訪問看護師(正看護師)

仕事内容 ＼戸塚エリアに新規OPEN予定の訪問看護ステーション／ 戸塚駅バス9分◎月給38万円スタート 年収600〜850万円も可能！ 1日6件程度の訪問で無理なく働ける環境。 残業は月10時間以内と少なく、 プライベートも大切にできます。 ★戸塚エリアに新しく開設予定の 訪問看護ステーションの 立ち上げメンバー募集です。 戸塚エリアを中心に、ご利用者様のご自宅を 訪問する訪問看護のお仕事です。 社用車を使用し、1日平均6件程度を 訪問します！ 医師と連携しながら、医療処置・健康管理・ リハビリなどを行い、在宅で安心して 生活できるように訪問看護ステーションの チーム（3～4名体制）でサポート。 小児から高齢者まで幅広いご利用者様を 担当でき、訪問看護師として着実に スキルアップできます♪ チーム制で動くため、先輩のフォローも 手厚く安心です。 iPad・スマホ貸与＋ナビ付き社用車で、 訪問も記録もスムーズ☆彡 残業は月10時間以内で、 仕事後の時間もしっかり確保できます◎ Point.1 高収入が実現できる ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 月給38万3,472円スタートで賞与年2回、 それに加えて訪問件数に応じた 月間賞与も支給されます！ 頑張っている社員への還元は しっかり行うので、高収入を実現できます♪ Point.2 スキルアップが叶う ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 小児から高齢者まで幅広いご利用者様と 関わり、在宅看護の対応力を磨けます☆ 経験豊富なスタッフが多数在籍していて、 困った時もすぐ相談できて安心です♪ さらに外部研修補助（50,000円）で 「学びたい」気持ちを後押しします！ Point.3 残業が少ない ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 月の平均残業時間が10時間以内のため、 プライベートの時間もしっかり確保。 仕事終わりや休日、自分のために時間を 使ってリフレッシュできます♪ 【具体的には…】 ■ご利用者様のご自宅を訪問し、 医療処置・リハビリを実施 ■担当医師との連携・報告・相談対応 訪問件数：1日6件程度 （1件あたり45分〜1時間程度） 体制：3〜4名のチーム制で訪問し、 フォロー体制も充実！ ◆オンコールは段階的にスタート 入社後3ヶ月間はオンコールなし。 業務に慣れてから担当していただき、 最大月6回程度です。 オンコール手当1日8,000円を支給します。

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師の資格をお持ちの方 （実務経験は不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）を お持ちの方 ◎学歴やブランク・転職回数などは 一切不問です！ ◎訪問看護未経験OK 【歓迎条件】 ・訪問看護に興味のある方 ・ブランクがある方、子育て中の方 ・柔軟な対応力や判断力に自信がある方 【こんな方にオススメ】 ・訪問看護にチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事を両立したい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・地域密着で看護をしたい方

244-0813神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3682 在宅看護センター Lanaケア戸塚 【交通手段】 交通・アクセス JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」よりバス9分／バス停「西根」より徒歩2分

月給38万3472円以上 給与詳細 基本給：月給 38万3472円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 別途、各種手当が支給されます。 【各種手当の内訳】 ・月間賞与 ・夜間緊急訪問手当 ・夜間出動回数手当 ・オンコール手当 ※固定残業代（月21時間分／53,472円以上）を含む。 ※超過分は別途支給いたします。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して 優遇します。 【給与例】 給与例 約600～720万円（入社1年） 約650～850万円（入社3年） ※月間賞与・賞与を含んだ年収例です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間） ★仕事と子育てを両立する社員が多数！ 残業がほとんどないため、仕事終わりに 保育園へお迎えに行くことも可能です。 【1日のスケジュール（例）】 午前3件、午後3件を訪問します。 介入・環境調整・リハビリ…サポートの 形はさまざま。担当医師や ケアマネージャー、介護福祉士と 連携して、安心で快適な暮らしを サポートしています。 ―とあるお宅へ訪問したAさんの場合― ・ご家族の方に前回の訪問からの状態を 確認 ・バイタルサイン測定 ・肺音や腹部の状態を観察 ・浣腸と腹部マッサージを行い、 排便コントロールを実施 ・排痰ケアを行う ・ご家族のレスパイトケア 【平均残業時間】 月10時間 ◎残業は月10時間以下。 遅くとも18:00には退社しています。

休日休暇 【年間休日】 122日 【休日・休暇】 ■週休2日制（月10～11日、シフト制） ご自身の希望や家庭の都合等に合わせてシフト相談可能。希望は考慮します。 ■年末年始休暇 ■有給休暇（時間単位取得制度あり） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回（4月・10月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■月間賞与（訪問件数に応じて支給） ■時間外手当 ■夜間緊急訪問手当 ■夜間出動回数手当 ■オンコール手当（1日8,000円） ■役職手当 ■家族手当（小学4年生のお子様まで） ■正職入社祝あり（100,000円） ■インフルエンザ予防接種 ■日本訪問看護財団保険 ■健康診断 ■外部研修補助（50,000円） ■時短勤務制度 ■制服・iPad貸与 ■訪問車あり（ドライブレコーダー付） ■マイカー通勤可 ■社用車通勤可 ■副業OK

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回