未経験からできる土木配管スタッフ

【仕事内容】 「未経験から技術を身につけて、安定した環境で長く働きたい！」 そんな思いをお持ちの方、人々の暮らしに欠かせない「水や空気の通り道」を作る仕事で、一生モノのキャリアをスタートさせませんか？ 住宅や工場などあらゆる施設をはじめ、地域の水道・下水・ガスなどのインフラを支える、やりがいと将来性のあるお仕事です！ 当社は水道・下水・ガス・雨水などの埋設配管する際の工事や住宅、工場などあらゆる施設の水・空気に関わる工事に携わっております。 【配管工事とは？】 簡単に言うと、建物や街の中に「水・ガス・空気を通す配管」を施工・整備する仕事です。住宅や工場などの建物内部から、道路の下を通る生活インフラまで、人々の快適な生活を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。 【仕事内容】 配管工として次のような工事をご担当いただきます。 ・給排水衛生工事 ・上下水道工事 ※経験や能力に合わせて、無理のない範囲からお仕事をお任せしていきます。 【現場エリアについて】 木更津市、袖ケ浦市を中心に君津郡4市他です。 管工事業の袖ケ浦～鴨川の指定工事店になっております。 【当社のキャリア・評価制度】 年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮して給与を決定します。 入社後は研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら希望者には資格取得に向けたサポートを実施！経験を活かして現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 想定年収：350万円～700万円 月給：20万円～60万円 昇給：あり（1月あたり2,000円～5,000円 前年度実績) 賞与：年3回（200,000円～850,000円 前年度実績 ※賞与年2回＋決算賞与年1回) ※試用期間は3ヶ月間（※研修期間は約1ヶ月程度) 【アピールポイント】 ▼充実した手当で収入面をしっかりサポート！ 昇給や賞与年3回、交通費支給（上限1.5万円／月)のほか、役職手当（最大8万円)、資格手当（最大3万円)、家族手当（配偶者12,000円、子1人5,000円)、現場手当、技術手当、在宅手当、残業手当など豊富な手当をご用意。さらに会社負担での健康診断や入院・けが保険への加入など、社員の健康面も手厚くサポートしています。 ▼長期で無理なく働きやすい環境づくり 残業は月平均15時間程度と少なめで、自分の仕事の成果が目に見える地域密着企業だからこそ長く続けやすい環境です。介護や子育て世代には就業時間を遅く・早く調整したり、代休制度を導入するなど、事情に応じた出勤日数の調整も柔軟に相談可能です。 ▼未経験から着実に成長できるサポート体制 学歴不問・ブランクがある方も歓迎！入社後研修と先輩社員への同行からスタートできるため、未経験からでも安心してステップアップできます。単身入居希望の方の相談にも対応しています。【メインキャッチ】 【マイカー通勤OK！】経験を活かしたい方を全面応援いたします！ ◎安定して長く働くことができる！建築を支えるお仕事です 【コメント】 当社は水道・下水・ガス・雨水などの埋設配管する際の工事や住宅、工場などあらゆる施設の水・空気に関わる工事に携わっております。 【仕事内容】 配管工として次のような工事をご担当いただきます。 ・給排水衛生工事 ・上下水道工事 経験に合わせてお仕事をお任せいたします。 【現場エリアについて】 木更津市、袖ケ浦市を中心に君津郡4市他です。 管工事業の袖ケ浦～鴨川の指定工事店になっております。 ※3ヶ月の試用期間があります（同条件) 【アピールポイント】 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与や昇給、交通費の支給以外に、役職手当、現場手当、技術手当、家族手当、資格手当、在宅手当、残業手当などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。その他に会社負担での健康診断や入院・けが保険への加入など、社員の健康面にもサポートしております！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。介護や子育て世代には就業時間を遅くしたり、就業時間を早めたり代休制度などを導入しております。事情によっては出勤日数の調整も可能ですので、お気軽にご相談ください。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！経験を活かして現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【PR】 【代表者】代表取締役 温井 康宏 【所在地】〒367-0055埼玉県本庄市若泉1-11-30 【設立】1982年12月11日 【資本金】5,000万円 【事業内容】 1. 空調設備設計施工 2. 換気設備設計施工 3. 給排水給湯設備工事設計施工 4. 衛生設備工事設計施工 5. ガス設備工事設計施工 6. 消防設備工事 7. 土木工事 8. リフォーム工事 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 千葉県木更津市江川738 【最寄駅】 JR内房線 巌根駅 【給与】 月給 200,000円～600,000円 【給与備考】 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：あり（1月あたり2,000円～5,000円 前年度実績) 賞与：年3回（200,000円～850,000円 前年度実績) 通勤手当：実費支給（上限15,000円まで) 【想定年収】350万円～700万円 【休日／休暇】 日、祝日、第1・3・5土曜（週休2日制) 年末年始、夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※年間休日101日 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・通勤手当：実費支給（上限15,000円まで) ・家族手当：配偶者12,000円、子1人5,000円 ・役職手当：80,000円まで ・資格手当：50,000円まで ・定年制（一律65歳) ・再雇用制度あり ・単身入居希望の方応相談 ・転勤なし ・マイカー通勤OK 【勤務時間】 8：00~17：00（休憩時間90分) 1年単位の変形労働時間制 総労働時間1ヶ月あたり165時間 【応募資格／応募方法】 学歴不問！ブランクがある方も歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・配管工事の経験がある方 ・8トン限定中型自動車免許 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です

【応募資格】 学歴不問！ブランクがある方も歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・配管工事の経験がある方 ・8トン限定中型自動車免許 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給20万円～60万円 【給与】 月給 200,000円〜600,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：あり（1月あたり2,000円～5,000円 前年度実績) 賞与：年3回（200,000円～850,000円 前年度実績) 通勤手当：実費支給（上限15,000円まで) 【想定年収】350万円～700万円

シフト制 【勤務時間】 8：00~17：00（休憩時間90分) 1年単位の変形労働時間制 総労働時間1ヶ月あたり165時間 ■残業時間： 月平均15時間程度

【休日休暇】 ・年間休日は102日（指定有給日等により実質年間120日程度の休日取得実績あり) ・日曜、祝日、一部土曜日、週休二日制 土曜日は福利厚生の休暇を含め月3～5日の休日有（詳細は社内カレンダーによる)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇（指定有給日を提案し、積極的な消化を促しています) ※月に1回の「有給推奨日」を設けており、有給がない場合でも欠勤扱いになりません。 この日を有給取得した場合は5,000円、出勤した場合は10,000円の手当を支給し、休んでも出勤してもプラスになる還元システムを導入しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・通勤手当：実費支給（上限15,000円まで) ・家族手当：配偶者12,000円、子1人5,000円 ・役職手当：80,000円まで ・資格手当：30,000円まで ・定年制（一律65歳) ・再雇用制度あり ・単身入居希望の方応相談 ・転勤なし ・マイカー通勤OK

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給