施設内訪問介護のサービス提供責任者/gj-0215

仕事内容: ＊ … … ＊ … …＊ … …＊ … … あなたの経験、ここで活かしませんか？ ホスピス介護福祉士のお仕事 （オープニングスタッフ） ＊ … … ＊ … …＊ … …＊ … … ◇育児をきっかけに 介護の仕事を離れてしまい、 再び現場に戻るのが不安 ◇もっと一人ひとりに 寄り添った介護をしたい ⇒そんな思いのあるあなたにこそ 見ていただきたい弊社の魅力✨ ■新しくオープンする施設！ ⇒スタッフ同士が同じスタートラインで お仕事を始めることになります。 人間関係もイチから築けるため、 風通しのよい雰囲気◎ 綺麗な施設で気持ちよく働けます♪ ■無理なく働ける！ ⇒残業はほとんどありません。 有休も計画的に取得できます！ 働きやすさを大切にする職場です♪ ブランク明けの方も活躍中！ ■利用者一人ひとりに寄り添ったケア ⇒これまでの経験を存分に発揮できるよう、 医師・看護師が積極的に連携します。 終末期の方の想いに寄り添うケアを 実践できる環境です。

求める人材: 【必須】 介護福祉士資格 ※介護職経験1年以上、ホスピス未経験OK ※初任者研修・実務者研修をお持ちの方に 紹介可能なお仕事もあるので、 お気軽にご相談ください。 ✅️こんな方活躍中！ ・20代30代40代50代の方 ・中高年・ミドル世代の方 ・フリーターの方 ・主夫・主婦の方 ✅️1つでも当てはまったらぜひ！ ・ブランク明けの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・看取りや終末期関わる業務に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・土日祝日の勤務が可能な方 ・日勤帯にフルタイムで就業可能な方 ✅️下記キーワードでお探しの方に！ 介護福祉士／介護士／ホスピス介護 終末期ケア／認知症ケア／ケアマネジャー 介護職員初任者研修・実務者研修 障がい者支援／訪問介護ステーション 施設内訪問介護／老人福祉施設 ブランクがある方やホスピス未経験の方も、 安心してご応募ください♪

神奈川県茅ヶ崎市室田三丁目2-70 ファミリー・ホスピス株式会社 勤務地: ファミリー・ホスピス茅ヶ崎ハウス 神奈川県茅ヶ崎市室田三丁目2-70 【交通手段】 アクセス: 北茅ケ崎駅より徒歩16分

月給37万1000円以上 給与: 年俸制：4,452,000円～ 概算月給：371,000円 ～ ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※役職手当には、月30.0ｈの見做し残業を含む(61,765円～) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り（1分単位で）支給 ※深夜勤務は、割増賃金を支給 ※夜勤手当7,000円／回 別途支給

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 1）早番7:00～16:00（休憩60分） 2）日勤9:00～18:00（休憩60分） 3）遅番11:00～20:00（休憩60分） 4）夜勤17:30～翌9:30（休憩60分） ※時間外　平均5時間/月（残業はほとんどありません） 残業ほぼなし・1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外　月平均5時間 ※利用者の人数によって勤務時間4）は発生しないことがあります ※36協定における特別条項あり （入居者の病変など自体が逼迫したときは、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年750時間まで延長できる） ～手当～ ・土日手当 ・年末年始手当 ・早・遅番手当 ・夜勤手当

休暇・休日: 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

試用期間なし

その他: 【ファミリーホスピスって？】 「病院」と「自宅」それぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた施設。 利用者さまが自分のことを全部決めながら、責任を持って自由に生活することを目的とし、利用者さま・ご家族・プロのスタッフがコミュニティとなり新たな暮らしのカタチを作り上げていく場です。 【どんな方が利用者するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設30名前後が利用されています。 ◎時間管理も仕事のうち！ ひとつの仕事に没頭してしまうと次の仕事に影響が出てしまうため、常に冷静さを持って仕事に向き合うことが大事です。タイムスケジュールを意識して、取り組みましょう。 ◎無理なく働ける環境！ 有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。 JobgearCP 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 371,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給