人事労務・総務(CHRO候補)

仕事内容 ✨IPO準備・PMI等の 高度な実務経験が積めます。 ✨SBIグループのガバナンス 構築を主導する重要ポジション。 ✨将来のCHRO候補として 経営に近い位置で活躍可能。 ＼組織の「ルールを作る」 やりがいを感じませんか？／ SBIグループへの参画に伴い、 上場企業水準のコンプライアンス 体制の構築が急務です。 既存の枠組みを回すのではなく、 「規定を作る」側として 腕を振るってください。 なお、本ポジションは制度設計 だけでなく、経営陣と現場をつなぐ “ハブ”の役割も担います。 高度な専門性と同時に、周囲と 円滑に関係構築できる力も重視します。 【✨具体的な業務内容】 ✅就業規則・社内規定の策定 ✅人事評価制度の再構築・運用 ✅経営陣・現場間の調整・合意形成 ✅内部統制・コンプライアンス管理 【✨入社後の流れ】 まずは現状の規定類を確認し、 グループ基準とのギャップ分析 からスタートしていただきます。 経営陣や顧問社労士と連携し、 あるべき組織図を描いてください。 【✨1日のスケジュール】 10:00 出社・タスク整理 11:00 経営陣との制度設計会議 13:00 ランチ 14:00 規定改定案の作成 16:00 労務スタッフへの指示出し 18:00 SBI HD側担当者と調整 19:00 退社 【✨入社者のインタビュー】 [入社4年目/34歳/元IPO準備室] 単なる事務屋ではなく、 「経営のパートナー」として 意見を求められる環境です。 急成長企業の土台を作る経験は 何物にも代えがたい資産です。

求めている人材 ＼事業会社での制度設計や コンサル経験者歓迎／ 受け身ではなく、自ら課題を 発見し解決できる方を求めます。 ベンチャーのスピード感と 金融の堅実さの両方が必要です。 ✨上場企業での労務経験がある方 ✨人事コンサル経験がある方 ✨PL/BSを意識した人事ができる方 ✨周囲から信頼される誠実なコミュニケーションができる方 ✨対立構造を整理し、冷静に合意形成できる方 ✨経営視点と現場感覚の両方を持てる方 ✨明るさと落ち着きを兼ね備えた方 CHRO候補として、専門性だけでなく「人として信頼される力」を重視します。

101-0021東京都千代田区外神田六丁目14番2号サカイ末広ビル6階 株式会社CoinPost 【交通手段】 交通・アクセス 末広町駅（銀座線）徒歩1分

年俸500万円～800万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 380万円 〜 608万円 固定残業代：あり 1年あたり120万円 〜 192万円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力を考慮して決定します。 別途、出社手当（最大3万円）や 年2回の賞与（計2.0ヶ月分）あり。 安定した収入が得られます。 【給与例】 給与例 年収600万円（入社1年目） 年収800万円（マネージャー）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00 〜 19:00 ✨ 朝はゆっくり10時出社。 満員電車を避けて通勤できます。

休日休暇 ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年末年始休暇 ✅ 有給休暇（取得しやすい環境）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ ストックオプション制度 ✅ 出社手当（月最大3万円） ✅ 社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由