設備管理スタッフ(ビルメンテナンス・電気・空調設備)

募集背景 kd001 仕事内容 札幌市役所庁舎内にて、電気・空調・給排水などの 設備が正常に動いているかをチェック・管理するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■中央監視室での見守り ・モニターを見ながら、電気や空調の機械が トラブルなく動いているか見守ります。 ■日常の巡回点検 ・建物内をまわって、電気設備やボイラー、 給排水の設備に異常がないか目で見て点検します。 ■記録と報告 ・各種メーターの数値をノートに記録したり、 毎日の点検結果を報告書にまとめたりします。 ■立ち会い・簡単な手直し ・専門業者が修理に来たときの作業立ち洗いや、 電球交換などの簡単な修繕を行います。 【宿直勤務】 ★月に4～5回、通し番として16：30～翌9：15まで ★設備に異常がないかを確認し、快適な施設環境を維持することが主な業務です。 【未経験者も歓迎】 ◆設備管理の経験がなくても応募可能です。 ◆入社後は先輩社員が丁寧に指導し、仕事の流れや設備の知識を一から学ぶことができます。 ◆実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 20代、30代、40代、50代まで、各世代の人員で構成している為、 資格・経験が無くても学べる教育環境は整っております。 （OJT研修制度充実） ・入社後からOJT研修にて学んだ事が資格取得に役立ち、 資格取得支援は、もちろん資格合格祝い金制度もありますので、個人のスキルアップも望めます。

応募資格 第二種電気工事士、ボイラー技士どちらかお持ちの方

月給22万円～25万円 給与 【月給】 22万円～25万円 上記金額は基本給＋諸手当含む ・昇給（年1回 昨年実績 2千円～1万円） ・賞与（年2回 昨年平均実績 約2ヵ月分） ・暖房手当（10月 2万円～10万円） ・期末手当（5期連続支給 5千円～20万円） ・宿直手当 一回当たり5千円（月4～5回程度） 【給与例】 年収例 ◆年収約350万 入社3年目 ◆年収約430万 入社10年目 月収例 基本給：185,000円 住宅手当：10,000円 調整手当：8,000円 泊り手当：25,000円 残業代：22,500円 ――――――――――――― 合計：250,500円

シフト制 勤務時間 シフト制 （日直） ・8：45～17：15 （早番） ・7：45～16：15 （遅番） ・9：45～18：15 （休憩６０分/実働７.５時間） 宿直 １６：３０～翌９：１５ （仮眠休憩２４：００～６：００） ※残業は月１５時間程度

休日・休暇 4週8休 ※年間休日123日 ★施設の関係上、土日祝日が閉庁になりますの で、土日祝日の休みも多く取れます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■交通費規定支給（上限3万円） ■昇給（年1回 昨年実績 2千円～1万円） ■賞与（年2回 昨年平均実績 約2ヵ月分） ■暖房手当（10月 2万円～10万円） ■期末手当（5期連続支給 5千円～20万円） ■各種社会保険完備 ■制服等貸与 ■有給休暇制度（入社から六カ月後から付与いたします。） ■資格取得支援制度 ■資格取得お祝金制度（1万円～20万円） ■永年勤続表彰制度 ■道内リゾートに保養施設あり

試用期間なし

雇用形態 正社員 職種 建築・土木・警備・清掃 > 設備保全・メンテナンス お仕事No. 市役所 8.7.29 AI