営業職　歩合あり・技能実習生・特定技能の受入企業開拓

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 外国人材協同組合にて、外国人技能実習生や 特定技能人材の受け入れを 希望する企業様へご紹介する営業活動を 担当します。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる具体的な理由が 5つあります。 理由1 営業先はすべて事前に 用意されたリストを提供します 「どこに電話をかければいいかわからない」と 迷うことはありません。 効率よくアプローチできる仕組みが 整っています。 理由2 4つの明確な手法で段階的に 進められます 営業方法は、電話営業(メイン)、WEB営業、 SNS営業、 そしてzoom面談セッティングの4点です。 まずは簡単なステップから順を追って業務を 覚えられます。 理由3 入社後3ヶ月間は育成(試用)期間として設定されており、未経験からでも段階的に業務を覚えられる環境が整っています。 理由4 働き方はライフスタイルに 合わせて選べます 固定時間制、シフト制、 フレックスタイム制から、ご自身の希望に 合わせて働き方を選択可能です。 関東近郊の場合は直行直帰ができることもあり、 無理なく続けられます。 理由5 頑張りは歩合給や 随時昇給でしっかり還元します 未経験からでも、業務量に応じて昇給は 随時行われます。 さらに歩合給や、 年1～2回の賞与支給もあるため、 モチベーションを維持しながら成長できます。 以上の5点から、未経験の方でも不安なく実務に 慣れ、専門知識を 身につけながら活躍することができます。 ■仕事内容 ・外国人技能実習生・特定技能人材の受け入れ希望企業へのアプローチ ・電話、WEB、SNSを 用いた営業活動およびzoom面談のセッティング ・フォーマットを 使用した請求書作成などの簡単なExcel操作 ■職場環境 外国人材協同組合は、日本で 働く外国人労働者の就労支援・生活支援、 および企業の外国人雇用の促進・相談支援を 行っている団体です。 服装・髪型自由でのびのびと働ける環境を 整えています。 ※外国人の応募は、在留資格と期限を明記してください。

求めている人材 【応募条件】 ■必須条件 ・基本的なPCスキル （簡単なExcelの操作や ZOOMの使用ができる程度） ■歓迎条件 ・未経験でも意欲がある方 ・学歴不問 ・営業や接客、お客様対応の 経験がある方（尚可） ・チームワークを大切に できる方 【このような方にも歓迎】 ・主婦、主夫の方 ・第二新卒（既卒）の方 ・ブランクがある方 ・UターンやIターンを 検討されている方 ※転勤はありません。 【活かせる経験・スキル】 ・テレアポの経験 ・法人営業の経験 ・人材紹介業務の経験 ・出張対応の経験 ・キャリアアドバイザーの 経験 ・外国人対応の経験 ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力 【入社後のサポートについて】 未経験から新しくスタートする方が、不安を 感じることなく業務に慣れていけるよう、 丁寧な研修とサポート体制を整えています。人と 接することが好きな方や、 社会貢献性の高いお仕事に 挑戦したい方をお待ちしております。 【選考について】 面接はオンラインにて実施いたしますので、 遠方の方もご安心ください。

月給21万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 11万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間10分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給・賞与・歩合給について】 未経験からでも頑張りをしっかりと 評価する仕組みを整えています。 ・歩合給の平均月額 ９～18万円以上（基本給とは別に 支給いたします） ・昇給：年１～４回 能力や業務量に応じて随時、決定いたします。 ・賞与：年１～２回 前年度実績があり、業績に応じて不定期で 支給します。 【各種手当について】 日々の貢献や生活をサポートする各種手当も 充実しています。 ・役職手当 月３万円～50万円程度（役職に応じて支給） ・通勤手当 月３万円まで実費支給いたします。 ・皆勤手当 対象となる条件を満たした方に 支給いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【給与例】 給与例 ・月額支給額42万円 （入社4か月目に達成） 基本給に加え、未経験から始めて早期に契約を 獲得し歩合給が加算されたモデルケースです。 ・月額支給額60万円 （入社2年目に達成） 実務に慣れて担当企業数が増え、継続的な成果に 応じた歩合給が 安定して支給されているモデルケースです。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜勤務形態＞ 固定時間制、シフト制、フレックスタイム制から 選択可能です。 【勤務時間について】 9:00～18:00の営業時間内において、 1日4時間から8時間の間でご希望に 合わせて決定します。 【残業・直帰について】 ・残業は一切ございません。 ・営業訪問先から直接帰宅（直帰）することも 可能です。 【労働時間について】 ・平均所定労働時間：月160時間

休日休暇 日曜を定休とした週休2日制を採用しており、 もう1日の休みはその他の曜日で柔軟に 取得いただけます。お休みの調整にあたっては 土日祝を優先して配慮いたしますが、 業務の状況により土曜出勤が 発生する場合があります。未経験の方でも 無理なくライフサイクルを 維持しながら働ける環境です。 ◆週休2日制（日曜定休＋その他の曜日） ※土日祝の休みを優先的に 考慮します（状況により土曜出勤の場合あり） ◆年次有給休暇 ◆特別休暇制度 ＜年間の長期休暇＞ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 安心して長く働ける環境です。 ◆交通費支給 月3万円を上限に支給します。 ◆昇給年1～4回 業績や個人の能力に応じて、 細やかに評価します。 ◆賞与年1～2回 業績に応じて支給します。 ◆研修制度あり 未経験の方も、業務の流れを 基礎から丁寧に学べます。 ◆資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得を しっかりとサポートします。 ◆健康診断実施 年1回の定期健診で、 健康管理をサポートします。 ◆社員割引制度 独自の優待や割引を 利用できる制度です。 ◆フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに 合わせて柔軟に働けます。 ◆屋内原則禁煙 快適でクリーンな 職場環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由