MINIのサービスアドバイザー

仕事内容 ＜PR本文＞ １，《接客・営業経験を“信頼提案”へ昇華》 これまで培ってきたヒアリング力・提案力を、 “クルマのプロフェッショナルアドバイザー”として発揮しませんか。 単なる受付ではなく、 お客様のカーライフを継続的に支えるポジションです。 ２，《MINI正規ディーラーというブランドフィールド》 プレミアムブランドならではの顧客層・品質基準。 信頼性の高い環境で、長期的な関係構築に専念できます。 価格勝負ではなく、価値で選ばれる仕事です。 ３，《成果はダイレクトに評価》 販売手当・保険手当・紹介手当・各種インセンティブ。 プロセスと成果の両面を正当に評価する報酬制度。 経験を活かせば、さらなる収入アップが可能です。 ４，《BMWGroupの体系的トレーニング》 首都圏・関西の専門施設にて最新知識を習得。 ブランド基準の接客・商品知識・テクニカル理解を体系的に学べます。 “なんとなく”ではなく、“プロとして”成長できる環境です。 ５，《岡山で築く、安定したキャリア》 GLIONグループ（従業員5,000名超）の安定基盤。 地元で腰を据えながら、専門性を高めていけます。 転勤に左右されず、長期視点でキャリア設計が可能です。 【仕事内容】 MINI正規ディーラーにて、 アフターサービスの中核を担う「サービスフロント」をお任せします。 販売職とは異なり、 車検・点検・修理などのアフターサポート領域で お客様満足度を高めていくポジションです。 ▽具体的には ・車検・定期点検のスケジュール管理（DM企画・来店促進） ・来店時の受付・課題ヒアリング ・不具合内容の整理・メカニックへの正確な共有 ・点検／修理内容のご説明・見積提案 ・修理進捗の報告・納車対応 ・パーツ・アクセサリーのご提案 ・自動車保険のご案内・継続提案 ・車両トラブルや操作方法に関する問い合わせ対応 「最近、少し音が気になっていて…」 そんな曖昧な不安を言語化し、 専門スタッフと連携しながら“安心”に変える。 あなたは お客様と整備士をつなぐ“信頼のハブ”です。 ＜職場環境＞ ■経験を伸ばせるサポート体制 異業界出身の営業・接客経験者も多数活躍中。 OJTに加え、BMWGroupの専門研修で ブランド基準の知識・応対力を体系的に習得できます。 “経験者だから放置”はありません。 ■実力主義の評価制度 販売手当・保険手当・紹介手当・インセンティブなど、 成果が明確に収入へ反映される仕組み。 年次ではなく実力で評価される環境です。 ■揺るがない経営基盤 GLIONグループの一員として、 景気変動の影響を受けにくい正規ディーラー事業を展開。 安定性と成長性を両立したフィールドで、 長期的なキャリアを描けます。

求める人材/能力 【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■優遇条件（いずれかのご経験をお持ちの方） ・サービスアドバイザー経験 ・自動車業界での実務経験（ディーラー／整備工場等） ・接客／販売／営業などの顧客折衝経験 ・自動車整備士資格保有者 ・自動車保険募集人資格保有者 ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ◼︎学歴不問 ◼︎経験者優遇 ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎ブランクOK ◼︎異業種からの転職歓迎 ◼︎長期勤務希望の方歓迎 ◼︎自動車整備士資格保有者歓迎 ◼︎自動車保険募集人資格保有者歓迎 ◼︎中国語が活かせる ◼︎英語が活かせる

岡山県岡山市北区平野557-2 株式会社アルコン岡山 勤務地 岡山県岡山市北区平野557-2 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ・岡山市北区エリア ・JR庭瀬駅周辺 ・車通勤可（駐車場あり） ※詳細な交通アクセスは面接時にご案内いたします。

月給23万5000円～42万5000円 給与 月給235000円〜425000円 ◼︎経験者 月給235,000円～425,000円 （基本給210,000円～400,000円＋精勤手当25,000円） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ◼︎各種手当・インセンティブ ◼︎販売手当（販売実績に応じて支給） ◼︎保険手当（契約獲得に応じて支給） ◼︎紹介手当 ◼︎インセンティブ制度 ◼︎次世代育成手当（扶養家族に応じて支給） ◼︎想定年収例 ・入社5年目（20代後半）年収480万円 ・入社9年目（40代後半）年収700万円 ◼︎昇給：年1回 ◼︎賞与：年2回（7月・12月）

固定時間制 勤務時間 ◼︎9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ◼︎月平均残業時間：約20時間程度 （繁忙期は変動あり） ◼︎定休日：毎週火曜日・第2、第3水曜日 ※その他シフト制（月9～11日休み） ◼︎年間休日110日

休日・休暇 ◼︎年間休日110日 ◼︎毎週火曜日＋第2・第3水曜日（定休日） ◼︎その他シフト制（月9～11日休み） ◼︎年末年始休暇 ◼︎GW休暇 ◼︎夏季休暇 ◼︎有給休暇 ◼︎慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◼︎昇給年1回 ◼︎賞与年2回（7月・12月） ◼︎各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◼︎通勤手当支給（社内規定あり） ◼︎車通勤可 ◼︎販売手当（実績に応じて支給） ◼︎保険手当 ◼︎紹介手当 ◼︎インセンティブ制度 ◼︎次世代育成手当（扶養家族に応じて支給） ◼︎精勤手当 ◼︎社員割引販売制度 ◼︎慶弔見舞金制度 ◼︎BMWGroup研修制度 （首都圏・関西の専門研修施設でスキルアップ可能） ◼︎GLIONグループの安定基盤 ◼︎年1回社員旅行 ◼︎メーカー褒賞旅行

試用期間なし

雇用形態 正社員