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正社員

フィールドセールス(法人向け)/7551

株式会社LINKS

大阪府大阪市淀川区

月給26万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 組織の中期戦略実現に向け、法人営業部門の確立が重要な役割を担います。 社内のオペレーション管理、提携先の開拓、提携先のフォローをお任せします。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■新規開拓と提携先への深耕営業(メイン業務) ※企業リストをもとにした提携へ向けた提案 ※金融機関など紹介案件への業務提携の打ち合わせ ■提携先との関係性を深め、プロモーションなど業績向上の企画運営 ■各拠点toCを行う営業社員との提携会社のリレーションやリード管理 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めている人材

求める人材: ・法人営業の経験5年以上(業界不問) ・商談の開拓経験(クロージングからフォローまで) ・一般的なPCスキル(Excel・Word・Powerpoint) ・普通自動車免許(AT限定可) ■他企業と合同でプロジェクトを遂行した経験をお持ちの方 ■不動産/住宅関連/建築・設備のBtoBの営業経験をお持ちの方 ■営業としてキャリアを充実させたい方 ■成長したいという強い意欲をお持ちの方 ■人と話すのが好き、聴き上手な方  ■新しいことに率先して動ける方

勤務地

大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号-2F 三和ペイント株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号-2F 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給26万円~40万円 給与: <給与> 想定年収:400万円~600万円 月給:26万円~40万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 入社2年目:年収500万 入社3年目:年収600万 ※絶対評価の正当な人事評価や研修制度などの人事制度面に力を入れております。 〈補足情報〉

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:115日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:◎節目の休暇は会社全体が休みとなりますので、休みにくさは一切ありません!有給消化率も88%で、半休単位で取得可能です! ※週休二日制 ※シフト制ですが、基本土日祝休み多めです ※月0~2回程度土日勤務、月0~2回程度平日休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、資格取得制度、役職手当 補足情報:■携帯電話貸与 ■社内パソコン付与 ■各種研修制度あり ■OJT支援DVD(営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD) ■教育支援制度(社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。) ■勤続表彰あり(10年に一度、金一封を添える) その他 ■誕生日お祝い(社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます) ■結婚祝い金あり ■社員旅行、社内イベントあり

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社LINKS 有料職業紹介許可番号:12-ユ-301208 本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【法人営業/新大阪勤務】新規部署で会社の未来を担うポジション!ハウスメーカーやゼネコン等がお客様で転勤なし!有給消化率88%!Image
アピールポイント: ◆戸建て住宅や中低層マンションなどの外壁塗装工事 ・外壁塗装工事 ・屋根塗装工事 ・外壁・屋根部分塗装工事 ・付帯物塗装工事 ・防水工事 ・屋根防水カバー工事 ◢◤本ポジションの魅力◢◤ ◆営業活動を行いやすい ご紹介頂いたお客様が中心となっており飛び込み営業はありません!お客様と弊社の提携に関わる営業のため、お客様に対してある程度対等な立場での提案が可能です。 ◆新規部署のため、組織成長に対して大きな影響を与えることができる 従来は一般のお客様からの問い合わせが中心でしたが、BtoBtoCのモデルを拡張し、現在は大手上場会社とのアライアンス提携などを加速しているフェーズとなっております。 今後はどんどん法人の紹介からの売り上げを伸ばしていきたいと考えているため、1つの提携が将来的には何億といった売り上げに繋がることから事業成長の最前線として力を活かすことができます。 高いレベルでスキルを身につけながら、大きなことにチャレンジしたい方にはおススメです! ◆正当な評価制度 当社では、以下のような人事評価制度を設けております。 ◇等級制度:能力・職務・役割によってグレード(等級)を設定しています。社員一人ひとりがキャリアパスが描きやすく、求められている役割がわかりやすいよう、グレードごとに要件を明確に設定しています。 ◇昇格制度:昇格の査定は成果のみでなく職務要件との2軸で判断し、四半期×2回分の評価をもとに、半期に1回実施します。 ◇評価制度:年齢や経歴に関係なく、作り出した成果(価値)に対してフラットに評価します。四半期単位で上司との面談によって目標を設定し、目標に対する成果や成長、行動に関する評価を実施します。 経験や年数関係なく実績に応じて役職も上がっていきますし、頑張りは昇給や昇格に反映されます。

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社LINKS

代表者

小林 謙

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

企業代表番号

0433888841

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 15faba7dd9fde946

掲載開始日: 2025/03/26(水)

フィールドセールス(法人向け)/7551

株式会社LINKS