工場の生産計画とコストの管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、総務、購買/物流事務 【ここがポイント！】 ✅数字をもとに工場の生産を計画 ✅製品ごとのコストを見える化する ✅会社の利益に直結するやりがい ✅経験を積んで管理部門の責任者へ ✅年間休日111日・長期休暇あり 【仕事内容】 工場で、いつ・何を・どれだけ つくるかの計画を立て、 製品ごとにかかるコストを 管理するお仕事です。 ご注文の状況や現場の人員、 材料のそろい具合を見ながら 無理のない生産の計画を組み、 実際にかかった費用を確認します。 数字から見えた課題を 現場と一緒に改善していく、 会社の利益に直結する役割です。 最初は工程・納期の管理から始め、 将来は管理部門全体をお任せします。 研修制度や勉強会もあり安心です。 ＜主な業務＞ ・製造の工程と納期の管理 ・生産の計画づくり ・製品ごとのコストの確認 ・現場との進み具合の確認 ・数字をもとにした改善の提案 ・計画や実績の資料のまとめ ※数字の扱い方や社内の仕組みは 入社後に先輩が丁寧に教えます。 【1日の流れ】 ・08:30 朝礼・当日の生産の確認 ・08:45 工程と納期の進み具合を確認 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 現場と生産の計画を調整 ・15:00 コストの確認と集計 ・17:20 定時退社 【入社後の流れ】 まずは当社の製品と 工場の仕事の流れを覚えます。 工程・納期の管理に慣れたら、 生産の計画やコストの管理へ。 経験を積んだら、受注や購買も含め 管理部門全体を見渡す 責任者として活躍いただけます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excelなどの基本操作ができる方 【歓迎】 ・学歴は不問 ・生産管理や原価管理の経験 ・製造業で働いた経験がある方 ・数字の管理が得意な方 【こんな方にピッタリ】 ・数字を見るのが好きな方 ・計画を立てるのが得意な方 ・将来は責任者を目指したい方

月給23万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・経験・能力を考慮して決定します。 ・時間外手当は勤務時間に応じて別途支給 ・住宅手当月12,000円、家族手当月10,000円、通勤手当上限月10,000円 ・資格手当、役職手当あり ・昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績計2か月分） 【給与例】 給与例 想定年収 350万円～500万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1年単位の変形労働時間制 8:30～17:20（休憩60分／実働7時間50分） 週平均労働時間40時間以内

休日休暇 ・年間休日111日 ・日曜・祝日、土曜は会社カレンダーによる ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月10,000円） ・住宅手当（月12,000円）、家族手当（月10,000円） ・資格取得支援、資格手当、役職手当 ・制服・安全靴貸与 ・食事補助（注文弁当の費用を一部負担） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用を半額補助 ・育児・介護休暇制度

試用期間なし

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 食事補助あり
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 職場見学可
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期休暇あり