【立ち上げ支援】 未経験からのスタートで、 いきなり数字が出るわけではありません。 そこで、 入社後しばらくの間は固定インセンティブとして月3万円を上乗せします。 最長1年間の支援です。 土台を作る期間は、 会社としても支えます。 【経験が活きること】 接客業で培った「お客様の話をちゃんと聞く力」 は、 法人営業でもそのまま武器になります。 管理会社や自治体の担当者も、 一方的な売り込みよりまず話を聞いてくれる営業を信頼する傾向があります。 前職の売上や成績は問いません。 必要なのは、 話を聞く姿勢です。 【1日の流れ】 9:00 出社、朝礼、当日の訪問準備 10:00 既存のお客様へ定期訪問 13:00 新規先へのアプローチ、資料作成 15:00 提案書作成、社内打ち合わせ 17:00 日報作成、翌日準備 18:00 退社（残業は少なめです） 【向いてる人】 ・接客業でお客様の話を聞いてきた人 ・「稼ぎたい」という気持ちがある人 ・自社製品に誇りを持って売りたい人 ・数字を追うことから逃げたくない人 正直に言うと、 稼ぎたい人こそ歓迎です。 成果が数字で返ってくる仕組みなので、 「稼ぎたい」は良い動機です。 【向いてない人】 ・営業活動そのものが苦手な人 ・数字を一切見たくない人 ・接客時代の対人経験を活かす気がない人 「ラクな営業がしたい」という人には、 正直、 向いていません。 飛び込みも新規アプローチもあります。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作（メール、Excel入力） 営業経験は不問です。 名刺交換から教えます。 学歴も問いません。 【会社について】 東海技研株式会社。 昭和50年設立、 駐輪場・駐車場システムのメーカーです。 企画、 製造、 工事、 保守まですべて自社で一貫して行っています。 全国1,000ヶ所以上で稼働中。 放置自転車という社会課題の解決に取り組んでいます。 【働き方】 勤務地は新横浜駅から徒歩5分。 完全週休2日制（土日祝）。 年間休日124日以上。 残業は少なめです。 固定残業代はありません。 通勤手当・家族手当あり。 お客様は自治体や管理会社。 売るのは、 自社でつくった製品です。 【選考について】 まずはお気軽にご応募ください。 経験の有無は問いません。 接客業で培った「聞く力」を、 次のキャリアで試してみませんか。

求めている人材 【求める人材】 営業経験は、 一切問いません。 必要なのは、 これまでの経験です。 飲食店、 小売、 コンビニ。 お客様と直接向き合う仕事をしてきた人を歓迎します。 最優先で見ているのは、 「お客様の話をちゃんと聞けること」です。 一方的に商品を説明するのではなく、 相手が何に困っているかをまず聞いてから提案する。 これは、 接客業ですでに身についているスキルです。 特別な営業スキルは、 入社後の研修とOJTで教えます。 正直に言うと、 ラクな仕事ではありません。 飛び込みもありますし、 新規のアプローチもあります。 既存のお客様だけを回っていればいい仕事ではないです。 数字も、 見られます。 「ノルマなし、 詰めなし」といった甘い言葉で誘う気はありません。 ただ、 理不尽に追い込む文化はありません。 動いた分は、 インセンティブとしてきちんと数字で返ってきます。 売るのは、 自社で企画・製造・工事・保守まで一貫してつくった製品です。 自信を持って提案できる商品を、 売りたい人に向いています。 だからこそ、 歓迎したいのはこんな人です。 ・接客業でお客様の話を聞いてきた人 ・稼ぎたいという気持ちを持っている人 ・自社製品に誇りを持って売りたい人 ・数字から逃げずに向き合える人 前職の売上や成績は一切問いません。 見ているのは、 これまでどんな姿勢でお客様と向き合ってきたか、 その一点です。 必須条件は、 普通自動車運転免許（AT可）と基本的なPC操作（メール、 Excel入力程度）のみ。 学歴も問いません。 名刺交換のやり方から、 先輩が同行して教えます。 反対に、 「営業活動そのものが苦手」「数字を一切見たくない」 「ラクに働きたい」 という人には、 正直に言うと向いていません。 接客の中で培った「聞く力」を武器に、 次のキャリアで試してみたい人からの応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目７番１９号竹生第二ビル 東海技研株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「新横浜駅」より徒歩5分

年俸350万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※皆勤・家族手当金額は「なし」になります 【給与例】 給与例 「このまま接客を続けていいのか」 土日は出勤が当たり前。 シフトに生活を合わせる毎日。 立ちっぱなし、 体力勝負。 どれだけ頑張っても時給や役職手当はそう大きくは動かない。 お客様と話すのは好きなのに、 それが正当な評価につながっている実感がない。 将来この仕事を続けていて、 家庭を持てるのか、 昇給していけるのか。 そんな不安を抱えたまま働く人は少なくありません。 その「聞く力」、 実は営業で一番求められるスキルです。 なぜ東海技研なのか。 理由は6つあります。 ①自社一貫だから自爆営業がない 企画・製造・工事・保守まで全部自社でやっています。 だから他社製品を無理に売ることも、 売りたくないものを勧めることもありません。 ②接客の「聞く力」がそのまま活きる 営業で一番大切なのは話す力より聞く力です。 飲食店やコンビニでお客様の要望をくみ取ってきた経験は、 そのまま提案営業の土台になります。 ③土日祝は完全に休める 年間休日124日以上。 土日出勤が当たり前だった生活から、 週末に予定が組める生活に変わります。 ④理不尽に詰められない 「今月あと3件」と数字だけで追い込む文化はありません。 数字はしっかり見られますが、 人格を否定するような詰め方はしません。 ⑤動いた分はインセンティブで正当に返ってくる 固定給に成果インセンティブが上乗せされる仕組み。 頑張りが給与に反映されます。 ⑥自分の提案が街に残る 自社製品なので、 自分が提案した駐輪場・駐車場がそのまま形になって街に残ります。 ■転職してきた人の話 営業未経験で飲食店やコンビニから転職してきた社員が何人もいます。 最初は「営業って話すのが得意な人がやるものでは」 と思っていたそうですが、 実際にやってみると、 お客様の困りごとをちゃんと聞いて、 それに合う提案をする、 という接客と同じ感覚だったと振り返っています。 研修3ヶ月と先輩同行のOJTがあるので、 名刺交換の作法から少しずつ教えてもらえます。 ■収入の実像 正直に、 実額でお伝えします。 2026年上半期、 営業社員5人の月平均インセンティブ実績です。 社員A 月平均 約71,000円 社員B 月平均 約200,000円 社員C 月平均 約180,000円 社員D 月平均 約100,000円 社員E 月平均 約80,000円 月100万円を超える社員が出る月もあります。 一方で、 これはあくまで平均です。 月1万円、 3万円という月もあります。 波があり、 保証はできません。 年俸レンジは350万〜750万円。 この中に成果インセンティブが内包されています。 入社後しばらくは、 固定インセンティブ月3万円を最長1年上乗せする立ち上げ支援もあります。 賞与は決算賞与のみ。 昨年は2ヶ月分出ましたが、 出ない年もあります。 ■正直に言います 「飛び込みなし」「テレアポなし」とは言いません。 実際には飛び込みもテレアポもあります。 既存のお客様への提案と、 新規へのアプローチ、 どちらも行う、 決してラクな営業ではありません。 ただ、 自社製品なので無理に売る必要がないこと、 理不尽に詰められないこと、 動いた分はインセンティブで返ってくること、 そして自分の提案が街に残ること。 このあたりが、 他の営業と違うところだと思っています。 ■向いている人 ・お客様の話をちゃんと聞ける人 ・接客で培ったコミュニケーション力を別の形で活かしたい人 ・数字で正当に評価されたい人 ・自分の仕事が形として街に残るやりがいを感じたい人 ■向いていない人 ・何もせず給料だけ欲しい人 ・飛び込みや新規開拓は一切したくない人 ・接客と全く違う静かな環境で働きたい人 ■募集要項 【職種】駐輪場システムの提案営業 【勤務地】新横浜駅徒歩5分 【給与】年俸350万〜750万円（成果インセンティブ内包） 【休日】完全週休2日（土日祝）、年間休日124日以上 【待遇】通勤手当・家族手当あり、固定残業代なし、残業少なめ 【必須条件】普通自動車運転免許（AT可）、基本的なPC操作（メール・Excel入力） 営業経験は問いません。前職の成績や売上も問いません。 接客で培った「聞く力」を、 次の仕事で活かしてみませんか。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:00〜18:00 （休憩1時間） 【1日の流れ（一例）】 9:00 出社・朝礼 スケジュール確認 9:30 既存のお客様へ定期訪問 （自治体・管理会社） 11:00 新規先へのアプローチ （エリア内の企業・施設まわり） 12:00 昼休憩 13:00 提案書の作成・見積り調整 14:30 訪問・商談 （既存/新規どちらもあり） 16:30 帰社・日報・進捗共有 17:30 翌日の訪問先を組み立て 18:00 退社 ※既存訪問と新規開拓の比率は、 本人の担当エリアや時期によって変わります。 「今日は既存だけ」「今日は新規多め」という日もあります。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【年間休日】 124日以上!!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） 企業情報 東海技研株式会社 設立 昭和50年9月 代表者 大槻 壘 資本金 1,000万円 事業所 本社・横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル5階 大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号 大阪駅前第2ビル13階 川崎工場 神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 都筑事業所 神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102 事業内容 駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売 駐輪場管理システム(サイクルン) 駐車場管理システム(トーカイパーキング) 電子機器開発・設計・製造 駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機 各種医療周辺機器/新聞包装機 その他各種制御機器(受託生産を含む) 信じられないかもしれませんが―― 一年後のあなたは、今とはまったく違う 場所に立っているはずです。 でも大切なのは、「どこへ進むのか？」 という一点に尽きます。 もし「なりたい自分」や「実現したい未来」 があるのなら、今までと同じ行動を 続けていては、その扉は開きません。 新しい結果を求めるなら、 新しい行動が必要です。 といっても、あなた一人きりで 戦う必要はありません。 私たちは、あなたが未知の道を 踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。 この一歩を踏み出す人は 多くありません。 なぜなら、まだ見たことのない道には 少しの不安がつきまとうから。 しかし、その不安を乗り越えた先には、 これまでとは違う景色が広がっています。 実は、それこそが「あなただけの 特別なチャンス」です。 繰り返します。 今後も同じ道を歩み続けるのか、 まったく新しい道を選ぶのか―― 「あなたがどう決断するか」で、 この先の人生はガラリと変わります。 私たち東海技研株式会社は、 あなたが変化を起こそうと 決めた瞬間から、共にゴールを 目指すパートナーです。 右も左もわからない初日から、 着実に成果を重ねる日まで、 一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。 最後に、あなた限定の メッセージがあります。 「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」 これは、多くの先輩たちが実際に 証明してきた事実です。 ――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。 同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？ それとも、新しい道を選び、これまで 見たことのない頂へたどり着きますか？ 私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。 あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

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