工場の管理職候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 【注目ポイント】 ✅ 年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ・食品製造における工場の管理職候補として、品質・衛生管理の徹底、高効率な工場運営を支えていただきます。 ・食品缶詰製造工場の生産管理(人員配置、作業時間の調整等) ・主原料・副資材等の資材調達、在庫管理 ・対OEM先への営業活動 ・価格決定に関する製造原価計算 ・生産効率の追求、歩留管理、生産計画、新機械の導入 ・製品品質の向上 ・ISOの管理、5S活動 など ・これまでのご経験や適性に合わせて、上記業務のいずれかをお任せします。 【入社後の流れ・キャリア】 〈入社後〉 入社後は工場長からOJTにて業務を引継ぎながら、ステップアップを目指していただきます。 工場では65名~70名ほどのスタッフが勤務しており、 将来的には工場全体の管理やマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【仕事の魅力・職場環境】 〈魅力・特徴〉 ◎原料や品質管理にこだわり、小さな子どもにも安心・安全に食べてもらえるような食品づくりを徹底し、 「こころもからだも健康に」をコンセプトに独自ブランドシリーズを展開。 水産物の缶詰を主力に、近年では農畜産物の缶詰製造など新たな分野開拓にも取り組み、 更なる事業拡大に向け挑戦を続けています。 ◎新たな食材を使った商品開発や新規分野開拓の進展に向けより効率的かつ安定した製造体制の構築のため、 徹底した品質・衛生管理に取り組みながら、効率的な工場運営の実現にも力を入れています。 より徹底した製造体制および管理体制の構築に注力していくと共にこれまで培った生産技術と開発力を発揮し、 新たな分野開拓・商品開発にも取り組み、 付加価値の高い商品を全国各地へと広く届けられるメーカーとなることを目指します。 ◎社風は協力と創造性が重要視されるアットホームでフレンドリーな環境。 社員同士のコミュニケーションも活発です。 【募集背景】 〈採用背景〉 トップの変更を見据えた組織の再編を考えていますが、 八戸工場が持つ課題の一つが「工場長直下で工場を管理する役職者の不足」。 社内での人選も考えましたが、この激変の時代においては社外のノウハウやご経験を持った方をお招きし、 新たな組織作りをすることが重要と考え、新しい仲間を募集します。

求めている人材 【必須条件】 ・食品工場での勤務経験をお持ちの方 【学歴】 高卒以上

年俸352万円～400万円 給与詳細 基本給：年俸 352万円 〜 400万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収の目安:3,520,000円〜4,000,000円。 ■昇給:年1回(業績及び個人評価による) ■賞与:年2回(7月・12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00~17:00 【勤務地補足】 ■車通勤可 ※変更の範囲:なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:8時間0分 ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:残業平均月10~15H以内 【八戸工場】 ■住所:青森県八戸市大字市川町字下揚49-14

休日休暇 年間休日120日 土日休み ・ 週休2日制(休日は土日のみ) ・ 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・ 育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,家族手当,社会保険完備,退職金制度 ・ 残業手当 ・ 通勤手当(交通費規定支給) ・ 家族手当(補足事項なし) ・ 社会保険(補足事項なし) ・ 退職金制度(補足事項なし) ・ 入社後研修制度あり ・ 寒冷地手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：伊藤食品株式会社 所在地：青森県八戸市大字市川町字下揚49-14