福島県職員・建築職

仕事内容 福島県の土木部等の本庁又は出先機関等において、 ✅建築行政（建築指導・審査） ✅県有建築物の整備 ✅県営住宅の維持管理 などの業務に携わっていただきます。 一級建築士の資格や、これまでに培ってきた専門知識・現場感覚を活かしながら、安心できる環境で腰を据えて地域に貢献できる職場です！ ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― ✅建築指導・審査（行政業務）: 建築基準法等に基づく確認・検査、関係法令に基づく許認可、まちづくり行政の企画・総合調整 ✅県有施設の新築・改修工事（営繕業務）: 県立学校や庁舎など、県有建築物（ZEB化や木造化を推進中）の設計、積算、工事監理業務 ✅県営住宅の維持管理: 県営住宅の長寿命化に向けた改善・修繕工事の設計や監督業務 ＜勤務地＞ 福島県庁、または出先機関 （県内各地の建設事務所、特設事務所） ※県外への転勤なし ■福島県で「一級建築士」として働く魅力 ―――――――――――――――――――― ★一級建築士のスキルを「地域社会の課題解決」に直接還元 オフィスビル、商業施設、医療施設など、第一線で培われたノウハウを「防災・減災」「公共建築物の省エネ化（ZEB化）」「県産木材の活用」といった、社会性の高いテーマに直接活かすことができます。 ★多種多様なプロジェクトに「発注者」として関わる裁量 民間企業のように「設計のみ」「施工のみ」に細分化されるのではなく、コンセプトの立案から設計監理、その後の維持保全まで、発注者という大きな裁量を持ってプロジェクト全体をコントロールできます。 ★一級建築士としてのキャリアを、ずっと安定した環境で 定着率の高さ: 行政職の平均経験年数は 19.5年（※R5.4.1時点）。長く活躍できる環境です。 県外への転勤なし: 地域に根ざし、生活基盤を安定させながらプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 抜群の福利厚生: 土日祝休み、有休や子育て休暇取得の推進、フレックスタイム制やテレワーク等の柔軟な働き方が可能です。 ■先輩職員のインタビュー ―――――――――――――――――――― 前職では一級建築士として校舎の増築に携わり、子供たちが喜ぶ姿を見て『もっと地域に深く貢献したい』と県職員を志望しました。 現在は県有建築物の営繕業務などを担当しています。 責任は重いですが、復興や地域の未来に直結する建築プロジェクトに関われることに大きなやりがいを感じています。 （前職：建設会社勤務） ＼もっと詳しく福島県職員の仕事を知る！／ 福島県の公務員技術者（土木・建築）がどんな「誇り」を持って働いているのか、具体的なプロジェクトやインタビューを掲載しています。ぜひご覧ください！ ●福島県土木部 魅力発信サイト 「福島県土木部プライド」で検索！ https://www.pref.fukushima.lg.jp/site/dobokubu-pride/ ＼試験案内・エントリーはこちらから！／ 受験案内（PDF）の確認や、インターネット（電子申請）での本エントリーは、下記専用サイトからお手続きください。 ●福島県職員採用専用サイト 「パブリックコネクト 福島県」で検索！ https://public-connect.jp/employer/65772/news/2573

求めている人材 ✅学歴不問 ✅UIターン大歓迎！ ✅一級建築士としての専門知識や、民間企業等で第一線で養われた豊かな感性、柔軟な発想力、現場感覚を県行政の活性化に活かしてくださる方を求めています。 ■必須となる受験資格（すべて満たす方） ―――――――――――――――――――― ・昭和40年（1965年）4月2日以降に生まれた方 ・直近で「職務経験」を5年以上（令和8年7月末日時点）有する方 ・一級建築士の免許を有する方 ■こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します ―――――――――――――――――――― ・建築設計事務所や建設会社での設計・意匠・構造設計の実務経験 ・ハウスメーカー、ゼネコン等での建築施工管理・工事監理の経験 ・建築確認検査機関などでの確認・審査、検査業務の経験 ・他自治体や国の機関での建築職としての勤務経験 ★県内在住者に限らず、福島県にUIJターンしたい方も大歓迎！ ★待遇・福利厚生充実！安心して長く勤められる就業環境です

960-8670福島県福島市杉妻町2-16 福島県庁(県内の出先機関勤務となる場合あり) 【交通手段】 交通・アクセス 福島駅から徒歩13分

月給24万2500円以上 給与詳細 基本給：月給 24万2500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給料月額は職歴等の経歴に応じて決定されます。 上記は、令和８年４月１日現在の大学新卒者の基準であり、人事委員会の勧告に基づいて給与改定が行われます。 【手当】 ◆超過勤務（残業）手当 ◆期末・勤勉手当（ボーナス） ◆扶養手当（※） ◆住居手当（※） ◆通勤手当（※） など ※支給要件を満たす場合に限ります。 【給与例】 給与例 30歳（大学卒業後・職歴8年）：264,900円 35歳（大学卒業後・職歴13年）：313,400円 40歳（大学卒業後・職歴18年）：339,300円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:15 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・病気休暇 ・子育て・家族看護休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 など 【年間休日】 120日 【有給休暇】 20日

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：・雇用保険(雇用保険法6条6号により適用除外のため) ・労災保険(公務災害補償制度に加入のため) 【福利厚生】 ◎公務災害補償（労災保険） ◎共済・共助制度等（病気、ケガ、入院、結婚、出産時などに、給付金や手当金あり） ◎健康管理（定期健康診断・人間ドックなど） ◎住居（県内各方部に、職員公舎があります） ◎退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 寮・社宅あり