会場施設の制作設計、施工等(建築施工管理技士)※1級技師補可

仕事内容 誰もが一度は聞いたことのある、国内最大級の音楽フェス会場を、つくり上げる。 『フジロック』『ロックインジャパン』『サマーソニック』── 当社はこれらをはじめとする、野外フェスや国際スポーツ大会など 様々なイベントで、会場施設の企画制作から設営撤去までを、一貫して行っています。 イベント施工マネージャーが主に担うのは、設営準備と施工管理。 必要となる屋外施設や設備の設置において、工程や資機材、 人員の管理を行っていただきます。 大規模イベントの場合は、会場の敷地もかなり広大。 施設数も増え、計画はより緻密になります。 メインの施工物は、自社所有の大型テント。 商材は、管理センター『軽井沢Depot』の倉庫に保管されているので、 使用する部材や機材を出庫します。 イベント施工の特徴として、開催日までの施工期間が短いことが挙げられます。 悪天候などの場合でも、 いかにして最高のカタチで本番を迎えるかが、腕の見せ所です！ 【主な業務の流れ】 ＜制作段階＞ ▼会場・施設の設営計画 必要資機材の拾い出し 工程表、測量図、施工図の作成 ▼資機材手配 軽井沢Depotへの出庫依頼 重機等の発注 ＜設営段階＞ ▼工程管理 遅れや不備のチェック 開催まで円滑に進むように営業と都度情報共有 ▼品質管理 当社が定める基準を満たすかチェック 全体／部分的に美観が損なわれていないか確認 ▼安全管理 撤去完了までの作業と働く人たちへの配慮 施工物の安全性確保 【仕事の魅力とやりがい】 本番日に、自分たちが施工した会場で楽しむ来場者の姿を見るのは 本当にうれしく、中でもオープン直後、皆が入場する瞬間の笑顔と歓声は格別で、 それまでの苦労が報われます。 地図に残ることは少ないですが、たくさんの人の心に残る仕事に あなたもぜひ一緒に取り組んでみませんか。

求めている人材 【必須事項（以下のいずれか）】 ◆1級建築施工管理技士の方 ◆1級建築施工管理技士補の方 ※業務経験は不要です。第二次検定に必要な実務は入社後に経験できます。 ◆2級建築施工管理技士の方 【歓迎事項】 ◆既卒、第二新卒 ◆業界未経験 見学や研修、OJTをしっかり行いますので、業界未経験OKです。 先輩の社員がイベント施工を1からお教えします。 技師補の方は、実務経験が全くなくても問題ありません。 イベント現場や商材のこと、 会場を一緒につくり上げる協力会社の人たちのことなど 順々に、じっくり覚えていただけます。

職場環境 業界未経験だった人や2、30代の若手社員、女性社員も多く活躍しています！ 2024年4月から新オフィス（渋谷区桜丘町）に移転しました。

150-0031東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックスLB階 オムニインターナショナル株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR『渋谷』駅 新南改札から徒歩5分

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり10時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 【月給備考】 ◇当月払いで、金額は固定残業代（月20時間分、3万円～）を含む ※20時間に満たない場合も減額せず、超過分は別途全額支給します。 ◇下限値（24万円）内訳： 固定給22万円（基本給＋固定残業代）＋一律支給手当2万円（2級建築施工管理技士資格手当＋通信手当） ＜一律支給手当詳細＞ ◎資格手当：1級建築施工管理技士に月5万円（技師補に月3万円）／2級建築施工管理技士に月1万円 ◎通信手当：月1万円 ◇そのほかにも以下の手当あり ◎通勤手当：1か月定期代 ◎住宅手当：月2万円（以下『試用・研修期間』参照） ◎出張手当1泊につき1万2000円（宿泊代の実費精算なし） ◎業務での自家用車使用における車両手当（規定による制限あり） ◎能力や業務に応じて職能／役務手当 【給与例】 給与例 年収630万円：3年目／31歳 1級建築施工管理技士補

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:00（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制 休日：土日、祝日 ※繁忙期（夏～秋）には休日出勤があります。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。 休暇：有給、年末年始、慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇資格取得支援 ※資格に応じて費用の全部または一部を会社が負担します（要件あり）。 ◇慶弔見舞金 ◇産休、育休制度

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※ただし昇給、賞与はなく、住宅手当が付きません。 （そのほかに本採用と異なる待遇になることはありません。） 住宅手当は本採用後、4月分給与から付与されます（月2万円）。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし