技能工 設備 交通 運輸 技能工(整備 工場生産 製造 工事)

【タイヤ取付けスタッフ：埼玉】未経験歓迎、20代活躍中※年間休日125日 技能工・設備・交通・運輸/技能工（整備・工場生産・製造・工事） 埼玉県上尾市 正社員 業務内容 【業務内容】 お客様の車のタイヤ交換を中心とした、ピット内での作業をお任せします。 入社後は、先輩社員によるOJT研修や座学で、工具の使い方などの基礎からしっかり学べますので、未経験でもスキルが身につけられます。 ■業務詳細 ・タイヤの脱着・交換作業 ・ホイールの組み換え、バランス調整 ・トルク確認、空気圧チェック ・ピット内の整理整頓、安全管理 等 【やりがい】 自分の作業によってお客様の車がカッコよく仕上がり、「かっこよくなった、ありがとう」といった言葉を直接いただけることがあります。 その瞬間に、「この仕事をやっていてよかった」と実感します。 【職場環境】 平均年齢32歳。若手が多く活躍。面倒見の良い先輩が多く毎月教育担当の先輩と個別面談があり相談やフィードバックがもらいやすい◎ 【安定性・将来性】 人命にかかわる消耗品を扱っており需要が減らないため安定している企業です◎ ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 技能工・設備・交通・運輸/技能工（整備・工場生産・製造・工事） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

求める人物像 ★業界・職種未経験可★ 中途入社者の約8割が業界未経験からのスタートです。そのため、基礎から学べる研修を用意し、入社後は一人ひとりに教育担当者を配置しています。 毎月の1on1では、「できるようになったこと」「今後取り組むこと」を整理しながら進捗を確認。教育担当者が並走し、日々の業務や成長を継続的にサポートする体制を整えています。 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・自動車整備士資格を取得されている方 ・自動車業界経験者 ◆こんな方にピッタリ！ ・クルマ・機械いじりが好きな方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・コツコツ作業にやりがいを感じる方 学歴 高校卒業以上

〒埼玉県上尾市 株式会社カーポートマルゼン 就業場所 埼玉県上尾市 勤務先名 株式会社カーポートマルゼン

月給22万9000円～25万円 給与 月給：229,000円 〜 250,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月 月給（基本給）：21万7,000円～25万円 地域調整手当：12,000円※埼玉本店のみ ※残業代100％支給 ・昇給：年1回（4月 ※支給5月） ・賞与：年2回（7・12月）※過去実績3ヶ月 ・通勤手当：あり（全額支給） 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 残業代以外の手当は試用期間後から支給 交通費：1ヶ月毎、既定の通りに支給 その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。 条件：本採用時と同様

変形労働時間制 就業時間 ＜シフト制＞ 9:00～20:00 勤務パターン例：9:00～18:00、9:45～18:45、11:00～20:00 ※上記いずれかの時間でのシフト勤務 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 時間外 20時間程度

休日 ・年間の休み：125日（計画有給5日含む） ・休日休暇形態：月8～10日（シフト制 ※土日休みも可能） ※2月～9月のみ水曜は定休日となります。 ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・年末年始（5日） ・産休、育休、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇 ※育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり全額支給 待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・OJT・スキルアップ研修有 ・人事評価制度 ・産休・育休制度 ・入社時転居一時金（入社に際し転居が伴う方に最大10万円の支援金支給 ※規定あり） ・住宅手当（月8,000～1万5,000円、当社規定による） ・家族手当（配偶者月1万5,000円、子1人につき7,000円） ・役職手当 ・社割制度 ・リロクラブ加入（映画・旅行・飲食など割引利用可） ・置き型社食（栄養士監修の総菜を100円で購入できるサービス） ・副業可 ・資格手当、資格従事手当（自動車整備士5000円～2万円） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 残業代以外の手当は試用期間後から支給 交通費：1ヶ月毎、既定の通りに支給 その他、試用期間中、労働条件に変更はありません。 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 喫煙スペースあり 勤務先本社所在地 大阪府堺市堺区高須町2-2-10 採用人数 5名(人)