最先端技術と安定基盤で成長できるWeb・オープン系プログラマー E-00083-NOR

仕事内容: ■職務概要 地方銀行基盤更改プロジェクト全体を統括し、顧客や社内関係者との折衝・進捗管理・予算管理の責任者として従事します。 ■主な業務内容 ・プロジェクト全体の計画策定・進捗・品質・予算管理 ・顧客折衝による要件調整・リスク管理・課題対応 ・PL以下メンバーの業務調整および技術支援方針の策定 ・ステークホルダー向け報告（社内・外部） ■主な開発対象 ・AWS基盤導入および現地銀行システム移行工程全体 ■開発環境 ・言語：Java／C#.NET ・OS：Linux／Windows Server ・DB：PostgreSQL／MySQL／Oracle ・インフラ：AWS 環境（基盤構築・移行） ■チーム体制 PL＋メンバー数名（現場3-5名）で顧客先に常駐していただきます。さらにPMOや他部門との協業体制あり。

求める人材: ＜必須スキル・経験・資格＞ ・AWSの各種サービスおよび基盤、ミドルウェアの知識・経験 ・AWS環境（基盤）の設計 ・お客様との仕様調整のコミュニケーションスキル ・学歴：高卒以上 ※外国籍の方は就労可能な在留資格（就労ビザ等）をお持ちの方に限ります ※60歳未満の方（例外事由1号（定年年齢を上限のため）） ＜歓迎スキル・経験・資格＞ ・ITプロジェクトのリーダー経験

静岡県静岡市清水区 日本システム技術株式会社 勤務地: ・顧客先に常駐 ・受動喫煙対策：常駐先による ・転勤の可能性：あり（変更の範囲：会社の定める場所） 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：JR東海道本線・草薙駅

月給28万6669円～55万2144円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥286,669 〜 ￥552,144は1か月当たりの固定残業代￥31,669〜￥56,453（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ・通勤手当（全額） ・こども手当 ・地域手当 ・住宅手当

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 08:40ー17:00 休憩時間：50分 時間外労働：あり

休暇・休日: ・週休２日制（土日祝日） ・夏期休暇（5日）7月～10月の間で自由に取得可能 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に付与） ・年間休日：127 日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・在宅勤務・リモートワーク可（全従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・退職金制度あり ・企業年金制度あり ・従業員持株会 ・資格取得奨励金 ・自己啓発奨励金 ・各種団体保険

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 Webサイト：https://www.jast.jp/ 【採用までの流れ】 1. 求人サイトから応募 2. カジュアル面談 3. 面接複数回（書類選考あり） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 286,669円 - 552,144円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給