オープニングスタッフ・終活カウンセラー

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ INORIA春日ホールのOpenにつき ＼⭐オープニングスタッフ大募集！⭐ ／ 一流のおせっかいで、 あなたの'とき'を感動で満たす✨ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「一流のおせっかいで、あなたの'とき'を 感動で満たす」という理念のもと、 お客様が望まれるセレモニーの形や 資金計画などについて詳細なヒアリング を行い、充実した時間を過ごしていただく ためのサポートをしています。 今回は新しくオープンする斎場の オープニングスタッフとして 終活カウンセラーを募集します。 新しい環境で共に店舗を作り上げていく 仲間を探しています。 ＼☆★この求人のおすすめポイント★☆／ ―――――――――――――――――――― ✅未経験から冠婚葬祭の 専門知識を習得できます◎ ✅子育て世代の男性スタッフ活躍中！ ✅ノルマは一切なし！安心して働けます★ ―――――――――――――――――――― ✅役職アップごとに3万円アップします♪ ✅年収ベースで40万円アップも可能です◎ ✅1件獲得ごとに5,000円のインセンティブ ―――――――――――――――――――― ✅残業は月平均5時間程度で 家族との時間も確保☆ ✅資格取得支援制度あり！ （葬祭ディレクターなど） ✅車通勤OK！雨の日も通勤ラクラク♪ ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 終活に関する様々な サポート業務を担当します。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■終活イベントの企画や集客業務 ■葬儀アシスタントや 葬儀後のフォローアップ ■事前相談への対応 ■ラックメンバーへの定期訪問やご挨拶 ■将来のセレモニーに関する ヒアリングや打合せ ★-★ ⭐未経験でも安心の教育体制⭐ ★-★ 入社後は1～3ヶ月の研修期間を設け、 接客マナーや冠婚葬祭の知識を 習得していただきます。 専門講師による勉強会や先輩社員への 同行訪問を通じて、自然と必要な スキルが身につきます。 ★-★ ⭐ゆとりある働き方の実現⭐ ★-★ 休日はシフト制ですが、プライベートに 合わせて土日休みや連休の取得も 可能です。 メリハリのある働き方ができるため、 心に余裕を持ってお客様と向き合えます。 また、頑張りは販売手当として還元！ 弊社スタッフは月平均5～6件の 獲得実績があり、インセンティブと 合わせた総支給額は28万円程度と なることが多いです。 ★-★ ⭐明確なキャリアアップの道筋⭐ ★-★ 資格取得を通じたスキルアップにより、 着実な収入増加が期待できます。 資格取得や役職昇格のたびに 基本給が3万円アップする仕組みを 導入しているため、長く勤めるほど 収入面での安定が図れます。 家庭を持つ方にとって 将来の安定は重要な要素です。 弊社では明確なキャリアパスと 収入アップの道筋をご用意しています◎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆基本的なコミュニケーション能力 ◆人との対話を楽しめる方 ◆周囲への気配りができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆接客業務の経験者 ◆営業職の経験をお持ちの方 ◆感謝の言葉をいただける お仕事に携わりたい方 ◆周囲から「おせっかい」と 言われた経験のある方 ◆人への気配りが得意な方 ◆地域社会に貢献したい方 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 子育て世代の男性スタッフも活躍中です。 安定した収入と家庭生活の 両立を目指す方に最適なポジションです。 業界未経験からスタートする方も多く、 研修制度も充実していますので 専門知識がなくても安心して ご応募いただけます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

職場環境 20代～50代まで幅広い 年齢層が活躍中。 男性スタッフ比率60%。 家庭との両立を実現しながら 働くスタッフが多数。 有給休暇取得率も高い環境です。

815-0031福岡県福岡市南区清水3-2-24F 株式会社ラック 【交通手段】 交通・アクセス 「西鉄高宮駅」より徒歩15分、「バス停 清水町二丁目」より徒歩1分

月給24万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 31万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■各種手当 ・販売手当 （1件獲得ごとに5,000円～8000円の インセンティブ） └・月平均5～6件の獲得で 総支給額約28万円以上も可能 ・入社1年目の社員さんでも インセンティブだけで毎月15万～20万程度取得する社員も多いです！ ・通勤手当（規定による） ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ■昇給・賞与 ・役職アップに応じて3万円アップ ・年収ベースで40万円アップも可能 ・賞与年2回 【給与例】 給与例 ・年収500万円／入社2年目 （月給35万円＋賞与年2回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ＜勤務時間＞ 9:00～17:00（休憩1時間） ♢固定残業代は含まれておりますが、 実際の残業は月平均5時間程度です ♢ご家族との貴重な時間を確保できる よう、残業を最小限に抑えています ♢シフト制ですが、土日休みや 連休取得も調整可能です ♢ご家族のスケジュールに合わせた 勤務が可能です

休日休暇 ♢月8日以上のお休み（シフト制） ♢希望休を考慮いたしますので、 土日連続休暇や長期休暇も 取得可能です ♢ご家族との時間を大切にできるよう、 柔軟な休日調整に対応します ♢産休・育休制度あり （男性の育休取得も 推進しております） ♢有給休暇あり （取得しやすい職場環境で 取得率も高いです） ♢慶弔休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆販売手当（獲得1件ごとに 5,000円のインセンティブ） ◆通勤手当（規定に基づく支給） ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆募集手当 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆退職金制度あり ◆再雇用制度完備 ◆社内イベント開催 ◆賞与年2回支給 ◆車通勤可 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆社用携帯支給（持ち帰り不可） ◆昇格に応じて基本給3万円アップ ◆契約獲得により3万円アップ ◆年収ベースで40万円アップも可能 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆資格取得支援あり（葬祭ディレクター、 終活ディレクター等） ◆資格取得手当あり ◆ノルマ設定なし ◆家庭との両立支援 ◆有給休暇取得促進 ◆産休・育休制度あり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし