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正社員

ロードサービスの管理者(MGR)候補

株式会社ウェルネストコミュニケーションズ

静岡県静岡市葵区春日町駅

月給32万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \\ 働く魅力(安心ポイント) // “経験を武器に、マネージャー領域へ” 現場業務を理解するところからスタートし、早期にマネジメント領域へ。 「人を支え、仕組みでチームを強くする」ことに興味がある方にフィットするポジションです。 “段階的かつ着実な、キャリアアップの道をご用意!” オペレーター業務の理解とチーム運営の基礎を身につけ、 1~2か月でスーパーバイザー → マネージャーへ マネージャー後のキャリアはセンター長や他拠点も含めたプロジェクトマネージャーなど、更なるキャリアアップの道をご用意しております “相談しやすさはそのまま、推進力を求めます” 困ったときにすぐ声をかけ合えるチーム風土があります。 一方で本採用は「守り」より「前に進める」役割。 改善提案・運用整備・メンバー育成を、周囲を巻き込みながら進められる方を歓迎します。 ------------------------------ ▼ お仕事内容 ▼ ------------------------------ 自動車保険に加入されているお客さまから、故障や事故のご連絡を受けた際、「レッカーの手配を行う業務」を担当するコールセンターです。 入社後はオペレーター業務を理解するところからスタートしますが、 本採用のゴールは業務の習得ではなく、早期にチーム運営(数値・品質・要員)を担うことです。 目安:入社1~2か月でMGR領域の業務を段階的に習得し、担当範囲を広げていただきます。 【マネージャーのお仕事】 オペレーター経験を土台に、チームの成果と働きやすさを両立させる役割です。 ・要員管理を通じて充足率を安定させ、受電率を維持することでKPI達成につなげる ・業務品質を維持するために、ミスの実態把握と改善策の提示 ・クライアント対応(各種レポートの作成など)  ・チームの雰囲気づくり/モチベーション管理/労務管理 など

求めている人材

求める人材: 【応募資格】 ・PCの基本操作ができる方(入力ができればOK) ・未経験/管理職/マネジメント経験が浅い方もOK ・ブランクありOK ・年齢不問 ※SV・リーダー経験を活かし、次のステップ(MGR)に挑戦したい方を歓迎します 【こんな方を求めてます!】 ”人とチーム、両方に向き合える方を重視します” 経験年数よりも、チームを良くしたいという姿勢を大切にしています。 ・人と関わることが好きで、信頼関係を築くのが得意 ・チームで成果を出すことが好き ・数値(受電率・充足率・KPI)を見て考えることに抵抗がない ・感覚ではなく、仕組みや運用で改善したい ・「次はマネジメントに挑戦したい」と考えている方 ・無理な働き方ではなく、長くマネジメントキャリアを築きたい方 ”こんな経験がある方は、優遇します!” ・ロードサービスに関わるお仕事経験 ・損害保険(特に自動車保険)に関わる代理店や中古車販売などのお仕事経験 ・コールセンターでのSSV、SV、マネージャーや補佐の経験 ・他業務でのマネージャー・管理者の経験

勤務地

静岡県静岡市葵区春日町駅 株式会社NIC静岡コンタクトセンター

給与

月給32万円~40万円 給与: <給与> ・月給32万円~40万円 ・交通費規定内支給(上限3万円/月) ※月給金額は経験に応じる ※転勤なし ”こんな経験がある方は、優遇します!” ・ロードサービスに関わるお仕事経験 ・損害保険(特に自動車保険)に関わる代理店や中古車販売などのお仕事経験 ・コールセンターでのSSV、SV、マネージャーや補佐の経験 ・他業務でのマネージャー・管理者の経験

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 全日9:00~21:00内で1日8時間 週5日で週40時間勤務 【シフト例】 早番:9:00~18:00(休憩1h/実働8h) 遅番:12:00~21:00(休憩1h/実働8h) ※一部早出出勤をご相談することがあります

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給・昇格制度あり 転勤なし 有給休暇 慶弔休暇 産休/育休制度(取得実績あり) 交通費支給(上限3万/月) 社会保険完備(定期健康診断あり) ビル内禁煙(屋外に喫煙所あり) 研修あり 自転車通勤OK 服装・髪型・ネイル自由

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: <電話番号・受付> TEL 054-275-2271 (受付時間/9時~18時) ※対面面接、WEB面接のどちらも対応しております! 面接設定のご連絡の際に、お気軽にご相談ください。 ▼応募後の流れ (1)WEBにて応募(電話応募もOK) (2)面接日の設定 ※054-275-2271 または 0120-900-670 の番号よりご連絡致します! (3)面接実施(2~3回) (4)採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【月給32万円以上*正社員】経験を活かして“運営の主担当”へ|評価・昇給あり/産業医導入・残業制度整備/他拠点の管理職と相談できる体制Image
アピールポイント: ”能力を正当に評価。MGRからその先へキャリアアップ” 本ポジションは、上昇志向を持ち、マネジメントを武器にキャリアを広げたい方を対象としたMGR採用です。 年功序列ではなく、等級に応じた査定・昇給を行い、「担う役割」と「運営の成果」を軸に評価します。 MGRとして実績を積んだ後は、 マネージャー → センター長(複数案件の統括) → 全国規模の運営/プロジェクトマネージャー と、次のステージが明確に描けるキャリア設計があります。 「今の立場で終わらせたくない」「評価される環境で早く成長したい」方にフィットする環境です。 “一人で抱えない。相談できるMGR体制×残業制度の整備” MGR=一人で背負い続ける、という環境ではありません。 センター内だけでなく、別案件・別拠点にも同ポジションのMGRが在籍しており、運営判断や数値改善、育成方針などを横断的に相談・共有できる体制があります。 本部もフォローに入り、運営をフォローしている体制です また「管理職=ブラック」という不安を減らすため、産業医を導入し、残業時間の管理・制度の運用を適正に実施しています。 “頑張りを個人に寄せる”のではなく、相談できる仕組みと、無理をさせない制度で支える運営体制です。 ”大手取引先×ロードサービス拡大中。成長フェーズを担う” ロードサービス領域は現在も拡大中。 大手取引先との継続的な取引があり、案件規模・対応数ともに成長フェーズにあります。 MGRとして、「要員設計」「品質安定」「運営の仕組み化」を担い、事業拡大を現場から支えるやりがいがあります。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

株式会社ウェルネストコミュニケーションズ

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1500012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー19階

代表者

曽根邦夫

企業代表番号

0367340000

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ロードサービスの管理者(MGR)候補

株式会社ウェルネストコミュニケーションズ

静岡県静岡市葵区春日町駅

月給32万円~40万円

【月給32万円以上*正社員】経験を活かして“運営の主担当”へ|評価・昇給あり/産業医導入・残業制度整備/他拠点の管理職と相談できる体制
問題を報告する

原稿ID : 16b6c29e9509c053

掲載開始日: 2025/12/15(月)

ロードサービスの管理者(MGR)候補

株式会社ウェルネストコミュニケーションズ

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