人材会社の勤怠管理事務

未経験歓迎！マルチタスクが得意な方◎人材会社の勤怠管理事務のお仕事です♪ 人材会社の勤怠管理事務 東京都八王子市南大沢2-27ﾌﾚｽｺ南大沢 契約社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 実働 7.5 時間 大卒 オフィス 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり リモート面接 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ◆組織概要/ペイロールサービス部 ・ペイロールサービス部とは、派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務および クライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です！ （※今回は勤怠管理及び請求書発行を担当しているグループの中の、 勤怠管理チームでの募集となります！） 【業務内容】 ◎クライアントに送付する請求書を発行するために 派遣スタッフの勤怠を納期までに回収し、 専用システムへの取り込みを行う役割を担っていただきます。 ◎関連して社内営業や派遣スタッフからの問い合わせ受付、 委託会社とのやりとりや、事務作業全般をお任せします！ ■勤怠回収（派遣先勤怠システムデータを基幹システムへ登録） └クライアント企業の勤怠システムから派遣スタッフの勤怠データを取得し、 Excelで形式を整えながら専用システムへの取り込みを行います ■勤怠回収に関する営業担当からの問合せコール・メール対応 └電話対応は10件/日程度、月初は問い合わせ件数も増える傾向にあります ■委託業者からの問合せ・申し送り対応 └対応方法の相談や、エスカレーションを受ける場合もあります ■マニュアル作成、Teamsでの他チームとの連携 └マニュアルはPowerPointを使用して加筆修正を行います 社内やりとりはTeamsチャットを使用します ☆★Point★☆ ※業務では、常に複数のシステムを同時に開いて （専用システム/先方勤怠システム/社内ワークフロー/ マニュアル画面/Exceデータ画面等々・・・） 様々な箇所に散らばった情報を集約して作業を行います。 正確性や注意力、マルチタスクを意識してお仕事をされてきた ご経験がある方はスキルを活かしてご活躍いただけます！ ＊社内コミュニケーションツール ◆「Teams」を使用しています ◆リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ◆必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ※従事すべき業務の変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり ※本求人は、エムケービジネスサポート株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 人材会社の勤怠管理事務 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 人材ビジネス

求める人物像 【必須条件】 ◆事務経験1年以上（目安） ◆ OA基本操作（Excel入力レベル） ◆Excelスキルの向上に意欲的な方 └現時点で使える必要はありませんが、入社後は日常的にVlookUPなど使用します ◆自発的に質問ができ、疑問点を解消して前に進める方 【歓迎条件】 ◆営業事務など、顧客対応含む事務経験がある方 ◆作業量の多い環境でお仕事をされた経験がある方 （マルチタスクが得意な方◎） 学歴 大学卒業以上

〒東京都八王子市南大沢2-27ﾌﾚｽｺ南大沢 株式会社リクルートスタッフィング 就業場所 東京都八王子市南大沢2-27ﾌﾚｽｺ南大沢 勤務先名 株式会社リクルートスタッフィング

月給20万3000円以上 給与 月給：203,000円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（6月・12月） ◆賃金形態：月給制 ◆賞与：有（会社及びグレードに連動して支給/年2回6月・12月） ◆想定年収：304万円～（月間20時間の残業代・賞与含めた想定） ◆時間外手当：別途支給 ※上記は月間20時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収 ＜通勤手当＞ ◆自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください （バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可） 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 総労働時間：1週あたり 40時間00分 始業・終業時間: 9：00～17：30 休憩時間：１日あたり 60分 ＊リモートワーク無 ・原則出社のポジションです ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ◆定時労働制：9:00～17:30（休憩60分） ◆時間外割増：1日の所定動労時間（7.5時間）をこえる分支給 ※残業：月10～20時間程度 └月初1～4営業日は繁忙のため原則出社をお願いします。 （上記期間は早出・残業対応が発生する場合がございます） ＊時間外勤務 ◆年間の総労働時間を定めております ◆社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています 時間外 あり

休日 ◆土日祝休み(完全週休2日制) ◆年間休日125日 （うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日） ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ◆完全週休二日制（土日）、祝日休み ◆有給休暇 ◆公傷休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆看護介護休暇 ★有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ★期中に消化必須のフレックス休日も付与します ※入社時期によって付与日数は変動あり ★年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ★夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費規定支給 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ◆育児・介護休業制度 ◆定期健康診断 ◆インセンティブ制度 ◆在宅勤務手当制度 ◆キャリア支援金制度（3年間の継続勤務を行い退職する場合はキャリア支援金を支給する） ◆自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費 （日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 ＜評価制度・インセンティブ・研修＞ ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ◆個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、 そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、 接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ◆目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ◆担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ◆年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ◆オンラインSBC研修 ◆営業力強化研修 ◆教育訓練休暇（有給） ＜女性の働き方＞ ◆産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ◆その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、 ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率42.2％（2022年度実績） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において 優良な企業を認定する制度で認定を受けています） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 勤務先本社所在地 〒 100-0006 東京都 千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 採用人数 1名(人) 会社名 エムケービジネスサポート株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 松本タカ子 所在地 東京都千代田区飯田橋1-12-16 福岡ビル3階 事業内容 ・有料職業紹介業 (13-ユ-303778) ・介護事業 電話番号 03-3221-1578

• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み