ホスピス型有料老人ホームの看護師

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！定時退社推奨！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 自社運営の介護施設（住宅型有料老人ホーム） に訪問しての看護業務全般。 ※現在は、『ドクター・ナーシングホーム環状通東』のみの担当 【具体的には】 ○医療支援 ・全身管理 ・点滴 ・経管栄養 ・褥瘡処理 ・リハビリ など ○健康管理に関する相談・指導 ◎医療・看護・介護の強固な連携体制が 確立されているので、緊急時も安心！ ※業務拡大に伴い、将来的に在宅または自社運営の他の介護施設への訪問しての看護業務も担当いただく可能性がございます -+++ ブランクがある方も大歓迎です！ しばらく現場を離れていた方や 介護業界初挑戦の方も気軽に応募OK！ しっかりとした研修・指導を行いますので 安心して始められますよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ▶産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ▶ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

求めている人材 【必須】 ●看護師 ●普通自動車免許（AT限定可） ◎医療機関または福祉施設での 看護業務の経験がある方 ★ブランクOK！ 子育て中の方、 久しぶりにお仕事を再開される方、 フリーター、第二新卒の方も大歓迎！ - ＼幅広い世代の方が活躍中！／ 中高年・シニアの方も多数活躍中！ 助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、 バイタリティのある方、 体を動かすのが好きな方、 お話しするのが好きな方、大歓迎です！ ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 ◇40代活躍中 ◇50代活躍中 ◇60代活躍中 ◇70代活躍中

職場環境 医療・看護・介護の連携が密接で、チームで地域を支えるやりがいのあるお仕事です。 残業は月5時間程度と少なめで、休みもしっかり取得可能なので プライベートと両立しながら働けます◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

065-0042北海道札幌市東区本町二条１丁目９−７ 訪問看護ステーション環状通東 【交通手段】 交通・アクセス 札幌市営東豊線「環状通東駅」より徒歩8分/車通勤可（無料駐車場あり）

月給33万1900円 給与詳細 基本給：月給 33万1900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※仕様上「基本給」と記載されていますが、「基本給＋手当(一部)」の金額表示となっています。 ※表示金額には次の手当を含んでいます。 ◇資格手当：30,000円 ◇ベースアップ評価料：1,900円 【各種手当】 ◇住宅手当 ※世帯主が対象 複数人同居の場合：月18,000円 独居の場合：月12,000円 ◇家族手当 ※世帯主かつ扶養者が対象 配偶者：月12,000円 親(同居)：月1,000円 子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 ◇夜勤手当 ※月4～5回 1回：10,000円 ◇通勤手当 上限月50,000円 自宅から拠点まで2km以上が対象 ・公共交通機関利用：1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 【給与例】 給与例 ◎純年俸制、夜勤月5回の場合 月給38万1900円＋通勤手当 年収562万2800円＋通勤手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間40分 ■総労働時間 160.625時間／1か月 ■シフト ①8:45～17:15 休憩60分/実働7時間30分 ②17:00～9:00 休憩60分/実働14時間 ※残業少なめ （月5時間程度） ※職員の突然の欠勤・退職・休職時の対応をお願いする可能性あり （年6回に限る、月70時間、年720時間まで）

休日休暇 月9日／シフト制 ◇年間休日108日 ◇有給休暇初年度10日 （法定通り付与、時間単位取得も可） ◇産前産後・育児休業 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔）、など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給（年1回：月あたり3,000円(前年度実績)) ◆賞与（年2回：計1,040,000円(前年度実績)） ※処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給 ※満額支給は２年目以降が対象 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆65歳定年制 ◆再雇用あり※70歳まで ◆交通費規定支給 ◆無料駐車場完備・車通勤可 ◆ユニフォーム貸与 ◆医療費補助制度 （グループ医療機関受診の場合） ◆資格取得支援制度あり ◆奨学金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし