介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 サ高住居住者宅へ訪問し介護業務。サ高住内の業務(厨房業務等)に従事する可能性があります。 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 サ高住内の業務(厨房業務等)に従事する可能性があります。 - ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 【『リブウェル西大池』とは？】 全国に多彩な福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。 神戸市北区に位置し、神戸電鉄有馬線「大池駅」から徒歩12分、「花山駅」からも徒歩16分と徒歩圏内。敷地内には駐車場も完備しているため、マイカー通勤もラクラクです。ご利用者様が住み慣れた環境で笑顔の毎日を過ごせるよう、温かいケアを提供しています。今回は、正職員として拠点を盛り上げてくれる「訪問介護職員」のメンバーを募集します。 【施設内訪問介護業務のポイント】 サ高住に居住されているご利用者様の居室を訪問し、食事・入浴・排泄の介助や、生活全般の支援を行います。 移動の負担なし： 一般の在宅訪問介護とは異なり、施設内(同一建物内)での訪問となるため、天候に左右されず移動に追われるストレスがありません。 多彩なスキルが身につく： 基本の訪問介護業務に加えて、サ高住内の共有業務(厨房業務等)に従事する可能性もあり、幅広い福祉の経験をオールマイティに積んでいける環境です。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しています。手厚い研修制度や資格取得支援、セミナー参加費補助が充実しており、未経験・経験の浅い方から将来的に役職者を目指したい方まで、それぞれの成長ステップに合わせた未来を共に描いていける環境です。 【リブウェル西大池の3大メリット】 資格に応じた納得の好待遇(介護福祉士なら28.8万円～)： あなたが持つ資格や経験を正当に評価！介護福祉士をお持ちの方なら【月給28.8万円～】の安定した高水準スタートが可能です。日頃の頑張りは、昇給や賞与としてしっかりと還元されます。 5連休を年4回取得OK！リフレッシュも全力で： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。事前に使う月を決めて、有休と組み合わせて計画的に長期休暇がとれるため、プライベートの時間も妥協なく楽しめます。 手厚い生活サポート＆福利厚生： 借り上げ社宅制度を完備しているため、新天地で一人暮らしを始めたい方も安心！さらに1食310円の食事補助や、退職金・確定拠出年金など、腰を据えて長く活躍できる待遇が揃っています。 【数字でみる・資格別の月給】 【1】 初任者研修： 月給 220,170円～ ※内訳：基本給160,000円、処遇改善手当34,000円、特定処遇改善手当8,000円、資格手当7,500円、地域手当3,000円、職務手当7,670円(固定残業代5時間分含む) 【2】 実務者研修： 月給 222,240円～ ※内訳：基本給160,000円、処遇改善手当34,000円、特定処遇改善手当8,000円、資格手当9,500円、地域手当3,000円、職務手当7,740円(固定残業代5時間分含む) 【3】 介護福祉士： 月給 288,040円～ ※内訳：基本給162,370円、処遇改善手当34,000円、特定処遇改善手当8,000円、資格手当20,000円、地域手当3,000円、職務手当60,670円(固定残業代37時間分含む) ※固定残業代の超過分は別途全額支給。 ※通勤手当は上限22,000円／月まで規定支給。 充実のプラスアルファ手当： 日祝手当：700円／回 準夜勤手当：4,500円／回 夜勤手当：6,500円／回 【数字でみる・働き方】 勤務時間(1ヶ月単位の変形労働時間制)： 通常：8：30～17：30(休憩60分) 遅出：11：00～20：00(休憩60分) 遅番：12：30～21：30(休憩60分) 準夜勤：20：00～翌8：00(休憩120分) 休日： 4週8休(シフト制・月9日休み、2月のみ8日休)／年間休日107日～ 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や残業削減、休日数や有休取得率の向上を徹底して推進しています。 必須要件は「初任者研修(旧ヘルパー2級)」以上の資格！ブランクがある方も、手厚いOJTや社内研修、セミナー参加費補助があり安心です 3ヶ月間の試用期間中も条件変更はなく、最初から安定した収入を得ながらスタートをきることが可能です 業務の変更範囲や就業場所の変更範囲は「会社の定める業務／事業所」となっており、法人グループ内での柔軟なキャリア形成やステップアップが可能です 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 業績・能力に応じた昇降給あり／賞与あり(業績・職務評定による) 退職金＆確定拠出年金制度(ともに勤続3年以上) 交通費支給(上限22,000円／月) 借り上げ社宅制度あり 食事あり(1食310円) マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度・資格取得支援あり セミナー参加費補助・研修制度あり OJTあり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。これまでに培った資格や経験を活かし、安心のケアを届けるメンバーとして新しいスタートを切りませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #資格取得支援あり #ブランクOK #未経験者歓迎 #長期休暇あり

月給22万170円～30万円 【給与】 月給 220,170円〜300,000円 【1】訪問介護職 初任者研修 220,170円～ 内訳 基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：3,000円、職務手当(固定時間外5時間分7,670円含む)：7,670円 【2】訪問介護職 実務者研修 222,240円～ 内訳 基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：9,500円、地域手当：3,000円、職務手当(固定時間外5時間分7,740円含む)：7,740円 【3】訪問介護職 介護福祉士 288,040円～ 内訳 基本給：162,370円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：20,000円、地域手当：3,000円、職務手当(固定時間外37時間分60,670円含む)：60,670円 ※固定時間外の超過分は別途支給 その他 日祝手当：700円／回 準夜勤手当4,500円／回 夜勤手当：6,500円／回 通勤手当 上限22,000円／月 規定により支給 昇給あり 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

シフト制 【勤務時間】 通常.8：30～17：30(休憩60分) 遅出.11：00～20：00(休憩60分) 遅番.12：30～21：30(休憩60分) 準夜勤.20：00～翌8：00(休憩120分)

【休日休暇】 年間休日107日 4週8休 シフト制 月9日休(2月のみ8日休)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり 勤続3年以上、3年未満は返金 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある 業績・本人の能力により昇降給あり 交通費支給 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 役職者については別途定めがあります 食事あり(310円) 借り上げ社宅制度あり 資格取得支援 セミナー参加費補助 研修制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり