木造建築の建方職人

仕事内容 「収入は安定しているけれど、土曜も仕事。子どもとの時間が取れない…」 「今の現場は遠方が多く、体への負担も年々感じる…」 そんなお悩みを抱える現役大工の方へ。 図南木材では、木造住宅建築における「建方（たてかた）」作業の専任技術者として、あなたのご経験をしっかり評価します。 【お任せする業務】 鹿児島県内の木造住宅施工における、以下の建方工程をご担当いただきます。 ■基礎工事後の土台・柱・梁の設置 ■サッシ枠や屋根材の取り付け ■図面に基づいた構造部材の確認・施工 ■チーム内の若手への技術指導 ※材料は自社プレカット工場で加工済み。現場作業の効率も高く、ムダな残業・過酷な天候作業は最小限です。 ＼ 当社について ／ 創業1946年の地域密着型の総合木材商社、図南木材株式会社は、住宅建材や設備機器の販売・加工を手がけ、営業から施工まで一貫した高品質なサービスを提供しています。 私たちは、若手育成に力を入れ、個々の視点を活かせる環境を整えています。現在、建設業界が直面する職人不足という社会課題の解決に向けたプロジェクトを進行中。研修制度の充実や働きやすい環境整備を通じて、次世代の職人を育て、業界の未来を創る挑戦を続けています。 ＼ ぜひSNSもご覧ください！ ／ https://www.instagram.com/tonan_lumber/

求めている人材 【必須条件】 ・大工実務経験5年以上 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・木造建築の上棟作業経験者 ・大工工務店、住宅メーカーでの就業経験 ・玉掛け、小型移動式クレーン、作業主任者資格保持者 ・家族との時間も大切にしたい方 ・地元：鹿児島で腰を据えて働きたい方 ・後進育成や技術の継承に関心がある方 ・長く現場で活躍できる「働き方改革」企業に共感できる方 ◎建築大工技能士をお持ちの方も歓迎！ ◎30代、40代活躍中！ ★ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

鹿児島県鹿児島市谷山港1丁目2-4 図南木材株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR枕崎線「坂之上駅」より車で約10分、谷山電停「谷山駅」より車で約15分

月給32万1200円～36万7100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1200円 〜 4万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 ◆総支給：321,200円 〜 367,100円＋諸手当 ┗基本給：月給 215,000円 〜 255,000円 ┗職務手当：10,000円 ┗調整手当①：40,000円 ┗調整手当②：15,000円 ┗業務手当：41,200 ～ 47,100円（固定残業代20時間分） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します ※残業20時間超過分は別途支給 【試用期間3ヶ月＋初期研修3ヶ月の間】 ◆総支給：280,000円 〜 320,000円＋諸手当 ┗基本給：月給 215,000円 〜 255,000円 ┗職務手当：10,000円 ┗調整手当①：40,000円 ┗調整手当②：15,000円 ※残業代は別途支給 【諸手当】 ・役職手当 ・時間外手当（固定残業時間超過分は全額支給） ・資格手当 ・職務手当 ・通勤手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00 ■実働8h／休憩1h ■月平均残業時間11h

休日休暇 《年間休日110日》 ◆週休2日制（土・日・祝日） ※社内カレンダーあり ※土曜日は月に約1回の出勤日 ◆有給休暇 （入社半年後に10日を付与、最大20日まで付与 ※時間単位での取得も可） ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆子の看護等休暇 ◆育児目的休暇 ◆介護休暇 ◆育児休業 ◆出生時育児休業 （産後パパ育休※取得実績あり） ◆介護休業 ＼ ワークライフバランス充実！ ／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回 （7月, 12月 全社平均実績 2.5カ月分） ◆昇給年1回 （9月）※評価制度あり ◆通勤手当：規定内支給 （月額上限15,400円） ◆車、バイク通勤OK ◆財形貯蓄 ◆退職金制度 （勤続3年以上） ◆ユニフォーム貸与 ◆業務用端末貸与 ◆定期健康診断あり ◆e-ラーニング ◆社内イベント ◆永年勤続表彰制度 ◆資格取得支援制度 ◆自己啓発援助制度 （セミナー受講や書籍購入などを補助） ◆社員購入割引制度 （マイホームの新築やリフォーム時に自社製品の割引購入が可能） ◆借上げ社宅制度 ◆リフレッシュ休暇制度 ◆社員紹介制度 （リクルーティングボーナス） ◆時短勤務制度 ◆子育てに関する独自の休暇制度 （子の看護等休暇を20日まで付与/時短勤務の対象を小学校の始期まで延長 など） ◆再雇用制度あり （65歳まで） ◆試用期間 （3ヶ月間）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間3ヶ月＋初期研修3ヶ月の間】 ◆総支給：280,000円 〜 320,000円＋諸手当 ┗基本給：月給 215,000円 〜 255,000円 ┗職務手当：10,000円 ┗調整手当①：40,000円 ┗調整手当②：15,000円 ※残業代は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み