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正社員

プロダクトデザイナー/MA883

株式会社クロス・マーケティンググループ

東京都新宿区西新宿

年俸500万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 弊社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 弊社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 【業務内容】 本ポジションは、 プロダクトのライフサイクル全体(企画、開発、販売、改善)を通じて、ユーザー中心の視点から魅力的で革新的な体験を創造し、 ビジネスの成功に直接貢献する役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎問題の特定と課題発見: ユーザー、市場、競合を多角的に分析し、ユーザーが言語化していない潜在的な課題を深掘りすることで、本質的なインサイトを抽出し、解決すべき問題を特定します。 ◎サービスコンセプト・体験設計: アイディエーションを通じて、プロダクトのビジョンと戦略を策定し、サービス全体の設計、一貫したユーザー体験をデザインします。 ◎ユーザーリサーチと分析: アンケート、デプスインタビュー、顧客情報など、多岐にわたる媒体から情報を収集し、仮説を組み立て、分析を行います。 膨大なユーザーデータから必要なデータを抽出し、隠れた課題を見つけ出すための論点設計も重要です。 ◎プロトタイピングと検証: UIデザイナーやエンジニアと密に連携し、プロトタイプを作成。 ユーザー検証を重ねることで、ユーザーに受け入れられるサービス設計を進め、最小単位かつ最速での仮説検証を推進します。 特に、現在プロトタイプを緻密に計算し、0→1のスピードを重視する状況です。 ◎開発ディレクションと推進: 定義した要件に基づき、開発チームと協力してシステム設計や実装方法を決定。プロダクトのリリースに向けて詳細な仕様を決定し、ディレクションを行います。 アジャイル開発手法(スクラム、カンバン、リーンスタートアップなど)の理解も役立ちます。 ◎運用・改善フェーズ: リリース後もユーザーのフィードバックを収集・分析し、プロダクトの継続的な改善に貢献します。 顧客維持率を高め、ユーザーエンゲージメントを向上させる施策も企画します。 ◎戦略的な貢献: 経営層(ボードメンバー)と連携し、IT技術を活用した経営・事業課題の解決を図ります。 プロダクトの技術戦略の立案と実行、アーキテクチャ設計、システム開発の推進も含まれる場合があります。特に、AIを活用した「リサーチレス」の実現に向け、既存のリサーチでは得られない「正解」や「未来予測」を導き出す新たなビジネスモデルの構築にも携わります。

求めている人材

求める人材: 大卒以上 業種未経験OK 【応募条件】 ・デザイン思考に基づいたUXデザインの実務経験 ・モバイルアプリ/Webサービスの企画から開発、実装までのディレクション経験 ・抽象的な目標を具体的な指標に変換し、KPI設計〜プロジェクト推進の経験 【歓迎条件】 ・新規プロジェクトの立ち上げ、推進経験(特に0→1、1→10フェーズ) ・PL(損益計算書)策定経験 ・クライアントを巻き込みプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション力と合意形成力 ・WebサイトのワイヤーフレームまたはUIデザイン経験 ・ワークショップの設計およびファシリテーション経験 ・PdM(プロダクトマネージャー)、UXデザイナー、CPOとしてのプロダクト戦略立案経験 ・デザインシステム構築やデザインチームの統括経験

勤務地

東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー24F 株式会社クロス・マーケティンググループ 勤務地: 勤務地 163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F 転勤の可能性 なし 勤務時間 09:30~15:00 月間平均残業時間 20時間以下 【勤務時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム 8:00~22:00(コアタイム 09:30~15:00) 【平均残業時間】 20時間(CMG全体/月あたり)

給与

年俸500万円~700万円 給与: 想定年収 500万円~700万円 月給 35万円~46.6万円 賞与回数 2回 【月給内訳】 ①基本給:284,000~466,700円 ②みなし残業代:30時間のみなし残業手当代として月/54,200円~ (管理監督者を除く) ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (管理監督者を除く) 【想定年収】 年収:500~700万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 試用期間:3ヶ月

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:30~15:00 月間平均残業時間 20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇 その他の休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与 【育休取得率】 男性68%、女性100% ※育休産休取得者の復帰率100%

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費支給(月額41,000円まで) ・時間外手当 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・人間ドック/インフルエンザ予防接種 ・社内表彰金(Golden Cross Award) ・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ・Cリーグ(サークル活動)支援金 ・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc) ・オフィスコンビニ ・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ・時間短縮勤務 ・フレックスタイム ※一部の部署で導入

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Imageプロダクトデザイナー(新規事業/事業開発)Image
アピールポイント: 【募集背景】 当グループは、プライム上場/新規事業立ち上げ/M&Aによって右肩上がりに成長を続けておりますが、Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、属人的な要素も多くDXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。 当社が保有する無形資産(国内最大級のパネルデータ、7,100社超の顧客基盤など)を最大限に活用し、新たなサービスやリサーチ手法を模索することが急務です。 この変革期において、グループ全体の未来を担う重要な事業として、新サービス立案や既存サービスの改革を推進する中核メンバーを募集します。 【この仕事で得られるもの】 ・無形資産(調査・アンケートデータ)から新規事業を創ることができる ・マーケティング業界のNewスタンダードを創れる可能性がある ・ボードメンバーと近い距離で仕事ができる ・プロダクト志向が強い組織で、事業を創ることができる 理念 ・ビジョン 【企業理念】 ・Mission ~Discover Something New 未来をつくろう~ 私たちの願いはお客様の成功。課題の抽出も、解決策の企画も、実行案の提示も。すべてはお客様の夢の実現のため。 思い描く未来に近づけるため。そのプロセスに、ワクワクする。そのゴールに、ココロときめく。 道を拓き、明日を導き、未来をつくる。それがクロス・マーケティンググループのミッションです。 ・Vision ~Just go for it!やればいいじゃん!~ みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどんやってみよう。できない、ではなく、どうやるか。 失敗なんか恐れないのがチャレンジャーの特権。やれば見える、次のこと。やればわかる、自分の成長。 私たちは、とにかくやります。 【信念】 ・自分たちのチームは、自分たちで作る ・仲間は全力で支えろ、そして裏切るな ・挑戦した上での失敗は許容する 【考え方】 ・チャンスは待つな、自らつくれ ・未来を恐れず、挑戦しろ ・ジブンゴトで考え、ジブンゴトで動け ・自滅するな、自分の未来は自分で創れ 【行動】 ・仕事に夢中になれ、一流を目指せ ・結果から逃げない ・スピードは常にマックスで ・調整よりも推進しろ 仕事・事業 【事業内容】 以下三つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。 ----------------------------------------------------------- ・デジタルマーケティング事業 「データ」と「顧客理解」に基づき、 デジタルメディア、デジタルプロモーション、 システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援 ・データマーケティング事業 国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。 多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ・インサイト事業 国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、 生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供 【グローバル展開】 日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、 グローバルリサーチも可能。 アメリカ合衆国:サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア ベトナム:ホーチミン タイ:バンコク インド:デリー、ムンバイ、バンガロール シンガポール:シンガポール イギリス:ロンドン インドネシア:ジャカルタ フィリピン:マニラ 中華人民共和国:上海 働く人・社風 【社員インタビュー】 ・顧客の製品を「買わないお客様」の行動や心理を探る 大学で食品分野を専攻したこともあり、最初の就職先として選んだのは食品関係の会社でした。 そこで自分がデータの分析が好きだということに気づき、調査会社へ転職。 ネットリサーチと出会い、その可能性に惹きつけられました。 クロス・マーケティングに転職を決めた理由は「やればいいじゃん!」というビジョン。 それまでの職場は落ち着いた雰囲気で、チャレンジングな風土ではありませんでした。 それだけに会社選びの軸を挑戦できる環境に置いたんです。 入社後はネットリサーチ業務を中心に定量、定性の両面で調査を手掛けています。 営業がクライアントにアプローチして獲得してきた案件に参画。 具体的な調査手法の提案から実施、レポーティングまでを担当します。対象者を集めてヒアリングすることも。 メーカーや事業会社は自社商品やサービスを買ったお客様のことはよくわかっています。 しかし買っていないお客様や一度買ったけどもう買わなくなったお客様については知る術がありません。 ここに調査会社が価値を提示できるポイントがあると思います。 また調査会社は業界を絞らないのでさまざまな商材を扱うことになります。 この点は個人的に自分にあっているなあ、と。最初は出自の強みもあり食品メインでしたが、 いまは通信業界にやりがいを見出しています。根本に「知ることが楽しい」があるんです。 ・一つ一つのファクトを積み上げて仮説を構築 調査って本当にいろんな段階で活用していただけるんです。 たとえば市場にどんなニーズがあるかだったり、新しいコンセプトがどう評価されるか、 新商品がどれぐらい売れるか。パッケージの評価やCMクリエイティブの評価まで至ります。 リサーチの結果を活かした商品やサービスが市場でリリースされたとき、僕らは販売の現場で再会することになります。これがあのときの調査結果から生まれたのか、と商品開発に関われた実感を噛み締められる。 この仕事のいちばんの醍醐味です。 難しいのは数字を扱う仕事なので正確さが求められるという点です。 調査の過程はもちろん結果についても果たしてその解釈が正しいかどうか。 統計的な検定も活用し根拠を立てて顧客に提示しなければ、その数字が会社を動かすこともありますから。 リサーチを行う前には仮説が必要不可欠です。 仮説ドリブンのもと答え合わせする感覚で実際の結果を見る必要があります。 そのプロセスは難しいけど楽しくもあり、謎解きにも近い感覚ですね。 その数字が物語っていることは何か、を追求するという。 調査に正解はありません。ひとつの調査結果に対してもあらゆる解釈が考えられます。 だからこそ細かいファクトを積み上げていき、精度の高い仮説を構築するプロセスが重要だとつくづく思います。 ・グループシナジーで提供価値が大きく広がる この仕事で一番大切なのは分析力だと思います。 間違った解釈でミスリードして、経営判断を誤ることがあってはなりません。 その解釈が妥当かどうかあらゆる角度から分析することが必要なんです。 ここでスポットライトが当たるのがAIです。 AIは客観性に富んでいるのと同時に世の中のあらゆるデータを学んで答えを出すので活用が進んでいます。 網羅性の面でも優れていますし。 ただしAIにも苦手な領域があります。それが仮説を膨らませるクリエイティブな部分。 ここは人間の方が強みがあります。 AIと人間、お互い得意不得意があるので強みのいいとこ取りをして助け合うのが現段階での妥当解ですね。 クロス・マーケティングの特徴は、私の入社時の判断軸でもある「やればいいじゃん!」がすみずみまで 行き渡っているところ。 挑戦が称賛されるのはもちろん、その上での失敗は許容されるし、 実際に浸透しているので臆することなくチャレンジできます。 事業の面ではやはりグループでの展開ですね。 私はリサーチですがコンサルティングを行なう部署もあればデータマーケティングを行なう部署もある。 デジタル広告も強い。グループシナジーで提供価値の最大化が図れる点は強みだと思います。 ・常識を疑うことでワクワクする未来を いま通用していることもいずれ通用しなくなる。 だからリサーチの枠にこだわることなく、時代にあわせた見方を通して、自分なりに答えを出していきたいですね。 そのためには常識を疑うことが肝心。 たとえばネットリサーチひとつとってもデバイスがPCからスマホに移っていますよね。 であれば回答画面のレイアウトもまるで異なって然るべき。これまでの常識が通用しなくなることもあるんです。 だからこそできるだけ先入観を取り払う必要があります。 データと正面から向き合うこと、いろんな人の話に耳を傾けること。 本当の意味での客観性を手に入れられれば、既成概念にとらわれないワクワクする未来が作れるんじゃないかと 思います。 クロス・マーケティングは若手が活躍している会社です。私自身、年下の人から学ぶことがすごく多い。 自分も負けていられないという思いがチャレンジの原動力になっていますね。 上下の壁なく、お互い教え合いながら成長しています。 一緒に仕事をしたいのは好奇心と知的探究心の持ち主。 顧客の商品やサービスはもちろん、業界全体の動きや競合にも目を向ける必要がある。 そこまで知ってはじめてお客様と対等に話せるようになりますから。その過程をも楽しめる人が向いていると思います。 給与・待遇 【制度・待遇】 ・休日休暇 ・完全週休2日(土・日)/祝日 ・夏季/年末年始/有給/慶弔/婚姻休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇(入社後満5年、満10年の社員に休暇を付与 ・福利厚生 ・従業員持株制度 ・確定拠出年金 ・結婚や出産、永年勤続などの各種お祝い金 ・契約保養施設(ジム・スポーツ施設・宿泊施設など) ・懇親会支援(部署別の懇親会費5,000円支給/四半期) ・マーケティング検定受験支援(一部教材費・受験料負担) ・オフィスグリコ ・働き方 ・フレックスタイム ※一部の部署で導入 ・時間短縮勤務 ・在宅勤務可 ※部署により異なります ・社内活性化制度 ・ウェルカムランチ ・年間表彰制度 ・Cリーグ(社内サークル活動支援制度) ・Cross to you(グループ全体のコミュニケーション/社内報アプリ) ・Culture Book(カルチャーを言語化した一冊の本)

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 16d2f37eb25bf318

掲載開始日: 2025/08/20(水)

プロダクトデザイナー/MA883

株式会社クロス・マーケティンググループ