ふるさと納税の商品企画

【仕事内容】 ふるさと納税の返礼品プロデュースやその広報宣伝活動、事業者様の取材、写真撮影、 ライティング、デザインなどに携わっていただきながら、 ふるさと納税の寄付金増収及び事業者の売上アップに貢献いただくお仕事です。 《具体的には...》 ・商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン ・PR広報、マーケティング ・納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 ・その他 →生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案 等 さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします！ 自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、 そういった点にやりがいを感じられる方には自信を持っておすすめできる仕事です！ 【会社概要】 株式会社パンクチュアルは、2020年に高知県須崎市で誕生しました。 代表の守時健（もりとき たけし）は、 元市職員としてふるさと納税額を200万円→10億円へ引き上げた実績を持ち、 その経験をもとに「地域から日本を変える」ために独立。 設立からわずか数年で全国に拠点を展開し、ふるさと納税・EC・キャラクターといった多様な事業を展開。 私たちは“地域に入り込む”ことを大切にし、現場のリアルな課題を肌で感じながら解決を進めています。 「地方創生を掲げる会社」は数あれど、“本当に地域に入り、結果を出す会社”は多くありません。 パンクチュアルは、現場とともに汗をかき、数字と信頼で地域を変えています。 地域の人と交流を深めたり、全国に人脈を作ったりすることにワクワクする、 「地方創生をテーマに冒険してくれる方」を心からお待ちしています。 地域の方々と一緒に課題解決に取り組み、地域と共に成長していきましょう。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【徳島県限定×地域密着型エージェント「ヒルストン」が選ばれる理由】 本求人のほかにも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「地元で腰を据えて働きたい」という若手層の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 徳島の特性を熟知した担当者がサポート 各エリアの企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイスいたします。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 ～必須条件～ 地方創生へのご興味をお持ちの方 以下いずれかに該当する方 ・全国転勤が可能な方 ・自治体や役場での勤務経験 ・営業／マーケティング／ECサイト運営経験 ・地域創生・町おこし・イベント企画経験 ・販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ・IT企業での業務経験 【メリット】 #車通勤OK

月給24万8673円～41万6463円 【給与】 月給 248,673円〜416,463円 想定年収：375万円～660万円 《賃金内訳》 月額（基本給）：205,487円～373,277円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：33,186円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与実績：有（約3ヶ月分） 昇給実績：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日） 年間有給休暇10～20日（付与日数に関しては当社規定に基づき付与） 年間休日120日（リフレッシュ休暇込） 《休日補足》 リフレッシュ休暇2日～16日（祝日の休暇に充てていただくことが可能です） ※入社のタイミングにより変動します。 ～基本休日数例～ 年間の土日数(104日)+リフレッシュ休暇16日の計120日 《リフレッシュ休暇とは》 祝日を定休日にしない代わりに、独自で設けている休暇制度でございます。 年間最大16日取得することができ、病欠やイベント等、使用方法は基本自由になります。 ※繁忙期等には業務の関係上お休みを取得できない可能性がございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社パンクチュアルの福利厚生になります ・全国社員手当 ・地域手当 ※京都・松原・東京・藤沢勤務のみ ・時間外手当 ・借り上げ社宅制度あり（全国社員のみ） ・出張手当 ・役職手当 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・社内交流食事補助（上限1万円/月） ・スポーツジム補助（上限1万円/月） ・地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等） ・健康維持制度（1万円/月） ・社員旅行（任意参加で2024年は台湾・2025年は韓国へ行きました！） ・引越し手当て（転勤がある全国社員のみ）※支給条件あり ・リファラル賞与

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST06】

• 車通勤OK