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正社員

財務/法務/KS-0148

EMC Healthcare株式会社

東京都千代田区神田駿河台

年俸650万円~950万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ご経験やご志向に応じて、下記のうち主に経理/財務または法務を軸とした業務を中心に管理部全体を管掌していただきます。 また、事業フェーズの特性上、実務と戦略立案の双方を担っていただきます。組織・事業の基盤づくりを担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ▼経理・財務 ・月次・年次決算の取りまとめ(会計事務所との連携含む) ・資金繰り管理・キャッシュフロー分析 ・資金調達対応(VCとの折衝・資料作成) ・中長期の財務戦略立案・予実管理 ・IPO準備に向けた内部統制整備(上場準備経験者は優遇) ▼法務・ガバナンス ・契約書レビュー・作成(業務委託、販売契約、NDA等) ・リスクマネジメント体制の構築 ・株主総会、取締役会対応(資料作成・議事録管理) ・個人情報保護、ヘルスケア・データに関する法令対応 ・IPOに向けた社内体制整備(J-SOX等) ▼その他(可能な範囲で) ・総務、人事労務、情報セキュリティ、社内規程管理 ・社内外のステークホルダーとのリレーション構築 ■ 募集背景 弊社はヘルステックスタートアップとして、医療・介護・福祉領域の自社プロダクト「OwlCare」と「ベビモニ」を展開しており、シリーズBのフェーズに入ったところです。 今後の追加資金調達、事業成長に伴うガバナンス強化、および将来的なIPO/EXITに向け、管理部門の体制を強化すべく、経理/財務もしくは法務に強みを持ちつつ、管理部門全体をリードできる管理部部長を募集します。

求めている人材

求める人材: 学歴不問 業種未経験OK ■必須 ・経理・財務実務または企業法務経験(目安5年以上)※事業会社/事務所不問 ・マネジメント経験 ・事業や組織の立ち上げフェーズのご経験 ■歓迎 ・スタートアップ、ベンチャー企業での管理部門マネジメント経験 ・資金調達やIPO準備に携わった経験 ・チームの立ち上げや業務フローの構築経験 ■求める人物像 ・Mission/Vision/Valueに共感でき、特にValueについて体現できる方 ・社外・社内との円滑なコミュニケーションが取れること ・積極的かつ柔軟にチャレンジできる志向性 ・誠実に業務を遂行する責任感、主体性 【Mission】情報を紡ぐことで、人と社会を健康にする 【Vision】医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を 【Value】 ・ Customer Centric ・ Think Beyond ・ Move Forward ・ Stay Curious

勤務地

東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10ACN御茶ノ水ビル6F EMC Healthcare株式会社 勤務地: 勤務地 東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10 ACN御茶ノ水ビル6F 御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅  歩約6分、神保町駅 徒歩約10分

給与

年俸650万円~950万円 給与: 想定年収 650万円~950万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ なし 昇給年1回

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇 その他の休日休暇 ・有給休暇:入社半年経過時点10日 ・感染症特別休暇(入社時より適用) ・夏季休暇(7月~9月の間で3日取得) ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、資格取得制度、健康診断、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 ■週1 日在宅勤務可 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■副業可 ■企業主導型ベビーシッター割引券 ■デバイス貸与(Mac/Windows) ■オフィス無料ドリンク ■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可 ■ストックオプション制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 9,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image財務/法務の力でスタートアップの組織を支える|管理部部長候補(CFO候補)Image
アピールポイント: 【医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を】 EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題にAI・IoT・データ分析の力で挑むスタートアップ企業です。 特に介護業界では、人手不足が深刻な社会課題に。目の前の業務に追われ、本来の人と人との関わりによるケアが難しくなっています。私たちの提供するソリューションによって、現場で働く方、サービスを受ける方、その家族・・すべての方々を笑顔にします。 【EMC Healthcareの強み】 医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、この組織規模においてハードウェアデバイス開発からソフトウェアアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。 また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせたアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが私たちの強みです。 【カルチャー】 組織全体約20名の中で、外国人比率約3割(日本語を中心に使用、英語が苦手な方もご安心ください)、パパママ比率約5割、20~50代が幅広く活躍する組織です。 自分の役割をそれぞれがプロフェッショナルとして裁量を持って取り組んでいただける環境、知的好奇心のあるメンバーが多いチームで、特にエンジニアメンバーは自主的に勉強会を行ったりしています。 理念 ・ビジョン ■EMC Healthcareは2017年に設立されたヘルステックのスタートアップ 医療・保育・介護業界の業務負荷削減を目的とした社会意義のあるサービス開発を行っています。 また、AI・IoTなどの最新技術を活かし、デバイス・ソフトウェア・インフラと一気通貫で開発。 ■Mission 情報を紡ぐことで、人と社会を健康にする ■Vision 医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を ■Value ・Customer Centric: 私たちのゴールは顧客や社会の課題解決です。ユーザーの声に耳を傾け、現場のリアルな課題を深く理解し、持続可能なインパクトを生み出すことを大切にします。 ・Think Beyond: 常識を疑い、柔軟な発想で物事の本質を捉え、課題に対して最適な解決策を探求します。現場の課題やニーズに対して、従来の枠を超えたアプローチで挑戦し続けます。 ・Move Forward: 変化を恐れず挑戦を続け、失敗に対しても建設的に受け止め、次の一歩を踏み出します。困難な状況でも未来志向で考え、解決策を見出すマインドを大切にします。 ・Stay Curious: 新しい技術や情報に興味を持ち、学び続ける姿勢を大切にします。未知の領域にも積極的に飛び込み、価値創造に結びつける文化を築きます。 仕事・事業 ■ 介護DXサービス「OwlCare」 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したシステムです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 ◎「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞 ■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」 《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》 睡眠時の安全対策として、天井カメラを設置、子どもの寝姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。 さらに自動記録機能によって午睡チェック業務をサポートし、保育士が子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。 ◎経済産業省主催「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC) 2024」にて優秀賞受賞など受賞歴複数あり 働く人・社風 ■パパママ比率約5割、育児に理解のある組織です。保育園の送迎に合わせた勤務、行事参加などの予定と業務を柔軟に調整しながら働けます。 ■平均年齢35歳、20代~50代とバランスの良い構成です。 ■外国籍約4割(日本語ビジネス会話レベル以上)。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 161d45625421ab9e

掲載開始日: 2025/08/06(水)

財務/法務/KS-0148

EMC Healthcare株式会社