WEBデザイナー

仕事内容 《今のうちに、将来につながるスキルを身につけたい方へ》 20代は、社会人としての経験を積みながらも、「この先どんなキャリアを築いていくのか」を考え始める時期でもあります。 今の仕事に大きな不満はないものの、「このまま年齢を重ねて大丈夫なのだろうか」「自分には何が残るのだろうか」と感じたことがある方も多いのではないでしょうか。 当社では、そうした将来への不安を感じている20代の方を対象に、未経験からWebデザイナーとして手に職をつけるための育成型採用を行っています。 専門知識や経験がない状態からでも、基礎を積み重ねながら、仕事につながるスキルを身につけられる環境です。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、まずWeb業界やWebデザイナーの仕事について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式のオンライン研修を受講し、デザインの基礎から実践までを段階的に学びます。 研修期間中は、現役のWebデザイナーが講師としてサポートし、つまずきやすいポイントも丁寧にフォローします。 一定のスキルが身についた段階で、Webデザイナーとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・現役デザイナー講師） STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 このカリキュラムでは、「何となく作れる」状態で終わらせず、 実務の現場で通用する考え方や進め方を身につけることを重視しています。 20代のうちに基礎を固めることで、その後もスキルを積み上げていける土台を作ります。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・企業Webサイトのデザイン修正やページ更新業務 ・キャンペーン用バナーやLP制作に関わるデザイン業務 ・既存WebサイトのUI改善やレイアウト調整業務 はじめはサポート業務や簡単な修正作業からスタートし、 経験を積む中で徐々に担当できる領域を広げていきます。 手に職となるスキルを身につけることで、将来の選択肢も広がっていきます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、20代のうちに成長したいという前向きな意欲を大切にしています。

求めている人材 ☆第二新卒・ブランクOK！フリーターの方も歓迎します！ ◆学歴不問 ◇女性エンジニア50％以上 ◇異業種出身・20代のメンバー多数活躍 【未経験歓迎】 ・特別な経験は一切必要ありません。意欲があればOK！ ・知識がなくても活躍できる環境を整えています！ 【こんな方を歓迎します】 ・IT分野に興味がある方 ・自分のペースで学び、Webデザイナーを目指したい方 ・技術を身につけ、年収を上げていきたい方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

105-0013東京都港区浜松町２丁目２番１５号　浜松町ダイヤビル２Ｆ 株式会社Ansel　Technologies 勤務地 ※一都三県のお客様先への常駐業務が発生する場合あり └ご自宅から1時間目安で調整いたします 【交通手段】 交通・アクセス 浜松町駅から徒歩1分

月給23万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4500円 〜 55万9700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5500円 〜 4万300円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 ◆650万円／29歳・4年目 （月給42万円＋賞与＋インセンティブ） ◆450万円／25歳・3年目 （月給30万円＋賞与） ◆370万円／23歳・2年目 （月給26万円＋手当＋インセンティブ） ＝＝＝ ★交通費支給(上限2万円) ★自社のプログラミングスクールを無料で受講可能！ ★資格取得のための書籍購入費・受験費用は全額会社負担！ ★資格取得によるインセンティブあり！ ★後輩への教育支援によるインセンティブあり！ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・雇用形態・その他待遇は変わりません） ＝＝＝ 【透明度が高く年収UPできる環境】 ご自身のスキルに合わせた月額報酬を提示いたします。 将来目指したいキャリアに合わせてアドバイスをしております。 そのため転職しなくても安心して年収UPできます！ 【給与例】 給与例 ◆650万円／29歳・4年目 （月給42万円＋賞与＋インセンティブ） ◆450万円／25歳・3年目 （月給30万円＋賞与） ◆370万円／23歳・2年目 （月給26万円＋手当＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00(休憩1時間) ※クライアント先によります。 ※在宅ワーク可の案件あり。 ※月平均残業時間は0～6時間。 ほぼ毎日、定時退社ができます！ あなたの時間も大切にする社風です！

休日休暇 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 【充実したワークライフバランスを実現！】 年間休日は120日以上。年末年始や夏季にはまとまった休暇を取得でき、オンとオフの切り替えを大切にする職場環境です。また、産前・産後休暇や育児休暇も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応。仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にできる制度が充実しています。無理なく続けられる、働きやすい環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆私服勤務OK ◆昇給年1回（5月） ◆賞与年2回（6月・12月）☆2022年度実績：1回の賞与で1～2ヶ月分支給 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆社内ITスクール受講費無料 ◆資格取得支援制度 ◆資格手当 ◆独立支援制度 ◆職能手当 ◆出張手当 ◆報奨金制度 ◆屋内禁煙 ▽豊富な資格取得支援制度をご用意しています▽ ◎書籍購入費：全額会社負担します！ ◎受験費用：結果に関わらず全額会社負担します！ ◎Udemy：無料で利用可能です！ その他「こんなプログラムを受けたい」といったものがあれば、お気軽にご相談ください！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎