自治体向け国保インフラPM補佐|若手活躍・成長できる環境

仕事内容 本ポジションは、 国民健康保険（国保）システムという 社会インフラの根幹に関わる 大規模更改プロジェクトにおいて、 インフラ領域のPM（プロジェクトマネージャー）を補佐し、 現場を牽引するリーダー職です。 プロジェクト開始直後の 最も重要なフェーズから参画し、 国保業務の有識者として プロジェクト成功に貢献します。 具体的な業務内容： プロジェクトマネジメント補佐 インフラ領域における計画策定、 進捗管理、リソース配分を PMと共に主導します。 チームリーダーとして メンバーを指導・監督し、 プロジェクトの安定的な推進を確保します。 業務知見を基盤とした推進： 自身の国保関連業務経験に基づき、 インフラ更改後のシステムが 業務要件を過不足なく満たすよう、 要件定義を主導します。 顧客やベンダー間の調整役も担い、 要件の明確化と推進を支援します。 課題・リスク管理： インフラ刷新に伴う技術的・業務的な 課題やリスクを特定し、 解決策を立案・実行することで、 プロジェクトを安定させます。 ✨働く魅力と展望 この経験は、「国保業務知見」と 「大規模インフラPMO/PM補佐経験」という 市場で極めて希少性の高い専門性を確立させます。 高度なプロジェクト計画・調整・ リスク管理スキルを習得し、 将来的に大規模公共ITプロジェクトのPMへと キャリアを飛躍させる確固たる土台を築きます。

求めている人材 ◆必須条件 ・国保関連業務の経験 ・リーダーポジションでの業務経験 ・インフラ刷新PJにおけるPMO経験 ・関東圏（東京２３区のいずれか）で勤務可能な方 ◆尚可条件 日本語で円滑なコミュニケーションが可能な方 ・国保における収納領域の知見

107-0062東京都港区南青山7-1-5コラム南青山5F 株式会社テクノデジタル 【交通手段】 交通・アクセス 『表参道駅』より徒歩9分 『渋谷駅』より徒歩12分

月給70万円～90万円 給与詳細 基本給：月給 70万円 〜 90万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与・待遇 給与改定：年2回 業績賞与：年1回（業績に応じて支給） 交通費支給（月3万円まで） 社会保険完備（雇用・労災・健康・健康保険・厚生年金） 役職手当 社内分煙

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8時間（9:00 - 18:00、9:30 - 18:30、10:00 - 19:00の3つから選択可能） うち1時間は休憩（11:30 - 13:30の間で自由取得）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇（7～9月の間でお好きな3日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（男女問わず取得＆復帰実績有り） ・介護休暇 ◆平均有給消化日数：10.35日/年 ◆年間休日120日以上 ※2025年実績：123～126日（年末年始休暇分散取得のため個人差有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月3万円） ・勤続住宅通勤手当（5万円/月）※規定有り ・役職手当 ・社内活動手当 ・障害対応手当 ・資格取得手当（上限10万円/年2回） ※入社前取得資格も対象、一部規定有り ・資格取得支援（初回受験費用・書籍購入費用補助） ・社員紹介制度（10～30万円） ・スマートフォン機種変更代補助 ・懇親会/歓迎会費用補助 ・タダメシ会 ・新技術などの勉強会 ・服装/髪型自由 ・社内にフリースペース有り ・オフィスコンビニ有り ・貸出図書有り

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件に変わりなし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み