舶用エンジン・産業機械の購買調達

【仕事内容】 当社の国内シェアNo.1を誇る大型舶用エンジンメーカーの同社にて、調達を担当いただきます。 ・担当製品：産業機械製品 or 舶用エンジン製品 ・調達先の選定（新規調達先の開拓含む） ・価格交渉、納期管理、トラブル対応、発注・検収業務 ・出張について：3ヶ月に1回、1回につき2日～1週間程度。国内、アジア（韓国・中国等） ＜やりがい＞ ・対象製品は船舶用エンジンなどで、非常に歴史あるマーケットです。 ・会社の利益に直接貢献できること、国内外を問わずグローバルな視点で業務を行うことが出来る点がやりがいに繋がります。 ■教育体制： 2ヵ月間座学で製品について学びながら、先輩についてOJTで育成します。 概ね2年で独り立ちができるようなキャリアステップです。 ＜業務内容追記組織構成＞ 調達部は約120名（本社17名/玉野82名/大分24名） 各事業所が取り扱う製品により分かれており、今回の玉野事業所は＜舶用エンジン、産業機械、テクノサービス＞の3グループで組織されています。 平均39歳で20代の若手も多い組織です。

【応募資格】 ＜必須条件＞ ・調達・購買、物流、貿易、営業のいずれかの経験をお持ちの方（商材は不問）

岡山県玉野市玉3丁目1番1号 株式会社三井E&S

月給26万円～45万円 【給与】 月給 260,000円〜450,000円 月給：260,000円 〜 450,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 昇給：年1回（4月） 想定年収：500万円～930万円 ＜モデル年収＞ ・新卒入社モデル年収(大卒)：27歳(入社5年目) 600万円 / 32歳(入社10年目) 770万円

固定時間制 【勤務時間】 【就業時間】 ・8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・リモートワーク相談可 ※リモートワークは基本的に入社1年後から週3回まで。 【時間外】 30～40H程度

【休日休暇】 ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇（生理休暇）、ライフサポート休暇（不妊治療休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） ・家族手当：「福利厚生その他」参照 ・寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり） ・定年：65歳 ＜育休取得実績＞ ・有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修（3年目研修、昇格者研修等）、技術研修（講義式、e-ラーニング）等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識（英語・ビジネス会計・IT/法務）に関する講座も実施します。 ＜その他補足＞ ・育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度 ・家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助 ※家族手当補足 1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人～＝12,000円 ＜寮社宅補足＞ ■独身寮 ・寮費：3,860円/月、共益費：17,322円/月 ・朝食：158円/食、夕食：404円/食 ・通勤時間：自転車で10分程度 ・入寮制限：2027年3月末もしくは35歳未満 ■社宅 ・使用料：約17,830円/月、光熱費：実費 【通勤手当】 規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 2 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 随時選考を行います 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。