営業職オープンポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他小売/流通専門職 ▼＊ないけんぼーいず／5つの魅力＊▼ ✅営業経験は問いません◎ 先輩同行とOJTを通して 実践的に仕事を学べます！ ✅新規事業に携われる♪ 転職支援サービスの 立ち上げ期から参加できます！ ✅営業キャリアが広がる♪ 適性や希望に合わせて 別部署への異動も可能です！ ✅SNSフォロワー60万人超♪ 高い発信力を活かして 新しい事業を展開しています！ ✅基本は土日祝休み♪ 仕事と私生活の両方を 大切にしながら働けます！ ==================== 【ないけんぼーいずとは？】 「住まい選びで人生は変わる」 そんな想いを大切にしながら、 不動産事業やSNS運営などを 展開している成長企業です。 SNSの総フォロワー数は 60万人を超えています。 現在は不動産事業に加えて、 新しい転職支援サービスの 立ち上げも進めています。 今回は事業の成長を支える 営業メンバーの募集です。 ==================== 【営業オープンポジションとは？】 これまでの経験や希望、 面接で確認した適性をもとに、 配属先を決定します。 現時点では、新しく始まる 転職支援サービスの キャリアアドバイザーへの 配属を主に想定しています。 将来的には本人の希望や適性、 会社の事業状況に応じて、 別部署へ異動することも可能です。 ≪配属先の一例≫ ・キャリアアドバイザー ・不動産賃貸営業 ・不動産売買営業 ・新規事業に関わる営業 ※直近の主な配属先は キャリアアドバイザーです ==================== 【キャリアアドバイザーの仕事】 転職を考えている方の 希望や悩みを丁寧に伺い、 新しい職場が決まるまで サポートする仕事です。 ・転職希望者との面談 ・転職理由や希望条件の確認 ・希望に合った求人のご紹介 ・履歴書作成のサポート ・面接練習や選考対策 ・企業との面接日程の調整 ・内定後の入社日調整 ・入社後の定着フォロー ・面談方法や業務手順の改善 単に求人を紹介して 終わる仕事ではありません。 「どのような仕事が合うか」 「転職で何を実現したいか」 一人ひとりの考えを整理し、 納得できる転職を支えます。 立ち上げ期の募集となるため、 面談の進め方や仕事の流れを つくる業務にも関われます。 ==================== 【不動産営業の仕事】 将来的に不動産営業へ 異動となった場合は、 住まいを探しているお客様への 提案を担当します。 ・お問い合わせへの対応 ・希望条件の聞き取り ・物件のご紹介 ・内見日程の調整や同行 ・契約手続きのサポート ・お客様への進捗連絡 ・社内外との連絡や調整 不動産営業では、 SNSを見たお客様からの お問い合わせ対応が中心です。 電話先を探し続ける営業よりも、 目の前のお客様への提案に 集中しやすい環境です！ ==================== 【入社後の流れ】 ◆STEP1：先輩の仕事を見学 まずは先輩の面談や商談に 同席しながら、 仕事の流れを学びます。 ◆STEP2：できる業務から担当 連絡対応や資料作成など、 取り組みやすい業務から 徐々にお任せします。 ◆STEP3：先輩と一緒に実践 OJTを通して、 面談や提案の進め方を 身につけていきます。 ◆STEP4：少しずつ独り立ち 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務の範囲を 広げていただきます。 独り立ち後も、 周囲に相談できる環境です。 ※研修内容や独り立ちまでの 期間は配属先により異なります ==================== 【将来のキャリア】 一つの営業職だけに限らず、 希望や実績に応じて キャリアを広げられます。 ≪キャリアの一例≫ ・営業メンバー ↓ ・チームリーダー ↓ ・営業マネージャー ↓ ・事業責任者 このほかにも、 ・キャリアアドバイザー ・不動産営業 ・SNS運営 ・新規事業 ・管理部門 などへの異動や キャリアチェンジが可能です。 年齢や社歴だけではなく、 仕事への姿勢や成果、 会社への貢献を評価します！ ==================== 【1日の流れ】 ※キャリアアドバイザー配属例 10:00 出勤・予定の確認 11:00 転職希望者との面談 12:00 お昼休憩 13:00 求人の選定・ご紹介 15:00 履歴書や面接対策 17:00 企業との日程調整 18:00 進捗確認・翌日の準備 19:00 業務終了 ==================== 【年収モデル】 配属される職種により、 給与やインセンティブ制度が 異なります。 ≪キャリアアドバイザー≫ ◆想定年収350万円～ 450万円 ≪不動産営業≫ ◆1年目：年収300万円～ ◆2年目：年収600万円 ◆3年目：年収900万円 ※上記は成果を上げた 社員を含むモデル年収です ※給与やインセンティブは、 経験・成果・配属先により 異なります。 #未経験歓迎 #第二新卒

求めている人材 ≪必須≫ ・社会人経験が1年以上ある方 ・正社員としての就業経験、 またはフリーランスなどで 継続的な実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 チャット、メール、 資料作成、文字入力など ・相手の話を丁寧に聞き、 誠実に対応できる方 ≪営業経験は問いません≫ 人材業界や不動産業界の 経験がない方も応募可能です。 先輩同行やOJTを通して、 仕事の進め方を学べます♪ ≪歓迎する経験≫ ・営業職の経験 ・接客や販売の経験 ・飲食店などでの接客経験 ・お客様対応を行った経験 ・目標に向かって 取り組んだ経験 ・チームで協力して 仕事を進めた経験 ≪こんな方に合う仕事です≫ ・第二新卒として 新しい仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の役に立つ仕事がしたい方 ・営業力を身につけたい方 ・早い段階から 責任ある仕事に挑戦したい方 ・決まった仕事だけでなく、 仕組みづくりにも関わりたい方 ・将来は管理職や 事業責任者を目指したい方

月給25万円～76万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 76万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・配属先を 考慮して決定します ※配属される職種により、 給与体系や給与レンジ、 インセンティブの条件が 異なります。 ■ インセンティブ・評価 ・入金実績をもとに算定 ・評価面談年2回 4月、10月 ・昇給、昇格機会は半年に1回 ※支給条件や評価方法は 配属先により異なります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更はありません。 【給与例】 給与例 ≪賃貸営業配属の場合≫ 月給25万円～73万円 インセンティブ含む ≪売買営業配属の場合≫ 月給30万円～76万円 インセンティブ含む ≪キャリアアドバイザーの場合≫ 月給30万円～ ＋インセンティブ ※成果を出した先輩社員の一例 ※実績に応じて上限年1,500万円も可能！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間） ●リモートワーク（事前承認制）OK ●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00） ※勤務時間は配属先により 変更となる可能性があります

休日休暇 【休日休暇】 ◯年間休日124日・完全週休2日制 ◯土日祝休み ・有給休暇 （入社半年後10日付与、最大20日） ・夏季休暇・年末年始休暇 （年間カレンダーによる） ・GW （公休・個人休の組み合わせで取得） ・慶弔休暇 （結婚4日、配偶者出産2日、忌引2〜7日） ・産前産後休業、育児休業 （男性育休制度あり） ・生理休暇 （年12日、特別休暇扱い・無給／全休・半休・時間休） ・子の看護休暇、介護休暇 等 ※将来的に別部署へ 異動となった場合は、 配属先の勤務体制により 休日が変更となる 可能性があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●柔軟な働き方 ・リモートワーク（所定基準・事前承認あり） ・時差出勤制度 ・フレックスタイム制度 （営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00） ●社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ●通勤手当 公共交通機関の利用時、 月額上限30,000円まで支給 ●住宅手当 ・会社指定駅からの距離に応じて 15,000円または30,000円／月 ・勤続5年以上： 居住エリアを問わず50,000円／月 ●資格手当 宅地建物取引士の資格を保有し、 物件契約業務に従事する方へ 10,000円／月を支給 ●自己研鑽・身だしなみ補助 ・勉強代補助 （月額上限5,000円） ・美容代補助 （月額上限10,000円） ・AIツール利用補助 （月額上限5,000円） ●休暇制度 ・1時間単位の有給休暇 ・生理休暇 （特別休暇として年12日付与） ※時間単位・半日単位で取得可能 ・ライフサポート休暇 （特別有給休暇） 子どもがいない方：年5日 子ども1人：年7日 子ども2人以上：年10日 ライフサポート休暇は、 子どもの看病や学校行事、 家族の介護、自身の通院、 リフレッシュなどに利用できます。 ●ライフイベント支援 ・結婚祝い金：30,000円 ・出産祝い金： 子ども1人につき30,000円 ・不妊治療支援見舞金制度 年間上限50,000円の治療費補助 ・治療時のリモートワーク、 時差出勤などの勤務配慮 ●育児・介護支援 ・育児休業 ・出生時育児休業 （産後パパ育休） ・介護休業 ・短時間勤務制度 ・病児保育補助制度の 利用相談、申請サポート ●社内不動産契約優遇 従業員本人が不動産の 売買・賃貸契約を行う際、 仲介手数料を半額または無料 ●その他 ・飲み会補助 ・私服勤務可 （運用詳細は面接時に案内） ≪教育・成長支援≫ ・OJT ・社内ロープレ ・社内勉強会 入社初期は基礎習得期間を設け、 段階的に実務へ移行します。 ≪表彰制度あり！≫ ・毎月の締め会でMVPを選出 ・半期総会あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由