ファンドの管理事務

仕事内容: ?Fivotの事業について Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。 ? Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス 成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。 ? IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ 日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。 ?ポジション募集背景 株式会社Fivotは、「Flex Capital」で蓄積したスタートアップ向け融資の知見・データを基盤に、2025年11月、大手金融機関と共同でベンチャーデットファンドをGPとして組成・運用を開始した。スタートアップエコシステムにおけるデットファイナンスの選択肢拡充を担う取り組みであり、今後さらに後続ファンドの組成も計画している。 ファンド規模の拡大と複数ファンドの並行運用フェーズに移行するにあたり、ファンドアドミニストレーション業務を専任で担う人材を募集する。本ポジション着任後は業務フローの再設計・標準化を主導し、Fivotのファンド運用基盤を内製で確立していく中核的役割を担うことを期待している。 加えて、Fivot管理する債権を活用した資金調達を行う可能性があり、債権管理が複雑化していくことから、自社債権・ファンド債権・譲渡済債権を一元的に把握・管理する役割も併せて担っていただく。 ?具体的な業務内容 【ファンド管理業務（メイン）】 ・キャピタルコール実行・入金管理 ・分配金計算、送金、分配金通知書作成 ・四半期・月次LP向けレポート作成 ・LP個別問い合わせ対応 ・外部税理士事務所・監査法人との連携窓口 【LP対応・フロント業務のサポート】 ・既存LPとのリレーション維持 ・新規ファンド組成時のLP候補からのデューデリジェンス対応 ・LP向け資料作成の補助 【債権管理業務】 ・自社保有債権、ファンド保有債権、譲渡済債権の区分管理 ・債権譲渡に伴う入金フロー設計・実務対応 ・関係部門（経理、Flex Capital事業部）への情報連携 ?所属チーム コーポレート部 ├ CFO：1名 ├ 人事：3名 ├ 広報：1名 ├ 法務：1名 ├ 内部監査：1名 └ インターン：1名 ?このポジションだから得られるキャリア・経験 【ファンド組成の上流から関与できる経験】 既存ファンドの運営だけでなく、後続ファンドの組成プロセス（スキーム設計、LPA交渉、LP組成）にも関与が可能。GP側でファンドを立ち上げる経験は希少。 【金融機関LPとの直接的な接点】 大手金融機関がLPに名を連ねるファンドにおいて、LPリレーション・DD対応に主体的に関わることで、機関投資家対応の実践的スキルが身につく。 【ベンチャーデットという成長領域での専門性】 日本ではまだ発展途上のベンチャーデット領域において、運用・組成の双方を経験できる。プライベートクレジット市場拡大の最前線でキャリアを築ける。 【債権譲渡を含む複合的なスキーム設計経験】 自社・ファンド・譲渡先という複数主体にまたがる債権管理の設計・運用に携われる。プライベートクレジットの実務として希少な経験。 【業務設計の裁量】 定型業務の遂行ではなく、複数ファンド運用に耐える管理体制をゼロベースで設計・構築する役割。プロセスオーナーとしての経験を積める。 【コーポレートファイナンス全体への視野】 CxO直下のポジションとして、ファンド業務のみならずFivot全体のファイナンス戦略・資本政策とも接点を持ち、事業会社経営の視点を獲得できる。 【将来的なキャリアパス】 ファンド規模・本数の拡大に応じて、ファンド運営チームのリードへの登用も視野。 ?コミュニケーション環境 ・コラボレーション：Slack ・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom ・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365 ・ナレッジ管理：Notion ・PC：Mac / Windows ?メディア掲載・受賞実績 ・日本経済新聞（2022/09/20）｜三井住友銀行の出資先として紹介 ・Forbes JAPAN（2023/12/01）｜2024年注目の日本発スタートアップ100選 ・Forbes ASIA（2025/08/25）｜Asia 100 To Watch 2025 選出 ・日経ビジネス（2025/03/05）｜AI与信・RBFによる新金融モデルを特集 ・PR TIMES（2026/04/09）｜Flex Capital 累計融資150億円突破

求める人材: 【学歴】大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 ＜必須スキル＞ ・ファンドアドミニストレーション実務経験 ・簿記3級レベルの会計知識 ・関係者（LP、外部専門家、社内）と正確かつ円滑にコミュニケーションを取れる日本語力 ＜歓迎スキル＞ ・投資事業有限責任組合での実務経験 ・金融機関LPとの折衝・DD対応経験 ・貸金業・金融業における債権管理実務経験 ・新規ファンド組成への関与経験 ＜求める人物像＞ ・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方 ・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方 ・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方 ・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方 ・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方 ・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方 ・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方

年俸600万円～1000万円 給与: ＜給与＞ 年収：600万円~1000万円 ※前職やスキルを考慮し決定 ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00 - 18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00-15：00）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・年末年始（12月29日から1月3日まで） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・健康診断 ・オフィスマッサージ制度（1回2,000円） ・シャッフルランチ（月2回実施） ・Fivot会（四半期に1回の全社交流イベント）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社Fivot様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間