訪問介護のサービス提供責任者

仕事内容 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ◎介護計画の立案 ・ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに、具体的な訪問介護の内容を計画 ・面談、アセスメント お客様やご家族様と面談し、生活状況やニーズを把握 ・モニタリング、評価 実施したサービスのお客様の心身への影響を評価し、必要に応じて計画を見直す ◎サービス担当者会議への出席 ケアマネジャーや他職種と連携し、サービス内容の調整を行います。 ◎スタッフの勤務調整や管理 シフト作成や急な欠勤時の対応など、業務の円滑な運営を支援します。 ◎同行訪問、スタッフ育成 初回訪問や新人スタッフのサポートとして、お客様宅への同行 ☆介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍できます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 【ICT推進中！】 ・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります ・１人１台の携帯電話の貸与 ・専用アプリで、情報共有、訪問記録、実績、交通費、勤怠などアプリで完結 案件ID ＃HD訪問介護

資格 【介護関係】（次のいずれか） ・実務者研修修了（かつ介護業務３年以上) ・介護福祉士 【運転関係】 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆サ責未経験歓迎！訪問介護経験１年以上尚可！

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒981-4241宮城県加美郡加美町南町72番地1F セントケアグループ　セントケア加美　訪問介護 勤務地備考 〒981-4241 宮城県加美郡加美町南町７２番地1F 【交通手段】 アクセス ＪＲ陸羽東線 西古川徒歩約43分、ＪＲ陸羽東線 東大崎徒歩約75分、ＪＲ陸羽東線 塚目徒歩約87分 古川駅から車20分・加美警察署から車1分

月給22万1500円～26万8500円 給与 月給 22万1500円～26万8500円 （一律手当を含む） 基本給 169,000～179,000円 ※昇給あり（年1回） 職種手当 8,000～40,000円 資格手当 ・介護福祉士 12,000円 ・実務者研修 7,000円 役割手当 15,000円 地域手当 4,000円 処遇改善手当 15,500円 特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） 事業所加算手当 3,000円 年末年始手当 賞与あり（年2回） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00～20:00の間で8時間

休日 週休２日制 （シフト制。希望休相談可） 産前産後休業 育児休業、介護休業、看護休暇 妊産婦検診（有給） 慶弔休暇（結婚、出生、服喪など） 災害休暇、特別休暇 業務上の傷病による休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 制服貸与 育児短時間勤務（子の中学卒業まで） 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK