未経験から始める眼のケア専門スタッフ|オープニング

仕事内容 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 未経験OK｜月給30万円＋賞与年2回 ✅ 研修・マニュアル完備｜ゼロからでも安心 ✅ 頑張りはしっかり評価｜前職より収入アップ ✅ 週休2日＋年休120日｜プライベートも充実 ✅ 店長・マネージャーなどキャリアアップも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨アイケアLaBoについて】 私たち「アイケアLaBo」は、“眼の悩みに特化した日本初の整体院”として、視力回復・眼精疲労・首肩こり・頭痛などの根本改善を目指す独自の「アイケア施術」を提供しています。 新しい健康習慣のスタンダードづくりに挑戦しており、今後は店舗展開も予定しています。 オープニングメンバーとして、専門技術だけでなく店舗運営やマネジメントにも関われる環境があり、経験を積むことでキャリアアップも目指せます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に寄り添い、ヒアリングから施術までを担当します。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルのため、 会話や気配りを大切にしたい方、誰かの役に立てる仕事がしたい方にぴったりです。 ◆お任せする内容 ・受付・予約管理などの店舗対応 ・お悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目まわりの施術（研修あり） ・簡単なトレーニングのサポート ・商品案内やSNS更新 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨20代女性社員インタビュー】 ──未経験でも本当にできましたか？ はい。私も未経験からのスタートでしたが、基礎から学べる研修と動画マニュアルがあり、段階的にできることを増やしていけたので安心でした。先輩スタッフも丁寧にフォローしてくれるので、不安を感じることなく成長できています。 ──働き方や職場環境はいかがですか？ 週休2日でしっかり休みが取れ、残業もほとんどないので、プライベートとのバランスを取りながら働けています。評価制度も整っているため、頑張りが収入に反映される点も魅力だと感じています。 ──応募を迷っている方へメッセージをお願いします 経験や資格がなくても、「手に職をつけたい」「人の役に立てる仕事がしたい」という気持ちがあれば大丈夫です。努力次第でキャリアアップも目指せる環境なので、成長したい方にはぴったりの職場だと思います。一緒に新しい分野を広げていきましょう。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

求めている人材 ・今の職場環境がしんどい ・接客は好き ・将来はまだ決まってない ・20代のうちに収入とキャリアを上げたい 志望動機が固まってなくてもOK。まずは気軽にご応募ください。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

120-0034東京都足立区千住2丁目37-1ロイヤルハイツ白根403号室 アイケアLaBo(北千住店) 【交通手段】 交通・アクセス 北千住駅 徒歩5分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 48万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり（3ヶ月ごとに評価） ・賞与年2回（3月、9月） ・交通費支給（規定あり） 【給与例】 給与例 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00〜20:00（実働8時間／休憩1時間） ※シフト制（最終受付19:00） ※シフト例：10:00〜19:00／11:00〜20:00 など

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・希望休は可能な限り取得可能 ・産休・育休制度あり／復帰後も柔軟に働ける体制 ・子育てやライフイベントとの両立も応援！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・従業員割引制度 ・家賃補助制度あり（規定あり） ・研修制度（動画＋実践サポート）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし