回復期・慢性期病棟での常勤看護師

仕事内容 〜〜回復期・慢性期の求人ポジション〜〜 回復期病棟、一般病棟、療養病棟の 看護業務全般お任せします。 「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」 の理念のもと、患者様とじっくり向き合い、 自分の人生も大切にできる場所です。 看護師は続けたいが現場で忙殺されていた・・ そんな先輩が多数います。 「転職してよかった！」「続けられる！」 そう思える職場がここにあります！ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬従業員満足度ハナマル◎働きやすさが自慢 ✬賞与は年3回支給で年間4ヶ月分の支給実績 ✬年間休日121日で残業は月平均6時間以内 ✬産休・育休の取得実績が豊富 ✬ブランク、社会復帰OK！幅広い年代が活躍 ✬交通費は月額50000円まで全額支給を保証 ✬夜勤手当を含む月306200円以上の高待遇 ✬従業員の健康を守る独自医療費補助制度有 ✬准看護師からの正看護師進学支援制度あり 《この会社の特徴は...》 ✬神奈川県の業界大手のふれあいグループ ✬地域医療の中核を担う総合的な診療・支援 ✬子育て中のスタッフが多数活躍する組織風土 ✬専門学校を2校有する教育インフラ基盤◎ ✬職種を超えたチーム医療が根付く環境 ✬働きやすい環境構築へ向けた継続的な制度改定 ✥─────────────────✥ 【業務内容】 ◼︎病棟における看護業務全般 ◼︎バイタルチェックや巡回 ◼︎配薬管理、点滴、採血 ◼︎食事、排泄、入浴の介助 ■移乗、移送、検査出し ◼︎電子カルテへの記録入力 など 急性期の緊迫感とは異なり、 各病棟のスケジュールが一定で、 見通しを持って働ける環境です。 電子カルテも非常にシンプル。 誰でもスムーズに慣れていただけます。 【夜勤について】 ◼︎月平均4回→日勤のみも可能 ◼︎看護師2名＋看護補助の万全な体制 ✥─────────────────✥ 【本ポジションの特徴】 回復期・慢性期の患者様が中心のため、 突発的な対応が少なく、 チームで協力する体制が整っています。 スタッフ同士の仲が非常に良く、 若手が多く活躍しているのも特徴。 困った時はすぐに相談できるので、 一人で抱え込むことはありません。 ✥─────────────────✥ 【1日のスケジュール例】 ・08:30 勤務開始（申し送り） ・9：00 おむつ交換 ・10:00 バイタルチェックや処置 ・12:00 休憩（しっかり1時間） ・14:00 バイタルチェックや清潔ケア、記録 ・16:00 翌日の準備、残務処理 ・17:30 お疲れ様でした！定時退社 ✥─────────────────✥ 【現場の看護師の生の声】 ◼︎Hさん/14年目 急性期のような慌ただしさがなく、 患者さんと関わる時間を大切に できており、スタッフ間の関係性で 悩むこともなく、シフト調整も相談しやすいです。 育休産休のとりやすさも◎。 あたたかく働きやすい職場です。

求めている人材 【必要資格、スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・看護師免許または准看護師免許 ・病院での勤務経験（年数不問） ・電子カルテの基本的な操作スキル 【こんな人に向いてます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・急性期の多忙さに疲れを感じている方 ・定時退社で私生活を充実させたい方 ・人間関係の良い職場で長く働きたい方 ・患者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方

230-0077神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-4-22 医療法人社団康心会　ふれあい鶴見ホスピタル 勤務地 京急/JR新子安駅から無料シャトルバスあり（朝夕はシャトルバス運行間隔5分） 生麦駅（京急本線）から徒歩13分 【交通手段】 交通・アクセス 京急新子安駅・JR新子安駅から無料シャトルバス5分

月給25万200円～30万6200円 給与詳細 基本給：月給 25万200円 〜 30万6200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給例】 ◎大卒：258,700円 （基本給233,700円＋諸手当25,000円） ◎専門・短大卒：250,200円 （基本給225,200円＋諸手当25,000円） ◼︎夜勤4回の場合 初任給:306,200円／月(諸手当含む) ※諸手当内訳 ・住宅手当：10,000円 ・調整手当：5,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：14,000円/回（看護師） ・交通費全額支給（上限5万円） ・昇給年1回 ・賞与年3回（計4ヶ月分）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【日勤】08:30〜17:30 【夜勤】17:00〜翌09:00（月平均4回程） ・残業は月平均6時間以内 ・規定人数が揃っている日は定時退社可 ・シフト制（希望休は月3日提出可能）

休日休暇 【年間休日121日】 ・完全週休2日制（シフト制） ・夏季特別休暇あり ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（規定による） ・医療費補助制度あり ・看護学校進学支援制度あり ・在宅手当あり ・復職支援制度あり ・病院見学OK ・職場体験あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間3ヶ月あり。 期間中の労働条件は月給から3%減。 教育体制として、職場体験を通じた技術指導や、 ブランクがある方へのサポート体制が整っています。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万2600円 〜 29万7014円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり