有料老人ホームのケアマネージャー/7345

仕事内容: 個々に合わせたケアプランの作成 ご入居者やご家族との面談 新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など 介護職をもっと働きやすく、社員を支援する制度を充実させるために社員の満足度を毎年調査しているそうです。 こうした調査をもとに「資格取得支援制度」や連続休暇が取れる「リフレッシュ有給休暇制度」などやりがいや目標を持って働ける制度が作られています。 また業務以外においても、スタッフが交流でき、ライベートを楽しむ事ができるサークル活動、健康増進をはかるスポーツクラブ利用支援、地域社会への貢献活動など様々な活動を行っています。 医療依存度が高い方やガン末期の方などの受入も行う、医療体制が整った介護付有料老人ホームです。 ケアスタッフ、介護スタッフは、ご利用者2名に対し1名以上配置され、すみずみまで目が行き届く細やかなサービスが特徴。 24時間365日ご利用者をサポートする介護スタッフは、無資格でも正職員として働くことができます。 実技やメンタル面をサポートする先輩スタッフをつける制度や、研修制度、サークル活動など社内制度が充実しているため、未経験の方でも安心です。

求める人材: ケアマネージャー/有料老人ホーム

東京都杉並区井草4-17-14 アズハイム杉並井草 勤務地: 東京都杉並区井草4-17-14　 【交通手段】 アクセス: 西武新宿線井荻駅

月給29万5000円以上 給与: 月給：295,000円〜 基本給：210,000円 技能給：35,000円 資格手当：30,000円 特別手当：10,000円 賞与：年2回　計2か月分（前年度実績） 昇給：年1回　1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 【残業】 月平均10時間未満

休暇・休日: シフト制（月8〜10日休み） 有給休暇：10日 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8〜10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 制服貸与 食事補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 未経験歓迎, 資格取得支援制度あり, 駅チカ, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり 【　応募方法　】 ＜＜　選考について　＞＞ ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 [１]ネットまたはお電話にてご応募 [２]キャリア面談（20分程度） ★電話/WEB/対面で対応可能です [３]紹介先企業にて選考・採用 ～　応募後の流れ　～ 【応　募】 　▼ 【弊社よりご連絡】 　▼ 【お仕事紹介/エントリー】 　▼ 【職場見学（希望者のみ）】 　▼ 【最短で翌週から勤務開始！】 CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 295,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給