人材派遣の提案営業

仕事内容 ▶未経験入社2年目で月収50万円可能！ ▶どなたでも月給31.5万円スタート！ ▶年間休日125日/完全週休2日（土日祝休み） ▶支社長など管理職へのキャリアアップも十分可能 【仕事詳細】 地域密着型の人材派遣営業として、 ｢地域の求職者」と「人材不足の企業」を つなぎマッチングするお仕事です。 主な業務内容は―― ●企業様への採用情報のヒアリング・打合せ ●派遣スタッフさんへお仕事の紹介 ・お仕事の希望条件を伺う ・条件をすり合わせながら 最適なお仕事を紹介します ●就労した派遣スタッフさんのフォロー ・新しい職場になじめているか、 派遣先で困りごとはないかなど… 仲間として就労後も支えていきます ●既存の取引先様のフォロー・ご状況確認 ・時にはお客様とお茶を飲みながら、 お悩みを聞いたりすることも こんな時の会話が、企業様の課題解決、 改善提案につながることもありますよ ノルマはなし！ 取引先様や派遣スタッフさんと 信頼関係を築くことが大切です。 ―――――――――――――――――――┐ 給与制度を変更・基本給を引き上げました ―ｖ―――――――――――――――――┘ 一緒に働く仲間をもっとお迎えしたい！ 一緒に働く仲間には充実した時間を過ごし、 長く働いてほしいという思いから 給与制度を変更することになりました。 頑張って出した結果に対して歩合給として 正当な評価をしてきました。 今までも、前職と比べ収入が増えたと 言ってくれるメンバーがほとんどでした。 ですが、さらに多くの仲間に安心して 当社で働き始めてもらえるよう、 基本給を31万5000円に引き上げることにしました。 実績に応じて基本給＋査定給（歩合）の 給与体系は変わらず、 未経験の方も安定して稼ぐことができます！ 多くのマッチングを生み出すことで、 自分の給与も増えていきます。 「安定」と「明確な評価」で 自分の成長感も感じられる環境です。 ―――――――――――――――――――┐ 応募いただいた多くの方と面接をします！ ―ｖ―――――――――――――――――┘ 立派な経歴も、志望動機も、スキルも経験も 全く必要ありません。 どなたでも初めは未経験ですから。 気構えることなく、ご応募ください。 より多くの方とお話をしたいと思っています。 ―――――――――――――――――――┐ 先輩インタビュー ―ｖ―――――――――――――――――┘ ●30代男性（元製造業） 「家の近くで働きたい」 ──それが応募のきっかけでした。 「一番早く内定をもらえた」 ──それが入社の決め手でした。 そんな僕でも、 今では多くのお客様に頼られる存在に。 大切なのは、経験やスキルよりも、 人の話に耳を傾ける“気持ち”です。 その想いがあれば、 きっとあなたも活躍できます！ ………………………………………………… ●40代男性（元接客業） これまで接客の仕事を続けてきて、 営業はまったくの未経験からの スタートでした。 でも、先輩や上司が丁寧に 教えてくれたので、 不安よりも安心感のほうが 大きかったです。 今では一人で仕事を任せてもらえる ようになり、自分の工夫次第で 成果を出せるのが面白いですね。 それぞれが自立して働いているので、 過度なやり取りはなく、 私にはちょうどいい距離感。 気を遣いすぎず、 でもちゃんと助け合える ──そんなバランスの取れた会社です。 ………………………………………………… ●40代女性（元介護職） 前職は介護の仕事。 子どももいて出費も多く、 副業を掛け持ちする日々でした。 そんなときに出会ったのがホットスタッフ。 通いやすさと、CMでもおなじみの 大手企業という安心感が決め手でした。 入社してからは覚えることも多く 大変でしたが、頑張りがしっかり お給料に反映されるので やりがいがあります。 派遣の仕組みも知らなかった私が、 今では自分の力で しっかり稼げるようになり、 副業の必要もなくなりました！

求めている人材 【人柄重視の採用です！】 40歳未満の方 （例外自由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ＊未経験歓迎！ ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＊20代・30代が活躍中！ ・経験不問 ・資格不問 ・性別不問 ・転職回数不問 大切なスタッフさんや 企業様をお任せするので、 経験や知識ではなく人柄重視です。 今活躍している先輩たちの多くは、 飲食・販売・製造など異業種からの転職者。 不安な気持ちを理解してくれるので、 安心してスタートできます！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・努力した分はしっかり評価されたい ・今の自分を変えて、成長したい ・収入アップで自信をつけたい ・仕事もプライベートも両立させたい ・キャリア支援に興味がある ・第二新卒歓迎！ ＜こんな方も活躍中です＞ ・地元で働きたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・まだ目標はないけど、 今の自分から変わりたい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

475-0846愛知県半田市栄町1丁目81番地 株式会社ホットスタッフ半田 【交通手段】 交通・アクセス ＊名鉄河和線 成岩駅から北東へ徒歩10分 ＊車・バイク通勤OK（駐車場完備）

月給31万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▼月の総支給額 31万5000円＋査定給(歩合)＋交通費 基本給：24万円 固定残業代：7万5000円 【給与例】 給与例 【月収例】 ・月収52万円／入社1年目 【年収例】 ・年収518万円／入社2年目 （月給31万5000円＋歩合） ・年収812万円／主任 （月給34万1250円＋歩合）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:00 ※人が相手の仕事なので残業も若干あり ただし、遅くとも19時には帰宅へ ＜とある1日の流れ＞ 08:00 スケジュール確認 08:30 打ち合わせ 09:00 営業活動開始 12:00 お昼休憩 13:00 企業様への訪問 15:30 事務と打ち合わせ 16:00 スタッフさんへのお仕事紹介連絡 17:00 翌日の準備をして退勤・帰宅

休日休暇 ＼ 年間休日125日 ／ 完全週休2日制（土日祝休み） 長期休暇（GW・夏季・冬季） ・有給休暇 ・弔慰休暇 ・産前休暇、産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年2回（4月・10月） インセンティブ制度（毎月支給） 交通費規定支給（上限5万まで） 月次表彰制度 資格取得支援制度 出産・育児支援制度 退職金制度 社用携帯電話・社用車貸与 クールビス対応 定期健康診断 営業・法令研修 提携施設の割引利用 社員旅行（国内）※任意参加

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎