仕事内容 | 仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 豊島区での募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 収入・評価制度について 】 まず最初に伝えたいのは、 がんばりがちゃんと数字に反映される 仕組みがあるということです。 KAWANAGO GROUPでは ✅ 3ヶ月ごとに評価を実施 ✅ 成果に応じて月給が 3万円〜10万円単位でアップすることも ✅ 役職もステップアップしていく 「なんとなくいつか昇給するかも」 じゃなくて、 ちゃんと見てもらえて、 ちゃんと上がっていける環境です。 【 このポジションについて 】 この求人でお任せしたいのは、 配送だけじゃありません。 ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ ドライバーの育成・配置の最適化 ✔ 業務フローの設計と改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 ✔ チームメンバーのサポート全般 現場も分かって、 組織も動かせる人材を目指していく、 そんなポジションです。 「いつかは独立したい」 「管理する立場に挑戦してみたい」 「自分でチームを動かせるようになりたい」 という気持ちがある方に、 ぜひ読んでほしい内容です。 【 学歴・経験は問いません 】 軽貨物の経験はなくて大丈夫。 業界に詳しくなくても大丈夫。 大事にしているのは、 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ちと、 挑戦しようとする姿勢です。 在籍メンバーの70%が20〜30代という、 若いチームで構成されているのも KAWANAGO GROUPの特徴のひとつ。 「若いうちから大事な仕事を任せてもらえない」 なんてことはありません。 むしろ、若いからこそ どんどん重要なポジションを 経験できる環境です。 【 まずは現場から、その先へ 】 入社後はまず、 配送現場でリアルな業務を覚えていきます。 - 荷物の流れや積み込みのコツ - 安全運転・ルートの組み方 - 現場での判断力 それに慣れてきたら、 後輩のフォローや チーム連携、現場改善にも関わりながら、 "動く側"から"動かす側"へと ステップアップしていきます。 【 1日の流れ 】 ✔ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ✔ 担当エリアで配送業務 ✔ 配送完了後の報告 ✔ 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 配送内容は大手EC通販の商品を お客様のご自宅にお届けするもので、 置き配が中心のため 対面対応は少なめです。 【 リーダーとして身につくスキル 】 本部リーダーポジションでは、 会社を動かす側の仕事にも どんどん触れていきます。 たとえば… ✨ 採用・育成の経験 ✨ 拠点の運営管理 ✨ 売上管理・数字の読み方 ✨ 現場改善の仕組みづくり ✨ チームビルディング これって、独立したあとに そのまま活きてくる経験ばかりです。 軽貨物ビジネスの裏側まで 学べる立場だからこそ、 「いつか自分でやってみたい」 という人にはかなり相性のいい仕事です。 【 経営層との距離感 】 若手でも意見を出せる。 それがここの面白いところです。 ⭐️ 代表との1on1 ⭐️ 戦略会議への参加 ⭐️ 組織課題の共有と改善提案 ⭐️ 現場の声をもとにした仕組みづくり ただ現場を回すだけじゃなくて、 「会社をどう良くするか」を 一緒に考えていける環境があります。 【 働き方のリアルな話 】 ここは正直にお伝えします。 ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「リーダーだから現場には入らない」 というイメージで来られると、 合わないかもしれません。 でも逆に言えば、 現場を知っているリーダーだから 独立後も圧倒的に強い。 そこはかなり大きなメリットです。 【 独立支援制度について 】 KAWANAGO GROUPでは、 20代で独立した先輩が多数います。 流れはこんな感じです。 ⏩ まず正社員として現場・運営を学ぶ ⏩ 希望があれば独立支援サポートを活用 ⏩ 自分の会社の代表として独立 独立後も、 先に羽ばたいた先輩たちの 卒業生ネットワークがあるので、 困ったときに助け合える文化があります。 経営で行き詰まったときは 会社からのアドバイスやサポートも 受けられる仕組みなので、 安心して自分の事業に集中できますよ。 【 先輩スタッフの声 】 「必要なのは経歴よりも、 "変わりたい"という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあると思います。」 ── 20代 / 元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職で、 自分の将来について 深く考えられていなかったそう。 軽貨物は特別な資格や 経験がなくても始められて、 免許とやる気があれば挑戦できる。 入社後に変わったのは、 ただ仕事をこなすだけじゃなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 グループ会社の代表として活動中です。 【 モデルキャリアの例 】 24歳で営業職から未経験でドライバーへ ⏩ 現場で配送の基礎・品質管理を習得 ⏩ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立支援制度を活用し独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 ✊️ 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そんな気持ちがあるなら、 ぜひ一歩踏み出してみてください。 |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 *3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: \簡単応募!1分で完了/ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880(採用受付)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談(10分程度) 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可) 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3Q9/D
株式会社KAWANAGO GROUP
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独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3Q9/D
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