医療費補助制度ありの回復期を中心とする病院で働く介護職員 R1283-ca-sy-f-kyo

仕事内容: 【業務内容について】 ▼ 介護業務全般 ┗ 食事、排泄、入浴、衛生管理等の身体介護 ┗ レクリエーションや趣味活動のサポート ┗ 自立支援のための生活リハビリ支援 ┗ 外出・散歩時の付き添い ┗ 介護記録、報告の作成 ┗ 他職種との連携（看護師や相談員） ┗ 会議やイベントへの参加など 病院内の療養病棟・回復期リハ病棟・特殊疾患病棟・介護医療院で、患者様の療養生活をサポートするお仕事です。

求める人材: 【必須資格】（いずれかを所持） ■ ホームヘルパー2級 ■ 介護職員初任者研修修了者 ■ 介護職員実務者研修修了者 ■ 介護福祉士 ■ 18歳以上（省令2号） ┗ 夜勤があるため、18歳以上の方を募集します。

埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 医療法人財団新生会 大宮共立病院 勤務地: 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 【交通手段】 アクセス: ✻JR大宮駅よりバス約20分 ✻浦和美園駅よりバス約15分

月給27万5000円～33万円 給与: 【月給】 ■ 介護福祉士：280,000円～335,000円 ■ 有資格者：275,000円～330,000円 【手当】 ■ 夜勤手当（5回分） ■ 住宅手当（10,000円～15,000円）※寮利用者除く ■ 皆勤手当（5,000円） ■ ベースアップ手当 ■ 処遇改善手当 ■ 日祭出勤手当 ■ 残業手当 ■ 年末年始手当 ■ 交通費全額支給（片道2km未満は支給なし） 【昇給・賞与】 ■ 昇給：年1回（4月） ■ 賞与：年2回（前年実績3.8ヶ月）

シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 ■ 日勤：8:30～17:30（休憩60分） ■ 夜勤：17:00～翌9:00（休憩120分） ※ 早番・遅番あり

休暇・休日: ■ 4週8休制（シフト制） ■ 夏季休暇（3日） ■ 年末年始（12/30～1/3） ■ 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日） ■ 慶弔休暇 ■ 産休・育休・介護休暇・子の看護休暇 ■ 年間休日114日＋有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 産休・育休・介護休暇取得実績あり ■ 時短勤務制度あり ■ 退職金制度（勤続3年以上） ■ 職員紹介制度 ■ 定期健康診断 ■ インフルエンザ予防接種 ■ 施設内外研修受講費補助 ■ 資格取得補助 ■ 車通勤可（職員無料駐車場あり） ■ 制服貸与 ■ 送迎バスあり（大宮駅⇔病院） ■ 職員寮あり

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給