障がい児ショートステイの看護師

仕事内容 ／ 年明けに新施設オープン！ 重症児者日中ショートステイでナース募集！ ＼ ✿ 家庭と両立しながら続けられます ✿ ・日勤のみ！ ・隔週土曜＋日曜休み！ ・お子さん都合の急なお休みも柔軟に対応！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 病院のその先を、看護で支える ✿ 病院で小児看護に携わってきたあなた。 「退院したあの子、今どうしているかな」 そんなふうに思ったことはありませんか？ ひろがりの宙は、 医療的ケアが必要な子どもたちが “病院を出たあとも、安心して過ごせる場所”。 病院では叶えにくかった 一人ひとりとじっくり向き合う看護を、 ここでは続けていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ 主な医療ケア ・バイタルチェック ・喀痰吸引／経管栄養 ・酸素管理、呼吸器管理 そのほか ・服薬介助 ・遊びやふれあいのサポート ・食事・日常生活動作の介助 ・保護者との連携・記録作成（スマホ入力） ・送迎業務（可能な方のみ） ✿ 研修・フォロー体制も万全 ✿ ・週1回の基礎研修 ・月1回の職員研修 ・法人主催の専門研修（食事・ふれあい重視） ・理事長による教育コンテンツ配信 ・専門学会所属スタッフによるミニセミナー ブランクがあっても、福祉分野が初めてでも大丈夫。 一人にしない、置いていかない教育体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ スタッフの声 ✿ 病院では、どうしても“退院したら終わり”でした。 ここでは、子どもたちの生活や成長を 長く見守れるのが嬉しいです。 自分の子育て経験も、自然と活かせています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ ひろがりの宙について ✿ 2026年年始オープン予定の 医療型 重症児者日中ショートステイ。 病院を出たあとも、 子どもと家族が安心して暮らせるように。 “食事”と“ふれあい”を大切にした支援で、 子どもたちの世界が少しずつひろがる場所です。 ※入職時期は相談OK ※オープン前は既存施設（港区内）で勤務し、 子どもたちや業務に慣れていただけます。

応募資格 【応募条件】 ・看護師 ・2年以上の看護経験（科目などは問いません） ＼活かせる診療科・経験／ ・小児科 ・NICU（新生児集中治療室） ・重症児施設経験 ・内科、外科 ・精神科 ・整形外科、リハビリ ・急性期や慢性期、回復期病院 ・病棟や外来、クリニック、診療所 ・緩和ケア、ICU、オペ室、在宅医療 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験

455-0803愛知県名古屋市港区入場2丁目1102 特定非営利活動法人ひろがり　ひろがりの宙 勤務地 〒455-0803 愛知県名古屋市港区入場2丁目1102 【交通手段】 最寄り駅 荒子川公園駅 アクセス 荒子川公園駅より徒歩で10分

月給29万5000円～41万円 給与 月給 295,000円〜410,000円 上記の詳細 基本給：265,000円～380,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：30,000円～ ＼モデル給与／ ◎看護職（20代後半） 病棟経験3年/重心施設2年/訪問看護1年の場合 →月収32万円・年収450万円！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・精勤手当：10,000円 ・運転手当（運転する場合） キャラバン：5,000円/月 乗用車：3,000円/月 ・扶養手当：10,000円/月 ・通勤手当：上限23,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/3ヶ月分（前年度法人実績） 試用期間：3ヶ月間（期間中は月給280,000円～400,000円） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ※1日の実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・第1・3・5土曜日休み ・日曜休み ・年間休日112日 ・GW休暇（3～4日休み予定） ・夏季休暇（3日～4日連休予定） ・年末年始休暇（6日連休予定） ・年次有給休暇（法定通り） ・育休・産休あり ・介護休暇あり ・看護休暇あり ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり リモート面接OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 固定時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・資格取得補助制度（規定あり） ※児童発達支援管理責任者取得の場合は法人が全額負担（規定あり） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期休暇あり