学習支援中心の児童発達支援管理責任者

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業月3h以下・持ち帰りなし】 私生活も大切にできます◎ 駅チカ拠点のオープニング募集！ 児発管の資格があれば未経験・ブランクOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●今年の5月にオープン！ ●伏石駅から徒歩1分の好アクセス ●研修制度充実で安心のスタート ●チーム体制で取り組む療育環境 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成・保護者面談 （6ヶ月ごとのモニタリングなど） ■関係機関との連携 ■お子さま（小学生～高校生）への 個別学習サポート・グループワーク補助 ■支援内容の記録、業務日報の入力 （自社システムへの簡単なPC入力） ※クラップでは机に向かって行う学習支援が中心です。 すべてを一人で決めるのではなく、 他のスタッフと相談しながら1番合う支援計画を作っていきます。 ＜教育制度＞ ■ STEP 1：まずは「クラップの療育」を知ることから まずは私たちの企業理念や「どのような療育を行うか」を マンツーマンでゆっくり丁寧にお伝えします。 ※いきなり一人で個別面談や難しい業務を お任せすることはありませんのでご安心ください！ ■ STEP 2：専門家による定期的なセミナー 発達の専門家をお招きしたセミナー研修を定期開催しています。 福祉の業界が初めての方でも、 基礎から専門知識を身につけられる仕組みです。 経験者の方にとっても、 クラップ独自の支援法を学ぶことで、スキルアップに繋がります。

必要資格・経験 ＜必須＞ 児童発達支援管理責任者研修受講済み 普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ Word・Excelの基本操作 （簡単な入力データ） 最終学歴 専門学校卒・短期大学卒以上

月給30万円～35万円 給与 月給 300,000円～350,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※スキルと経験に考慮して決定いたします。 資格手当あり 昇給：あり 賞与：年2回 （過去支給実績：2か月分）

固定時間制 勤務時間 《標準的な勤務時間帯》 ・12:00～21:00（実働8h/休憩60m） 《学校休業日：春休み・夏休み・冬休み期間》 ・9:00～18:00（実働8h/休憩60m） ■一日の流れ（例） 【平日】 12:00：出社/保護者様と面談・書類の作成 14:00：休憩 15:00：支援準備、スタッフとの共有会、支援スタート 21:00：片付け/退社

休日休暇 週休2日制（土日休み） ・長期休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 年間休日113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・交通費支給 ・車通勤、バイク通勤OK ・Wワーク可 ・研修あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・無料駐車場完備 加入保険 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険

試用期間あり 試用期間：3ヵ月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：3ヵ月 契約期間 期間の定めなし 歓迎キャリア 児童発達支援または放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 福祉・教育・医療業界での相談支援業務やマネジメント経験をお持ちの方 保育園や幼稚園での実務経験、または障がい児（者）施設での実務経験を活かしたい方 新規開設の組織立ち上げに関わり、チームビルディングに携わりたい方

• 60代も応募可
• 車通勤OK
• 賞与あり
• オープニングスタッフ