就労支援A型の支援員チーフ(正社員)

仕事内容 ✅利用者様・支援員の頼れる存在として、 現場の中心で活躍可能 ✅面接対応や外部調整、広報など 経験の幅を広げながら働ける環境 ✅「こうしたい」が言いやすく、 提案をちゃんと拾ってもらえる職場 さらに、 ■基本土日休みで連休もしっかり ■将来的に更にキャリアアップも可能 ■資格取得支援制度でスキルアップも✨ ――――――――――――――――― 支援に向き合いながら、 "人を育てる力"も活かせる場所。 ――――――――――――――――― 店長やリーダーとして、 人を育て、周囲と関係を築いてきた経験。 その経験を、ここで活かしてみませんか。 ここで追いかけるのは売上ではありません。 大切にしているのは、 利用者様の成長と、支援員の成長です。 その両方に関われるのが、 このポジションです。 - 【 先輩スタッフより 】 利用者様との関わりが、 今の私にとって一番大きいです。 面談でお話を聞いたあと、 「やってみるよ」「頑張ってみるよ」 と前向きな言葉を聞ける瞬間、 ここで働けてよかったと思えます。 - このポジションでは、 利用者さんや相談員と関わりながら、 支援全体をつないでいく役割を担います。 また、支援員の成長を支え、 チーム全体をまとめる立場でもあります。 だからこそ、現場で感じたことや、 「こうしたほうがいい」 という声も大切にされます。 「こう思うんだけど、どうかな？」 そんな一言にも、 「いいね、やってみよう！」と 前向きに返ってくる職場です。 一人で抱え込まず、みんなで 「いいね、やろう」と進めていけます。 - 【 先輩スタッフより 】 ちょっと口にしたことも、 上長が拾って形にしてくれる。 “思ったことは伝えていいんだ” と感じられた瞬間は今でも覚えています。 - 穏やかな人間関係の中で、 安心して周囲と連携できる環境があります。 「人を育ててきた経験を、 誰かの成長につなげたい」 そんな想いを持つ方に、 ぜひ知ってほしいポジションです。 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 現場での支援業務を軸に、 管理・判断・外部対応まで幅広く お任せします。 ・利用者様の作業見守り、支援対応 ・利用者様の面接・見学対応 ・相談支援員や関係機関との窓口対応 ・支援員の育成、指導、業務管理 ・個別支援計画書の確認・調整 ・広報活動や企業対応（状況に応じて） ※現場対応も継続して行います。 ※最終的な判断・調整が必要な業務も含む ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― このポジションでは、経験やスキルよりも 仕事への向き合い方を大切にしています。 ✅完璧に整った環境を求めるより、 少しずつ良くしていく過程を楽しめる方 ✅これまでの経験にとらわれすぎず、 今の環境に前向きに向き合える方 ✅指示や新しい進め方を受け止めて、 まずやってみようと思える方 ✅派手さより、現場で一つひとつ 丁寧に取り組める方 「理想」よりも「今」を大切にしながら、 現場に向き合える方に向いています。 ――――――――――――――――― こんな特徴があります ――――――――――――――――― ■就労支援A型とは？ 障がいのある方の「働く」を支援。 販売を通して「お客様に届く仕事」を 体験します。 ※B型＝生活支援・作業訓練中心 ■利用者様をほどよい距離感で支援 日常的なコミュニケーションを通して、 日々の成長を間近で実感できる環境です。 やりがいを感じながら支援できますよ◎ ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度を 担当する体制です。 特定の支援員に依存しないよう チームで交代して担当しています。 ―――――――――――――――――― わたしたちの目標 ―――――――――――――――――― こもれびグループでは、 障がいをお持ちの方が 一般社会で自立できるように、 職業訓練を提供しています。 私たちは、誰もが働くことで 幸せを感じられる社会を目指しています。

求めている人材 ◆役職者としてのマネジメント経験や、 新人教育に携わった経験がある方 ◆人と接することが好きで、 コミュニケーションに自信のある方 ◆福祉業界未経験歓迎 ◆普通免許（AT限定可） ※ハイエース等での送迎を お願いすることがあります。 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Word・Excelで文書作成程度でOK） ＼こんな方も歓迎します✨／ ・福祉業界が初めての方 ・組織の一員として、 会社に貢献したい気持ちがある方 ・指摘や注意を前向きに受け止められる方 ・利用者様、職員双方に誠実に向き合える方 ・スタートアップ的な環境に抵抗がない方 - ■■■入社後の流れ■■■ ＜入社直後＞ 基礎研修スタート ↓ ＜1～2ヶ月＞ 先輩がマンツーマンでサポート （毎週フォロー面談あり） ↓ ＜2ヶ月目～＞ 担当作業を決定 （得意・不得意を見極め） ↓ ＜1年間＞ 福祉研修を継続実施 ※送迎業務について ドライビングテスト合格後に、 送迎スタート！ いきなり一人に任せることはありません。 段階的にスキルアップできる環境です。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 ■職場の雰囲気 20～50代の男女が在籍しています。 コミュニケーションを取りながら、 みんなで協力して取り組む職場です。 スマホでの記録共有など デジタル化も進み、 他事業所との情報連携もスムーズです◎ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

472-0016愛知県知立市西中町中長50番地1 株式会社こもれび 【交通手段】 交通・アクセス 東海道本線「野田新町駅」から徒歩10分

月給30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 ※試用期間中の能力、 スキルにより異なる。 ※一律処遇改善手当 6000円含む

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00～18:00（実働8h・休憩1h） 【残業について】 基本的に18:00退社です。 研修がある日は15～30分程度 延びることもありますが、 実際の残業時間は月10時間以内です。

休日休暇 土曜日・日曜日休み 【土曜出勤について】 年間約20日ほど、 希望制の土曜半日出勤あり（強制なし） ※半日でも別日に1日有給が取得可能！ ※地域イベントへの参加も希望制です。 ＜年間休日115日＞ ▶別途有給休暇の計画的付与5日あり ・GW、夏季、年末年始休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる （長期休暇が長め◎） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （取得しやすい環境です！） ・産前産後、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など 取得できます！ ・社内研修制度 ・子育て支援制度（規定） ※家庭の用事などで中抜けも相談OK！ ・受動喫煙防止対策 ※指定場所で可能(屋外) ・社員研修旅行 ・忘年会 ・その他イベント ・PC・スマホ貸与 - ■■■キャリアパス■■■ 段階的にステップアップ可能！ ①一般職 ▼ ②チーフ ▼ ③リーダー ▼ ④チームリーダー -

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• ノルマなし