大学における総合型事務職員

仕事内容 ＼＼こんな方におすすめ／／ ✅現状を打ち破り、新しい発想で大学を 前進させたい方 ✅自ら考え、行動し、仲間とともに組織を 動かしていける方 ✅周囲と協力しながら、変革や成長を リードできる方 ✅単なる事務作業にとどまらず、大学の 未来づくりに挑戦したい方 ********************* 「総合型事務職員」として、単なる定型業務 にとどまらず、大学の発展や変革を担う役割 を果たしていただきます。 新しい仕組みや改善のアイデアを考え、 実行する力を活かし、大学がこれから 歩む未来に主体的に関わっていただくことを 期待しています。 また、部署や立場を越えて関係者と 協力しながら、チームの活性化や新しい 取り組みの推進に携わっていただきます。 入職後は、ジョブローテーションを通じて 学生支援から大学経営まで幅広い 業務を経験。 多様な職場で力を発揮し、成長できる 環境が整っています。 ||◤具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生の充実した学びと成長の実現のため、 学業・履修・生活・就職・資格取得などの あらゆる側面からサポートします。 社会のニーズや時代の変化を捉え、 教育サービスの企画・改善にも参画します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ⭐学生支援業務 （入学から卒業までの伴走支援） 学生一人ひとりの学びと成長を支える存在 として、学業・履修・生活・就職・資格取得 までを幅広くサポート。 さらに社会や時代のニーズを捉え、新しい 教育サービスの企画・改善にも挑戦します。 主な配属先：教務課、教育情報課、 学生支援課、キャリア支援課 ⭐国際交流・グローバル人材育成 留学希望者や来日留学生を支援し、 語学力や国際感覚を磨く場を提供。 新たな留学先の開拓や、国際的な学びの 拠点づくりにもチャレンジします。 主な配属先：学生支援課、教務課 ⭐研究支援および地域・社会連携 研究者の挑戦を後押しし、大学の知を社会に 還元する仕組みづくりを推進。 大学と地域・社会をつなぐ架け橋となり、 新しい価値を創造します。 主な配属先：学術情報課、社会連携課 ⭐企画・広報・大学経営戦略 未来を見据えた大学像を描き、 広報戦略や学生募集を展開。 法令対応など大学運営の最前線で、 成長のビジョンを共に実現していきます。 主な配属先：総務企画課、入試広報課、 企画課 ⭐大学運営・経営資源のマネジメント 人材・設備・財務といった大学の経営資源を 最大限に活かし、戦略的な運営を推進。 大学全体の未来を左右する重要な フィールドで活躍できます。 主な配属先：企画課、財務課、 施設課、総務企画課 【採用予定日】 令和8(2026)年4月1日 挑戦する気持ちを持ち、未来を共に 創る仲間をお待ちしています！

求めている人材 ⭐若手人材・異業種経験者の 積極的な応募を歓迎します⭐ 本学園は、多様な経験と新たな視点を 持つ人材の参画を求めています。 異なる業界で培った知識やスキルを活かし、 本学園のさらなる発展と変革に挑戦して いただける方をお待ちしております◎ ||◤必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学卒（大学院を含む） ②正社員として、同一企業において 3年以上のキャリアを有する方 ③以下の求める人材に合致されている方 ≪求める人材≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の本学園が定める 【Vision2040】の理念に共感し、 その実現に向け、高い志を持って 自律的に取り組める方 ꕤ Vision 2040 ꕤ Our Challenge for the 100th 【存在意義】 私たち学校法人阪南大学は、 人間個々の能力を信じその伸長を追求し、 人生の幸せへとつながる学びの機会を 提供することで、生徒･学生、保護者、 そして社会に貢献するために存在します。 【ビジョン】 ✨生徒･学生に「阪南に来てよかった」 と思われる ✨保護者･先生に「阪南に行かせて よかった」と思われる ✨地域に「阪南があってよかった」 と思われる 『生徒･学生･教職員、保護者、 そして地域に、“歓び”を生み出す 学園となります。』 【バリュー】 1.すべては生徒･学生の成長のために └生徒･学生の成長を促すための最善の 方法を選択し行動する 2.個の尊重 └すべての学生･教職員が持つ、 個性と個々の能力を尊重する 3.チームワーク └個々人がベストを尽くすと同時に、同僚に 頼り頼られ、より良い成果を求める ＼＼以下のような志向・能力を 有する方大歓迎／／ ●高等教育機関または民間企業等において 業務改善や新規事業の立案・推進、 組織運営などに関わった実務経験を有し、 変化を恐れず改革をリードできる方。 ●企画立案から実行までを自律的に行う 思考力と行動力を備え、学内外の関係者と 良好なコミュニケーションを図りながら、 協働して業務を推進できる方。 ●将来的に管理職・幹部としての役割を担う 意欲と素養があり、組織マネジメントや 部下育成の経験を有する、またはそれに 相当する資質を備えた方。 ●AI・データサイエンス・ICTの活用に 関心があり、業務や意思決定において それらを活用する意欲または経験を 有する方。

職場環境 成長を支える制度や環境が充実して おり、意欲ある挑戦を力強く後押し します。ワークライフバランスを大切 にしながら、自身の可能性を大きく 広げられる職場です。 変革の続く大学業界において、未来を 切り拓き、大学の成長を共に牽引 していく仲間を歓迎します。

580-8502大阪府松原市天美東5-4-33 学校法人阪南大学 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄南大阪線「河内天美駅」より徒歩6分

月給26万8200円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7000円 【昇給あり】 年1回（本学規程による） 【賞与あり】 夏期・冬期の2回 2024年度実績： 夏期（基本給+家族手当） ×2.5＋83,000円 冬期（基本給+家族手当） ×4.01＋128,000円 ※採用初年度より満額支給 （4月1日入職の場合） 【手当】 ●住宅手当 一律17,000円 ●家族手当 ●通勤手当 6ヵ月定期代 ●役職手当 ●時間外勤務手当（超過勤務、 休日勤務、深夜勤務等） 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ●25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 ●30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 ●40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2024年度実績 ※いずれも時間外勤務手当は含まず

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間30分 週の平均勤務時間：38.5時間 ※主な事務室開室時間 平日：9:00～17:00 （部署により9:00～18:30） ※配属部署によりフレックスタイム制 （コアタイム有り） or 1か月単位の変形労働時間制 ※配属部署により土曜日、日曜日、 祝日の勤務が発生します。 （振替休日等で対応しています）

休日休暇 ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ※配属部署により土日祝日の勤務あり。 （振替休日等で対応） ●年次有給休暇 （初年度より20日間付与） ●創立記念日 ●夏期一斉休暇 ●年末年始一斉休暇 ●特別休暇（忌引等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●退職金制度 ●宿泊費補助（年15,000円） ●ワクチン接種補助（年1,500円） ●研修制度有り ●自己能力開発経費 年12万円/人 ※2024年度実績 ●自己研鑽用書籍購入経費 年6万円/人 ※2024年度実績 ＜私学共済福利厚生＞ ●スポーツ施設特別価格利用 ※私学共済が法人契約する施設 ●健康増進宿泊施設利用補助 ※全国宿泊施設旅館、 ホテル等の宿泊施設利用時割引等 ●厚生施設利用補助 ※全国の映画館、テーマパーク、 入浴施設等の施設利用時割引等 ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊転勤なし ＊社割あり ＊通勤交通費全額支給 ＊経験者歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊経験不問

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件に変更はございません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 土日祝休み