インフラエンジニア キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカードAWS・NonStop/B161

仕事内容: ◆◇キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット・パッカード共同出資の安定企業／1.5次請け案件多数◇◆ ■職務概要 オンプレ、クラウドを問わず、サーバーの要件定義、設計から構築までをお任せします。 ・システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築 ・システム運用、性能、セキュリティの改善 ・オンプレミス環境からクラウドへの移行 ■職務の魅力 歴史ある技術から新しい技術まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことが可能です。 □クラウド（AWS） コストカットや効率化等、顧客の様々な要望に応えるため導入しました。 技術のハイブリッドを模索しており、今後も新しい技術を積極的に取り入れる方針です。 □NonStop 当社は、NonStopサーバ技術者の集約・育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。 NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50％を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。 ■開発環境 ・開発OS…NonStop、Windows、Linux ・開発言語…Java、C#、PHP、javascript、typescript ・データベース…Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ・クラウド…AWS ■プロジェクト例 概要：キャッシュレス決済を行うインフラ環境の構築 人数：インフラ構築（4～5名）、システム開発（20～25名） 規模：全体で、200人月程度 期間：約2年 工程：要件定義からリリースまでを担当 備考：二次請け（フロントとして顧客レビューや基本設計概要説明なども担当）

東京都港区海岸 日本NonStopイノベーション株式会社

年俸500万円～720万円 給与: ■モデル年収 ・45歳：726万円（月給45.4万円+賞与4ヶ月分） ・39歳：610万円（月給34.8万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当） ・35歳：530万円（月給32.0万円＋賞与4ヶ月分＋残業手当+特別手当） ※2023年より特別手当（物価上昇手当）支給中（2024年12月までは支給確定） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月,12月）2022年、2023年実績／4.5ヶ月分 ■試用期間：3か月あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

休暇・休日: 土日祝休み 有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇 年間休日：120 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。取得率79.9％／2023実績） GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■交通費全額支給 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■健康診断（年1回実施。年齢によりがん検診、人間ドックの補助有） ■IT技術資格取得支援（受験費用サポート） ■キヤノン健康保険組合加盟 （キヤノンの保養所や割引制度など利用可） ■持ち株会制度（キヤノン電子株式会社） ■在宅勤務手当 ■出張手当

試用期間なし

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社タグミー経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社タグミー ・事業許可番号：14-ﾕ-302114 株式会社タグミーでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。 本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、 エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。 また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【エンジニア系】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給