リハビリ特化型・3時間デイの介護福祉士

仕事内容 “要支援”の方を対象にした定員10名の少人数制デイサービス(食事・入浴なし、午前午後の2回転)で、 利用者様のADL自立をサポートするポジティブな介護を提供します。 姫路市内にお住まいの利用者様が慣れ親しんだご自宅での生活を継続していけるよう、 日常生活の中に必要な動き(生活動作)を正しく再習得するための運動学習プログラム「パワーリハビリテーション」を導入。 利用者様一人ひとりのその日の体調と目標に合ったお声がけを大切にできるやりがいのあるお仕事です！ ●主な仕事内容 《デイサービスにおける運動補助》 ふだんの生活動作をイメージできる運動メニューを仲間同士で連携を取りながら実施していただきます 《体操や運動のサポート》 POPOオリジナル体操や整理体操、簡単なストレッチ等を行っていただきます 《リハビリのサポート》 専用マシンを用いた運動指導、適切なお声がけをして利用者様がご自宅での生活をイメージしながらリハビリに取り組めるようサポートをしていただきます 《書類作成》 生活相談員のスタッフは計画書をはじめとする各種書類作成を行っていただきます 《トイレ誘導》 トイレまでの誘導・見守りをメインに、介助が必要な方にのみ必要なサポートを行っていただきます 《水分・カフェドリンクの提供等、水分摂取のお声がけ》 来所時、利用時間中の水分(お茶)、カフェタイムのドリンク提供を行い、水分補給をしていただけるよう積極的にお声がけしていただきます 《準備・清掃》 利用者様が来られる際の必要物品の準備や、帰られた後の施設内清掃を行っていただきます 《送迎》 送迎車にて、ご自宅前までの送迎と安全な乗り降りサポートを行っていただきます これらすべての仕事をただこなすための業務として捉えるのではなく、「リハケアの観点から見て、自分だったらどうされたいか」という 人道的な視点で自ら考え、行動していく柔軟な対応力が求められるお仕事です。

求めている人材 【こんな方が働かれています♪】 ・将来、自分が通いたいと思えるような明るいデイサービスで働きたい ・少人数制のデイで利用者様一人ひとりと向き合いながらその方の自立をサポートしたい ・介護の現場にブランクがあるけれど、気持ち新たに介護をゼロから学び直したい ・ポジティブ思考、元気で明るい ・自身もアクティブに身体を動かすことが好き 【応募条件】 ・介護福祉士or社会福祉主事or社会福祉士 ・乗用車の運転ができる方(送迎車はN-BOXとVOXYです) ・自転車・バイク通勤OKの方 ※車通勤を希望される方は面接前に必ずお申し出ください 相手の心に共感し、優しい気持ちで接することのできる方が大活躍できる現場です！ 年齢の条件と理由：あり（定年60歳 (再雇用制度あり)）

職場環境 現場では“リハケアの観点から見て、自分だったらどうされたいか”を合言葉に、マニュアルに囚われず利用者様の目標達成について話し合える全スタッフ参加型の環境を大切にしています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 喫煙者の方は誠に大変申し訳ございませんが応募をご遠慮いただいています。

670-0095兵庫県姫路市新在家1-2-21 通所介護ポポ・ケセラセラ 【交通手段】 交通・アクセス 岩端の「マックスバリュ城の西店」の斜め向かい、打刃物「菊重」の道沿い東側

月給20万8000円～28万8000円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ▼基本給の内訳 170,000円～250,000円 ▽定額的に支払われる手当 資格手当5,000円～5,000円 その他資格に関する手当33,000円〜33,000円 ▼交通費 全額支給 ▼固定残業代 なし ▼残業手当 あり ▼昇給制度 あり 金額／昇給率 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ▼その他手当 ・賞与年2回実績計3.5ヶ月分(前年度実績) ・皆勤、家族手当あり ・趣味・旅行支援など最大36000円／年 書籍文献費（受験参考書等も可） 12000円/年 その他資格ごとに500〜10000円/月

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ・8:30〜17:30(月曜日〜金曜日) ・休憩60分 ・シフト制 ※運営状況によっては将来的に土曜日の勤務が発生する可能性があります

休日休暇 ・年間休日 : 125日 ・労基有給休暇10日〜（初日から付与） ・特別有給休暇17日 （1年以内の退職についてはシェア接分） 1年以上勤務の方は計27日 ・年末年始休暇5日（12/30～1/3） ※年末年始休暇は有給休暇とは別 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼社会保険 あり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▼就業祝い金 あり ▼資格取得支援 あり(シフト調整・受験料・研修費等の支援) ▼奨学金返金支援 あり ▼お子様の卒業/成人祝い金 あり(条件あり) ▼転居支援 あり(事業所より5キロ圏内) ▼制服貸与 あり ▼日焼け対策・防犯グッズ支給 あり ▼再雇用制度 あり(上限65歳まで） ▼退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ▼研修制度 あり(約1ヶ月ほど） ▼託児所 あり（保育料無料） 3～5歳児入園相談可能※定員状況による ▼ボーナス・賞与 あり ▼交通費 全額支給 ▼健康診断費用補助 あり ▼インフルエンザ予防接種補助 あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 託児所あり
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由