埼玉【教室長候補/栄光の個別ビザビ】教育×店舗運営でキャリアアップ スクール長/マネジャー

企業名 株式会社栄光 求人名 埼玉【教室長候補/栄光の個別ビザビ】教育×店舗運営でキャリアアップ 仕事の内容 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営を担当。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と感じられる教室づくりを行います。 【具体的には】◆生徒への学習サポートと教室運営：学力だけでなく、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プラン設計。生徒の様子や学習状況を担当講師と確認しながら、前向きに取り組めるようアドバイス。◆講師の育成とマネジメント：授業を担当する講師と綿密な打合せを重ね、生徒の成績向上へ導く。時には相談相手として、時には上司としてメリハリあるマネジメントを行います。 募集職種 埼玉【教室長候補/栄光の個別ビザビ】教育×店舗運営でキャリアアップ

必要な経験・能力等 【必須経験】個別指導塾での教室責任者経験 ■大卒以上 【歓迎経験】店舗運営、接客販売のご経験 ■コミュニケーション力の高い方 ■教育の仕事にやりがいを感じられる方 【魅力】■生徒一人ひとりに寄り添い、その成長を自分の喜びとして感じられる教育の仕事です ■教室長としてのキャリアパスが明確で、課長・部長へのステップアップも可能な環境 ■Z会グループ公募制度を活用し、グループ内18社へのキャリアチャレンジも可能 ■教育手当など福利厚生が充実し、長期的に安心して働ける環境が整っています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

埼玉県 株式会社栄光 予定勤務地 埼玉県 勤務地 勤務地① 事業所名：埼玉県内の各教室 所在地：埼玉県 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給24万1500円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥241,500～ 基本給￥240,000～ 諸手当￥1,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 夏季4日 年末年始5日 その他（シフト制(月7日～12日)） 有給休暇：（入社月により按分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回(5月)、共済会手当、傷害保険加入(全額会社負担)、定年制60歳(再雇用65歳迄)、グループ公募制度 制度備考：《有給休暇》年間最低5日は計画有休消化制度で取得 《休日･休暇》・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・産後パパ育休 (育休とは別で取得可能)・子の看護休暇 など 《有給休暇補足》4-9月入社の方は初月から10日、以降のご入社の方は入社月に応じて初月から支給。 《福利厚生》・時短勤務制度・従業員満足度調査（年1回）・職員研修（年1回 社員懇親イベント）・Z会グループ公募制度（年1回）（Z会グループ全18社の公募求人にチャレンジ可能な制度）・永年勤続社員表彰制度（入社10年・15年・20年・30年・35年時に表彰され長期休暇も取得可能です。 《手当》・教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳まで 《休日・休暇詳細》定休95日＋特別時間休暇25日分（10分単位での取得可能） 年次有給休暇は入社時に別途付与

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■諸手当は一律手当となります。 ■残業時間：月10~20時間程度 ■11：00～22：30の間でのシフト制 （実働7時間30分）※配属先によって時間帯が異なります。 ＜下記シフト例が中心です。＞ ＊13:30～22:00（実働7.5時間） ＊14:00～22:30（実働7.5時間） ※23:00には社内のPCの電源が切れる仕様になっております。 ■将来のキャリアパス 将来は管理職だけでなく、教務専門職や新規事業の立ち上げ担当、本部での教室サポートなどZ会グループ内の多様なキャリアパスからあなたなりのキャリアアップを目指すこともできます。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：(株)栄光はZ会グループの企業として、「最高の教育で、未来をひらく。」という理念のもと、学習塾を展開。一人ひとりが持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることこそがより良い未来をひらくと信じ、様々な学びの場を提供しています。 設立：1980年07月 代表者：代表取締役社長 下田 勝昭 従業員数：1,247人 平均年齢：32.5歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社Ｚ会ホールディングス 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒102-0071 東京都千代田区 富士見２－１１－１１ 本社以外の事業所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、栃木県、茨城県、京都府、宮城県にて栄光ゼミナール、栄光の個別ビザビ、大学受験ナビオ、Z会エクタス栄光ゼミナール等 関連会社：Z会ホールディングス、EIKOH VIETNAM、EikohNorth America、EIKOH SEMINAR AUSTRALIA、エデュケーショナルネットワーク、シェーンコーポレーション 他 その他備考・企業からのフリーコメント：※ご応募にあたって 当社は、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を行う予定です。 採用条件として「特定性犯罪の前科がないこと」を定めていますので、 選考過程で誓約書等により前科の有無を確認いたします。 また、認定された場合は、法に基づく犯罪事実確認を行います。 特定性犯罪の前科がある場合、または法の定める手続きにご協力いただけない場合には、 本業務に従事することは出来ません。 あらかじめご了承の上、ご応募くださいますようお願いいたします。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 退職金あり