上下水道施設のプランニング・測量・設計・積算技術職_TS20511

仕事内容: 【業務内容】 ・上下水道施設の調査、計画、設計、施工監理業務を担当 ・官公庁や地方公共団体から浄水場や下水処理場の更新・改修、新設設計を受託 ・土木設計技術者を中心に他専門分野と連携し企画から設計・診断まで実施 【入社後の流れ】 ・OJTや外部研修で技術を習得し、3～5年で一設計担当者を目指す 【キャリアステップ】 ・入社5年目以降に設計主担当を担当 ・7～8年目で主任技師（係長クラス）に昇進予定 【会社の特徴】 ・1951年創業の上下水道施設の総合コンサルタント ・人財育成を重視し研修や自己成長の環境を整備

求める人材: 34歳以下の方　※例外事由3号のイ：長期キャリア形成による採用のため ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！

宮城県仙台市青葉区上杉1-6-11日本生命仙台匂当台ビル2F 株式会社日本水道設計社 勤務地: ※原則屋内禁煙

月給22万円～48万円 給与: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（5万円／月額を超えない額）、マイカー通勤OK（青森事務所勤務者限定要会社承認）、時間外手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、資格手当、退職金制度（勤続3年以上、企業型確定拠出年金）、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、社員表彰制度、時間有給休暇制度（40時間）、制服貸与（女性）、私服勤務OK、オフィス・ビル敷地内禁煙

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜17：30、所定労働時間7時間30分、休憩1時間、時差出勤制度あり、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、創立記念日、年間休日123日、有給休暇10日～最大20日、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。 応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。 ※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 480,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間