ブランド買取スタッフ|接客経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。でも、このまま接客だけを続けるのは少し不安。」 そんなあなたに、次のキャリアがあります。 お客様との会話や気配りを武器に、 時計・バッグ・ジュエリーなどの高級ブランド品を扱う 「買取・査定」の専門職へキャリアチェンジしませんか？ ブランド品の知識や査定経験は必要ありません。 入社後に商品知識や査定の基礎から学べます。 PREMIER VALUE 横浜元町買取専門店の 新店舗立ち上げメンバーとしてお迎えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは「お客様対応」と「商品のチェック」からスタート。 いきなり一人で査定をすることはありません。 仕事を覚えながら、少しずつブランド品の知識を身につけていきます。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・時計、バッグ、ジュエリーなどの状態確認 ・商品の検品、データ入力 ・商品の在庫管理 ・メール、電話でのお問い合わせ対応 ・ブランド品の査定、買取 ・商品の相場、状態、真贋などの確認 【入社後のイメージ】 ▼まずは お客様対応・商品チェックからスタート ▼慣れてきたら ブランドや時計などの商品知識を習得 ▼その後 先輩のサポートを受けながら査定業務へ 「ブランドに詳しくない」 「買取の仕事は初めて」 という方もスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【接客経験が、そのまま専門性になる】 飲食・アパレル・ホテル・販売などで身につけた 「お客様の話を聞く力」「信頼関係をつくる力」は、 買取の仕事でも大きな武器になります。 【一生使える「目利き」が身につく】 時計・バッグ・ジュエリーなど、 ブランド品の価値を見極める知識は、 経験を積むほど市場価値の高い専門スキルになります。 【新店舗をゼロからつくれる】 今回は横浜元町の新店舗。 決められた仕事をこなすだけではなく、 店舗づくりにも関われる立ち上げメンバーです。 【成長企業でキャリアアップ】 アワバリューは売上100億円超、 IPO準備中の成長企業。 成果や意欲に応じて、 スタッフから店舗責任者などへの キャリアアップを目指せます。 【年間休日120日以上】 月平均残業20時間以内。 仕事だけでなく、プライベートも大切にできます。

求めている人材 ■必須要件 ・学歴、職歴、これまでの経験は一切不問 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ※年齢の条件と理由：35歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■こんな方に来てほしい ・接客、販売経験を次のキャリアにつなげたい方 ・飲食、アパレル、ホテルなどで働いていた方 ・接客だけではなく専門スキルを身につけたい方 ・ブランド品や時計、ファッションが好きな方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・新しい店舗を一緒につくりたい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ■歓迎経験 ・接客、販売経験 ・営業経験 ・ブランド品、時計、ジュエリーなどの販売経験 ・買取、査定経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6619円 〜 37万3237円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3381円 〜 12万6763円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥63,381（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給あり ・経験･能力を考慮の上､当社規定により決定します。 試用・研修期間：1〜2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与詳細】 月給：280,000円 〜 + 諸手当 ※月給280,000円は1か月当たりの 固定残業代59,156円（35時間相当分）を含む。 35時間を超える残業代は追加で支給する。 ※能力や経験に応じて優遇 ※新卒の方は260,000円～の給与で想定しております。 《キャリアステップ・モデル年収》 ・入社1年目24歳 └月収28万円｜年収336万円以上 ・入社3年目 28歳 └月収40万円｜年収480万円以上 ・入社6年目 30歳 └月収50万円｜年収600万円以上

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）

休日休暇 月8日～10日 （年間休日120日＋有給休暇） ※しっかり連休が取れる環境です！！ 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入社6か月後付与及び法定通り 【休暇制度】 ・年末年始休暇（4日間）含む年間休日120日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災・健康保険・厚生年金） ・交通費全額支給 ・福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度 ・昇給あり ・住宅手当あり └当社規程あり ・服装自由 ・リファラル（社員紹介）制度 ・残業ほぼ無し ・学歴不問

試用期間あり 試用・研修期間：1〜2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由