パチンコホールの店舗運営総合職

【仕事内容】 ＼2027年3月卒業見込み・既卒3年以内の方へ／ パチンコホールの店舗運営総合職／新卒正社員 住宅手当3万円一律支給・社員食堂1食100円・残業少なめ 【仕事内容】 株式会社サンエイが長野県内で運営するパチンコホール「ニュートーキョー」で、幹部候補の店舗運営総合職として接客業務からお願いします。 ・ホールでの接客・呼び出し対応 ・遊技台のセッティング・演出のご説明 ・清掃・POP等の設置 ・カウンターでの景品交換・補充 ・在庫管理・発注・会員のご案内 ・店内アナウンス・翌日の準備 早番・遅番の2交代勤務がメインです。 【未経験・研修について】 入社後約2週間は本社研修でビジネスマナーや接客の基礎、業界知識を学び、各店舗も見学します。配属後は6ヵ月間専任のメンターがつき、1対1のOJTで実務を習得。 1ヵ月後・3ヵ月後・6ヵ月後・1年後に新卒フォロー研修もあります。 【おすすめポイント】 ◆幹部候補としてキャリアを積める キャスト→リーダー→店長→エリアマネージャー ◆残業は月平均7.2時間 有給休暇の平均取得日数は年12日 ◆社員食堂は1食100円 制服は毎日クリーニング対応です ◆住宅手当3万円を全員に 住宅形態に関わらず一律で支給します ◆昇給年2回・賞与年2回 実力主義の評価制度を導入しています 【給与】 月給26.6万円（大学院・大卒）／月給24.6万円（短大・専門卒） 職種手当4万円（固定残業代含む）・住宅手当3万円を含む。 固定残業代（月5時間分・10,000円）を含む／超過分は別途支給 昇給年2回（評価結果に応じて）、賞与年2回（2ヶ月分）。通勤手当は距離に応じて支給。 【年収例】 リーダー 平均年収450万円 ストアマネージャー 年収570万円～680万円 マネージャー 年収680万円～820万円 エリアマネージャー 年収830万円～1,000万円 【職場環境・会社について】 株式会社サンエイは2002年に長野市柳原で1号店を開業し、現在は長野県内に6店舗、社員・スタッフ数180人を超える企業です。 企業理念は「Life is fun！～みんなの毎日を楽しく～」。理念を体現した行動を称える表彰制度「fun wayマスター」があり、約10年ぶりに新卒採用を再開しました。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社サンエイのパチンコホールの店舗運営総合職に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

【応募資格】 ・2027年3月に短大・専門学校・大学・大学院を卒業見込みの方、または卒業後3年以内の既卒の方 ・学部・学科不問、知識やスキルは入社後に身につけられます 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #研修あり #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給26万6000円 【給与】 月給 266,000円 ■大学院、大卒 月給：266,000円 基本給：196,000円 諸手当（一律）：70,000円／月 《内訳》 ・職能給：196,000円 ・職種手当：40,000円（固定残業代 5時間10,000円、職種手当一律30,000円） ・住宅手当：30,000円（住宅形態に関わらず全員に支給） ・通勤手当：距離に応じて ■短大、専門卒 月給：246,000円 基本給：176,000円 諸手当（一律）：70,000円／月 《内訳》 ・職能給：176,000円 ・職種手当：40,000円（固定残業代 5時間10,000円、職種手当一律30,000円） ・住宅手当：30,000円（住宅形態に関わらず全員に支給） ・通勤手当 距離に応じて ※既卒者は最終学歴に応じて支給 ※残業時間の有無に関わらず5時間の固定残業代有り（固定残業代5時間を超える労働については、追加支給となります。） ※職種手当40,000円の内、10,000円が固定残業代として支払われます。 ■昇給 年2回・評価結果に応じて ■賞与 年2回 【モデル月収例】 キャリア形成・活躍イメージ ■リーダー（平均年収450万円） 《片番責任者として店舗運営からスタッフ管理》 接客業務、業者対応、店舗運営管理、遊技機設置・メンテナンス、設備メンテナンス、育成・指導、店舗取り組み計画・管理 ■ストアマネージャー（年収570万円～680万円） 《人・モノを中心としたマネジメント及び営業全般補佐／店舗管理者》 採用、スタッフ育成、各予算実績管理、店舗運営戦略、人員育成計画、店舗取り組み計画・管理 ■マネージャー（年収680万円～820万円） 《営業全般の権限を持ち人・モノ・金・情報をマネジメントする／店舗管理者》 営業年間計画実績管理、店舗運営戦略、遊技台選定、市場動向情報収集・分析、店舗改革提案、店舗統括 ■エリアマネージャー（年収830万円～1,000万円） 《複数店舗を担当し店舗戦略・戦術を立案及び管理者育成》 担当店舗営業年間計画実績管理、店舗戦略立案、市場動向情報収集・分析、店舗改革提案、店舗統括 賞与 年2回 ┗2ヶ月

シフト制 【勤務時間】 ■シフト制 早番： 7:30-16: 00 遅番：15:15-23:45 （休憩1時間・実働7.5時間） ★早番、遅番の2交代勤務がメインとなります。 店舗によって中番シフト（11:00-19:30）があります。

【休日休暇】 シフト制（月8日休み／2月は7日） 年間休日95日 希望休制度あり 有給休暇・勤続特別休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給（年2回・評価結果に応じて） 賞与（年2回・2ヶ月分） 交通費支給（距離に応じて） 各種手当（住宅3万円一律・職種・勤続・家族・残業 等） 慶弔見舞金制度 借上社宅制度 研修制度（本社研修・メンター制度・新卒フォロー研修） 懇親会補助制度 WEB面接可 社員食堂（1食100円） 制服クリーニング 勤続表彰（5年毎） 財形貯蓄 インフルエンザ予防接種補助 産休・育休取得実績あり

試用期間あり 6ヶ月 ※条件に変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA02】

• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給