児童発達支援事業所の児童指導員

仕事内容 ◎集団・個別療育のスタッフとして、障害のある未就学のお子さんの早期療育に携わっていただきます。 ＜具体的には？＞ ☆集団療育 ・療育プログラムの作成 ・児童の支援 ・お便りの作成 ・教材制作等 ☆個別療育 ・療育プログラムの作成 ・療育６０分（内１５分は保護者へのフィードバック） ・療育実践記録作成 ・教材の作成等 ☆共通として ・保護者へ向けたペアレントトレーニング ・社外での研修 ・利用者の幼稚園へ見学 ・訪問をした上での指導・助言等 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 ↓出勤 10:00 ↓集団療育支援 12:00 ↓休憩 13:00 ↓ 集団療育支援 14:00 ↓カンファレンス 15:00 ↓個別療育準備 16:00 ↓個別療育 17:00 ↓記録作成 17:30退勤 ＜一般社団法人MILKY WAYについて＞ 一般社団法人 MiLKY WAY では、児童発達支援事業所 親子ステーション シリウス・スピカを運営しております。 就学前のお子さまを対象とした発達支援施設で、定員10名の少人数制により、一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな療育を行っています。 プログラムは、安心して過ごせる「集団療育」と、個々の特性に合わせた「個別療育」を柔軟に組み合わせられるのが特長です。 スタッフは保育士、公認心理師、音楽療法士、小学校教諭などの専門資格を有しており、豊富な経験と専門性を活かした支援を提供しています。 地域に根差した事業所として、保護者の皆さまと共にお子さまの健やかな成長をサポートしてまいります。 ＜Instagram更新中!!＞ @sirius.isesaki

求めている人材 【求める人材】 障害児教育や早期療育、ABA（応用行動分析）に興味関心の強い方。 【歓迎条件】 保育士・障害福祉分野で5年以上の経験のある方。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・公認心理師臨床心理士・臨床発達心理士・保育士等の資格を保有の方。

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 各種手当も充実！安心して長く働ける環境です ★ 子ども扶養手当 お子さま1人につき 月5,000円を支給します。 ★ 交通費支給 月30,000円まで支給します。 ★ 資格手当 対象資格をお持ちの方には 月10,000円を支給します。 ★ ベースアップ手当 毎月の給与に加えて支給します。 ・spica：月20,000円 ・Sirius：月30,000円 ★ 加算書類作成手当 対象業務を担当する方には 月5,000円を支給します。 ★ キャリアアップを応援！役職手当あり 経験やスキルに応じて、以下の役職手当を支給します。 ・主任：月20,000円 ・児童発達支援管理責任者：月50,000円 ・管理者：月50,000円 【給与例】 給与例 キャリアアップ・年収例 spicaでは、年功序列ではなく、一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価しています。 経験や年齢に関係なく、スキルや実績に応じて主任や管理者などへのキャリアアップが可能です。 年収モデル ◆ 入社1年目（一般職） 年収 約350万円 ◆ 入社3年目（主任） 年収 約420万円 ◆ 入社5年目（管理者） 年収 500万円以上 「子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長したい。」 そんな想いをお持ちの方が、長く安心してキャリアを築ける環境をご用意しています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます！ 勤務時間は、ご自身の生活スタイルに合わせて以下の2つの勤務パターンからお選びいただけます。 ① 8:30～17:30（休憩60分） ② 9:00～18:00（休憩60分） 「朝の時間を有効に使いたい」「少しゆとりを持って出勤したい」など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

休日休暇 完全週休2日制！ しっかり休める環境で、メリハリをつけて働けます。 ◆ Sirius 日曜日＋平日1日（週6日営業） ◆ spica 日曜日・月曜日休み 充実の休暇制度 ★ 有給休暇（取得率100％） 全社員が有給休暇をしっかり取得しています。 仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境です。 ★ 子の看護等休暇 未就学児～小学校3年生までのお子さまがいる方は、有給休暇とは別にお子さま1人につき年間5日の休暇を取得できます。 学級閉鎖や体調不良はもちろん、入園・入学式、予防接種など、お子さまの大切なイベントにも利用できます。 ★ バースデー休暇 誕生日は自分や大切な人との時間をゆっくり過ごせます。 ★ 長期休暇あり GW・お盆・年末年始はまとまったお休みがありますので、旅行や帰省などリフレッシュする時間もしっかり確保できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆交通費支給（月３万円上限） ☆各種ワクチン接種助成あり ☆パーカー、Tシャツ支給（着用義務はなし） ☆ABAセラピスト等の資格取得支援（会社で全額負担します）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由